2025內(nèi)江師范學(xué)院勞動(dòng)合同工解除合同審批表正文根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合內(nèi)江師范學(xué)院實(shí)際情況，為規(guī)范勞動(dòng)合同工解除合同的審批程序，保障雙方合法權(quán)益，特制定本解除合同審批表。本表適用于內(nèi)江師范學(xué)院與勞動(dòng)合同工之間因協(xié)商一致、勞動(dòng)合同期滿或其他法定情形解除勞動(dòng)合同的審批工作。一、解除合同的基本情況勞動(dòng)者信息姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：郵箱地址：工作崗位：用人單位信息單位名稱：內(nèi)江師范學(xué)院法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：簽訂勞動(dòng)合同情況合同編號(hào)：簽訂日期：合同期限：（如“無(wú)固定期限”、“固定期限”等）合同起止日期：解除合同日期解除合同日期：二、解除合同的原因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，解除合同的原因包括但不限于以下情形：協(xié)商一致解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。協(xié)商一致的日期：協(xié)商一致的地點(diǎn)：勞動(dòng)合同期滿解除勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。原合同到期日期：是否續(xù)簽：（如“是”或“否”）勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。單方解除申請(qǐng)日期：解除理由：用人單位單方解除用人單位因勞動(dòng)者違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或其他法定情形解除勞動(dòng)合同。單方解除決定日期：解除理由：其他法定情形具體原因：三、解除合同的程序?yàn)榇_保解除合同的合法性和規(guī)范性，應(yīng)按以下程序進(jìn)行審批：申請(qǐng)環(huán)節(jié)勞動(dòng)者或用人單位提出解除合同的申請(qǐng)，并填寫本審批表。提交材料：包括但不限于解除合同申請(qǐng)書(shū)、相關(guān)證明文件（如有）。申請(qǐng)?zhí)峤蝗掌冢簩徍谁h(huán)節(jié)用人單位相關(guān)部門對(duì)解除合同的事由進(jìn)行審核，確認(rèn)是否符合法律規(guī)定。審核意見(jiàn)：復(fù)核環(huán)節(jié)由用人單位負(fù)責(zé)人或勞動(dòng)人事部門對(duì)審核意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)核，確保程序合法合規(guī)。復(fù)核意見(jiàn)：批準(zhǔn)環(huán)節(jié)經(jīng)審核和復(fù)核后，由用人單位負(fù)責(zé)人簽署批準(zhǔn)意見(jiàn)。批準(zhǔn)日期：通知環(huán)節(jié)用人單位應(yīng)在批準(zhǔn)后及時(shí)以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同。通知送達(dá)日期：四、解除合同的后續(xù)事項(xiàng)為保障雙方權(quán)益，解除合同后需完成以下事項(xiàng)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位需支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式：支付日期：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移用人單位協(xié)助勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。轉(zhuǎn)移完成日期：工作交接勞動(dòng)者需在指定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，確保工作平穩(wěn)過(guò)渡。交接完成日期：檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。轉(zhuǎn)移完成日期：其他未盡事宜雙方需協(xié)商解決的其他事項(xiàng)：五、審批流程及責(zé)任分工申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：申請(qǐng)?zhí)峤粫r(shí)間：審核部門負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：審核完成時(shí)間：復(fù)核部門負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：復(fù)核完成時(shí)間：批準(zhǔn)部門負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：批準(zhǔn)完成時(shí)間：六、附則簽署聲明本表填寫內(nèi)容需真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞或虛報(bào)。勞動(dòng)者和用人單位需在相應(yīng)欄目簽字或蓋章確認(rèn)。法律效力本表自簽署之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本表約定，如有爭(zhēng)議，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。其他說(shuō)明具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充或修改。本表一式份，勞動(dòng)者、用人單位及相關(guān)部門各執(zhí)一份。審批表簽署勞動(dòng)者簽字姓名：簽字日期：用人單位蓋章單位