師范考編就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（師范畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方為師范類專業畢業生，具備相應的教育教學能力和資質，甲方擬招聘乙方從事教師工作。為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方平等協商，達成如下協議：一、協議標的本協議的標的物為乙方在甲方學校擔任教師崗位的工作服務。乙方應按照甲方的要求，履行教師職責，承擔相應的教學任務，包括但不限于備課、授課、批改作業、輔導學生、組織教學活動等，致力于提高教育教學質量，促進學生全面發展。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據學校的教學安排和工作需要，合理安排乙方的教學任務和工作崗位。有權對乙方的教學工作進行監督、檢查和評估，提出改進意見和建議。按照國家法律法規和學校的相關規定，對乙方進行考核和獎懲。2.義務按照國家法律法規和學校的相關規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額支付乙方的工資、獎金及其他福利待遇。為乙方提供必要的培訓和發展機會，幫助乙方提升教育教學水平和專業素養。協助乙方辦理與工作相關的手續，如入職手續、檔案轉接等。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照國家法律法規和學校的相關規定，享受相應的工資、獎金及其他福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障自身的合法權益。有權參加甲方組織的培訓和發展活動，提升自身的教育教學水平和專業素養。在符合學校規定的情況下，有權提出辭職或調動申請。2.義務遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，自覺維護學校的正常教學秩序和形象。按照甲方的要求，認真履行教師職責，完成教學任務，保證教學質量。關愛學生，尊重學生人格，促進學生全面發展，不得歧視、體罰或變相體罰學生。積極參加甲方組織的教學研究、培訓和學術交流活動，不斷提高自身的教育教學水平和專業素養。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向第三方泄露甲方的教學資料、學生信息等。三、薪酬待遇及支付方式1.甲方按照國家法律法規和學校的相關規定，確定乙方的薪酬待遇。乙方的工資結構包括基本工資、績效工資、獎金等，具體數額為每月人民幣______元。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方享受國家規定的福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假、寒暑假等。甲方按照國家和地方的相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、工作期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。五、工作地點乙方的工作地點為______________________。甲方有權根據工作需要，在不降低乙方薪酬待遇的前提下，合理調整乙方的工作地點。六、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、工作秘密及其他敏感信息予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方薪酬待遇或提供工作條件，應按照國家法律法規的規定承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定履行教師職責或違反學校的規章制度，甲方有權視情節輕重給予警告、罰款、解除協議等處理，并要求乙方承擔相應的賠償責任。3.若一方違反本協議的保密條款，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的損失。4.若一方擅自解除本協議，應提前______日書面通知對方，并按照國家法律法規的規定承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表