2025企業無薪留職合同協議本協議由以下雙方于年月日簽訂：甲方（企業）：（企業名稱），統一社會信用代碼：，地址：。乙方（員工）：（姓名），身份碼：，地址：。鑒于乙方因個人原因申請無薪留職，甲方同意乙方在合同期限內暫停履行工作職責，雙方就相關事宜達成如下協議：第一條合同期限1.1本協議自年月日起至年月日止，為期年個月。1.2本協議期限屆滿后，若雙方均無異議，可協商續簽。第二條無薪留職原因2.1乙方因個人原因提出無薪留職申請，甲方同意并批準乙方的請求。2.2乙方在無薪留職期間，不再享有工資及其他福利待遇。第三條甲方的權利與義務3.1甲方有權在乙方無薪留職期間對公司的規章制度、業務發展等情況進行更新和調整。3.2甲方有權在乙方無薪留職期間要求乙方遵守公司的保密義務和競業限制條款。3.3甲方應為乙方保留勞動關系，并在乙方無薪留職期間為其繳納社會保險和公積金。3.4甲方應為乙方保留工作崗位，若乙方在無薪留職期間要求復職，甲方應在合理時間內安排乙方返回原崗位或同等崗位。第四條乙方的權利與義務4.1乙方在無薪留職期間享有保留勞動關系的權利，但無權享有工資及其他福利待遇。4.2乙方在無薪留職期間應遵守甲方的保密義務，不得泄露公司的商業秘密和機密信息。4.3乙方在無薪留職期間不得從事與甲方存在競爭關系的業務活動，不得違反競業限制條款。4.4乙方在無薪留職期間應積極與甲方溝通，配合甲方的工作安排，保持良好的職業形象。第五條工資及福利待遇5.1乙方在無薪留職期間，甲方將暫停發放乙方的工資及相關福利待遇。5.2乙方在無薪留職期間的社會保險和公積金由甲方繼續繳納，個人部分由甲方從乙方工資中扣除。5.3若乙方在無薪留職期間因個人原因導致的社會保險和公積金費用增加，由乙方自行承擔。第六條保險與公積金6.1甲方將繼續為乙方繳納社會保險和公積金，具體繳納標準和方式按照國家相關法律法規執行。6.2若乙方在無薪留職期間需要辦理社會保險和公積金的轉移或提取，應提前向甲方提出申請，并按照國家相關法律法規辦理相關手續。第七條合同的解除與終止7.1本協議在以下情況下解除或終止：（a）雙方協商一致同意解除或終止本協議；（b）乙方在無薪留職期間因個人原因死亡或喪失勞動能力；（c）甲方因經營不善或其他合法原因導致無法繼續履行本協議。7.2本協議解除或終止后，乙方應及時辦理相關手續，包括但不限于交接工作、歸還公司財產等。第八條保密與競業限制8.1乙方在無薪留職期間負有保密義務，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密或其他機密信息。8.2乙方在無薪留職期間不得從事與甲方存在競爭關系的業務活動，不得挖走甲方的客戶或員工，不得損害甲方的聲譽和利益。8.3本條款的效力獨立于本協議的解除或終止，乙方在無薪留職期間及協議解除或終止后仍需遵守本條款。第九條不可抗力9.1若因不可抗力事件導致本協議無法履行，雙方應及時協商解決，并根據實際情況對本協議進行調整。9.2不可抗力事件包括但不限于戰爭、自然災害、政府行為、突發公共衛生事件等。第十條爭議解決10.1本協議履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。10.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更11.1本協議的任何變更均需經雙方協商一致，并以書面形式確認后方可生效。第十二條合同的生效12.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十三條其他條款13.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。13.2本協議的任何條款均不得被視為棄權，亦不得影響本協議其他條款的效力。13.3本協議的簽訂和履行均遵守中華人民共和國相關法律法規。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：