2025年已簽訂解除勞動合同，是否還需開具離職證明？**合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了解除勞動合同協(xié)議書（以下簡稱“解除協(xié)議”），明確雙方勞動關(guān)系已依法解除，現(xiàn)就乙方要求甲方開具離職證明相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同目的本合同旨在明確甲方在與乙方解除勞動關(guān)系后，是否需要開具離職證明，以及開具離職證明的具體內(nèi)容、方式和程序等事項(xiàng)。第二條合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“《勞動合同法》”）、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》（以下簡稱“《實(shí)施條例》”）、《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱“《勞動法》”）等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；基于雙方已簽訂的解除協(xié)議，明確勞動關(guān)系已解除的事實(shí)；保障乙方在解除勞動關(guān)系后的合法權(quán)益，包括但不限于再就業(yè)、社保轉(zhuǎn)移、檔案提取等事項(xiàng)；確保雙方在解除勞動關(guān)系后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系清晰、明確，避免因離職證明開具問題產(chǎn)生爭議。第三條離職證明的相關(guān)事項(xiàng)離職證明的性質(zhì)和作用離職證明是用人單位向勞動者出具的，證明勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系解除的書面文件。離職證明是勞動者辦理社保轉(zhuǎn)移、檔案提取、再就業(yè)等事項(xiàng)的重要憑證，具有法律效力。離職證明的主要內(nèi)容甲方名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的基本信息；乙方的姓名、性別、身份碼、聯(lián)絡(luò)方式；甲乙雙方勞動關(guān)系的起止時間；解除勞動合同的原因；甲方蓋章及日期。離職證明的領(lǐng)取時間和方式甲乙雙方解除勞動關(guān)系后，甲方應(yīng)當(dāng)在解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)為乙方辦理離職證明，并將離職證明交由乙方領(lǐng)取；特殊情況（如乙方無法親自領(lǐng)取或另有約定），甲方可通過郵寄或其他雙方約定的方式送達(dá)。第四條離職證明的具體要求離職證明的真實(shí)性甲方開具的離職證明應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得含有虛假信息或誤導(dǎo)性內(nèi)容；乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供個人身份信息及相關(guān)證明材料，不得隱瞞或提供虛假信息。離職證明的有效性離職證明應(yīng)當(dāng)加蓋甲方單位公章，并由甲方授權(quán)的負(fù)責(zé)人簽字；離職證明的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家法律、法規(guī)或者損害乙方合法權(quán)益。離職證明的補(bǔ)充說明若乙方對離職證明的內(nèi)容有異議或需要補(bǔ)充說明的，應(yīng)當(dāng)在收到離職證明后十日內(nèi)向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請后十五日內(nèi)給予書面答復(fù)；因乙方個人原因未能在規(guī)定時間內(nèi)提出異議的，視為乙方對離職證明內(nèi)容無異議。第五條違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任甲方未依照本合同約定開具或送達(dá)離職證明的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因離職證明缺失而遭受的經(jīng)濟(jì)損失；甲方開具的離職證明內(nèi)容不實(shí)或存在虛假信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給乙方造成的損失。乙方的違約責(zé)任乙方未依照本合同約定提供相關(guān)材料或信息，導(dǎo)致甲方無法按時開具離職證明的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；乙方擅自復(fù)印或轉(zhuǎn)讓離職證明給他人使用的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給甲方造成的損失。第六條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定本合同未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)及雙方解除協(xié)議的約定執(zhí)行；本合同涉及的任何通知、文件等，均應(yīng)當(dāng)以書面形式送達(dá)，郵寄送達(dá)的以郵寄回執(zhí)上注明的日期為準(zhǔn)；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，其余貳份用于法律程序或相關(guān)政府部門備案。第八條合同份數(shù)及保存本合同文本應(yīng)由甲方保存份，乙方保存份，以備勞動部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)查閱。甲方（蓋章）：