定向安置就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（定向安置就業人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方為滿足自身發展需求，擬定向安置乙方就業，乙方愿意按照本協議約定接受甲方的定向安置并履行相應義務。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方定向安置就業事宜達成如下協議：一、定向安置就業崗位及工作內容（一）崗位名稱甲方同意定向安置乙方到____________________崗位工作。（二）工作內容乙方在該崗位上的主要工作內容為____________________。具體工作職責和任務應按照甲方的工作安排和要求執行，包括但不限于完成甲方分配的各項工作任務、遵守甲方的工作規章制度、保守甲方的商業秘密等。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行____________________工時制度，乙方應按照甲方規定的工作時間出勤工作。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應按照甲方的要求履行加班義務，但甲方應按照法律法規的規定支付加班費用或安排補休。（二）休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度提前申請休假，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位及工作表現，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣____________________元（大寫____________________元整）。甲方應于每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。工資發放方式為____________________。甲方有權根據企業經營狀況、乙方工作績效等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規的規定配合甲方辦理社會保險手續，并承擔個人應繳納的部分。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________（如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、帶薪年假、節日福利等，可根據實際情況詳細列舉）。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權按照本協議約定，要求乙方履行工作職責，完成工作任務，并對乙方的工作表現進行考核評價。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。3.甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納社會保險及提供福利待遇。4.甲方應按照法律法規的規定，保障乙方依法享有的各項權利，不得侵犯乙方的合法權益。5.甲方應根據乙方的工作表現和企業發展需要，為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作能力和職業素養。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本協議約定，獲得勞動報酬、社會保險及福利待遇。2.乙方有權要求甲方按照法律法規的規定，提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其在工作過程中的安全和健康。3.乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，遵守甲方的工作規章制度和勞動紀律。4.乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和技術資料。在本協議履行期間及協議終止或解除后______年內，乙方均負有保密義務。5.乙方應按照法律法規的規定，配合甲方辦理社會保險手續，并承擔個人應繳納的部分。6.乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，如有違反，甲方有權按照本協議約定或相關法律法規的規定進行處理。7.乙方在工作期間應遵守職業道德，誠實守信，不得從事任何損害甲方利益的行為。8.乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的工作能力和業務水平。六、培訓與服務期（一）培訓內容及方式甲方將根據乙方的工作崗位需求和企業發展需要，為乙方提供相關的培訓。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、職業素養培訓、企業文化培訓等。培訓方式包括內部培訓、外部培訓、在線學習等。（二）服務期約定乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求在甲方工作滿______年。如乙方在服務期內提前離職，應按照本協議約定向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方接受培訓期間甲方支付的培訓費用及相關費用的總和。培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓師資費用、培訓教材費用、培訓期間的差旅費等。（三）培訓費用支付甲方為乙方提供培訓所支付的費用，由甲方先行墊付。乙方應在培訓結束后按照甲方的要求簽署相關文件，確認培訓費用的金額及支付方式。如乙方在服務期內提前離職，應按照本協議約定向甲方一次性支付培訓費用及違約金。七、保密與競業限制（一）保密條款1.乙方在工作期間及協議終止或解除后，應嚴格保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和技術資料。商業秘密和工作機密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、銷售渠道、客戶信息、財務數據等。2.乙方不得利用甲方的商業秘密和工作機密為自己或任何第三方謀取利益，不得從事與甲方有競爭關系的業務活動。3.如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。（二）競業限制條款1.在本協議履行期間及協議終止或解除后______年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務活動。競爭關系包括但不限于生產同類產品、經營同類業務、提供同類服務等。2.甲方應在乙方離職后，按照法律法規的規定向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前月平均工資的______%。甲方應于每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上月的競業限制經濟補償。3.如乙方違反競業限制義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并按照法律法規的規定及本協議約定向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方離職前一年月平均工資的______倍。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。八、協議的變更、解除和終止（一）協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的工作規章制度和勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付乙方勞動報酬的；未按照法律法規的規定為乙方繳納社會保險的；未按照本協議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律法規規定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協議均應提前______日書面通知對方。如因一方提前解除本協議給對方造成損失的，應承擔賠償責任。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。4.法律法規規定的其他情形導致本協議終止的，本協議終止。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬或未按照法律法規的規定為乙方繳納社會保險，甲方應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并按照乙方的要求及時支付勞動報酬、補繳社會保險及支付相應的賠償金。2.如甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約行為而遭受的直接經濟損失、乙方為維護自身合法權益而支付的合理費用等。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定履行工作職責，按時完成工作任務，乙方應按照甲方的要求及時整改，并承擔由此給甲方造成的損失。2.如乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金，并承擔由此給甲方造成的損失。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。3.如乙方違反本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失、甲方為維護自身合法權益而支付的合理費用等。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）本協議一式