居家辦公降薪協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方因經營狀況等原因，需要對乙方的薪資進行調整，乙方同意在居家辦公期間接受薪資調整，雙方經平等自愿、協商一致，達成如下協議：一、協議背景因[具體原因，如市場環境變化、公司業務調整等]，甲方經營面臨一定壓力，為維持公司正常運營，經綜合評估，決定對乙方薪資進行調整，同時乙方同意在居家辦公期間按照調整后的薪資標準執行。二、標的物或服務具體描述乙方在居家辦公期間，需按照甲方的工作安排和要求，完成以下工作任務：1.工作內容：[詳細列舉乙方的工作職責和任務，包括但不限于工作崗位、工作任務目標、工作成果要求等]2.工作時間：乙方應按照甲方規定的工作時間進行居家辦公，工作時間為[具體工作時間段，如每天上午9:00下午5:00，午休1小時等]。乙方需確保工作時間內能夠及時響應甲方的工作需求，完成各項工作任務。因工作需要延長工作時間的，乙方應積極配合，但甲方應按照法律法規的規定支付相應的加班費用。3.工作成果交付：乙方應按照甲方要求的時間和質量標準，將工作成果交付給甲方。工作成果包括但不限于文件、報告、方案、數據等。交付方式可根據實際情況約定為電子郵件、共享平臺上傳等。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據公司經營狀況和工作需要，合理調整乙方的工作任務和工作時間安排。有權對乙方的工作成果進行檢查、驗收，如發現工作成果不符合要求，有權要求乙方進行修改或重新提交。2.義務按照本協議約定，按時足額向乙方支付調整后的薪資。為乙方提供必要的工作指導和支持，確保乙方能夠順利完成工作任務。保障乙方在居家辦公期間的網絡、辦公設備等工作條件，因甲方原因導致乙方無法正常開展工作的，甲方應采取措施及時解決，并按照實際影響的工作時間給予乙方相應的補償。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方提供必要的工作條件和工作指導，以保障工作的順利進行。有權了解甲方關于薪資調整的相關政策和依據。2.義務按照本協議約定的工作內容、工作時間和質量標準，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀律等。如因乙方違反甲方規章制度給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。妥善保管甲方提供的工作資料和信息，不得泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得將工作資料用于任何與甲方業務無關的目的。定期向甲方匯報工作進展情況，接受甲方的監督和檢查。如遇工作中出現的問題或困難，應及時向甲方反饋，共同協商解決辦法。四、薪資調整及支付方式（一）薪資調整1.乙方原薪資標準為每月[X]元，調整后薪資標準為每月[X]元，薪資調整自[調整起始日期]起生效。2.薪資調整的具體構成如下：基本工資：調整為每月[X]元。績效工資：根據乙方的工作表現和工作成果進行考核發放，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度等]。績效工資發放標準為[詳細說明績效工資與工作表現、工作成果的掛鉤方式及具體考核指標和分值設定]。3.甲方有權根據乙方的工作表現和公司經營狀況，對薪資調整方案進行適時調整，但應提前[X]個工作日通知乙方。（二）支付方式1.甲方按照國家法律法規的規定，每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.如遇法定節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、保密條款1.乙方應對在居家辦公期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的工作內容、工作時間和質量標準完成工作任務，甲方有權要求乙方限期整改。如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權扣除乙方相應的績效工資，并可根據情節輕重給予警告、罰款等處罰。情節嚴重的，甲方有權解除本協議。2.若乙方違反甲方的規章制度或本協議的保密條款，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。如損失金額難以確定的，乙方應向甲方支付違約金[X]元。同時，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還因違約行為獲取的利益。3.若乙方擅自解除本協議，應提前[X]個工作日通知甲方。如乙方未提前通知或通知期限不足的，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。七、協議變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有未盡事宜或因不可抗力、法律法規政策變化等原因需要變更本協議內容的，雙方可協商一致簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.如因乙方工作崗位、工作內容等發生重大變化，雙方應協商調整本協議的相關條款。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方出現以下情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。3.若甲方出現以下情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協議，應提前[X]個工作日書面通知對方。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.本協議終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關離職手續，結清工資及其他費用。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具