零售促銷員合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（雇員）：__________

地址：__________

鑒于甲方經營零售業務，需要乙方擔任促銷員，為提高商品銷售業績，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，確保乙方在甲方零售店內擔任促銷員期間，能夠充分發揮自身能力，為甲方創造經濟效益。

二、合同背景：甲方認為乙方具備一定的促銷經驗和能力，愿意聘請乙方擔任促銷員，乙方同意接受甲方的聘請。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.提供工作場所：甲方應確保乙方在合同約定的零售店內享有工作環境，保證工作場所的安全、衛生和適宜工作。

2.付酬待遇：甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.培訓與指導：甲方應對乙方進行必要的業務培訓，指導乙方熟悉產品知識、銷售技巧及公司政策。

4.遵守法律法規：甲方應遵守國家相關法律法規，為乙方提供合法的工作條件和保障。

5.維護乙方權益：甲方應保障乙方的合法權益，不得以任何形式對乙方進行歧視、侮辱或虐待。

乙方責任和義務：

1.履行工作職責：乙方應按照甲方要求，在約定的工作時間內，認真履行促銷員職責，完成銷售任務。

2.保守商業秘密：乙方不得泄露甲方商業秘密，不得以任何形式損害甲方利益。

3.遵守公司規章制度：乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從管理。

4.服從工作安排：乙方應服從甲方的工作安排，接受甲方對工作的調整和分配。

5.維護工作秩序：乙方應維護工作場所的秩序，不得從事與工作無關的活動。

6.依法納稅：乙方應依法納稅，如實申報個人所得稅。

7.離職手續：乙方離職時，應提前通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成銷售任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方提供工作保障，按時足額支付工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有權要求甲方對自身工作提出合理建議，并享有對工作環境的合理改善建議權。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全、衛生、適宜的工作環境。

2.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有義務對乙方進行必要的業務培訓，提高乙方的工作能力。

4.乙方有義務遵守國家法律法規，履行合同約定的各項義務。

5.乙方有義務保守甲方商業秘密，不得泄露或損害甲方利益。

6.乙方有義務服從甲方的工作安排，維護工作秩序。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整），包括基本工資、提成、獎金及可能產生的額外費用。

二、支付方式：

1.基本工資：乙方的基本工資按照甲方規定的工資標準執行，每月支付一次，具體金額為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。

2.提成：乙方在完成銷售任務后，根據銷售額的一定比例獲得提成，提成比例及計算方法如下：

-銷售額在人民幣__________元以下的部分，提成比例為__________；

-銷售額在人民幣__________元至人民幣__________元之間的部分，提成比例為__________；

-銷售額超過人民幣__________元的部分，提成比例為__________。

提成計算周期為每月，甲方應在每月的__________日前支付上一個月的提成。

3.獎金：乙方在合同期間，如達到甲方規定的業績目標，將獲得相應獎金，獎金金額及發放條件由甲方另行規定。

4.額外費用：因乙方工作產生的其他合理費用，如差旅費、通訊費等，甲方應在乙方提出申請并經甲方審核確認后，在__________日內支付。

5.支付時間：甲方應在每月的__________日前支付乙方當月的基本工資、提成和獎金（如有）。

6.支付條件：乙方須在每月的__________日前提交上月的工作報告及工資單，甲方在收到乙方提交的文件后，進行審核并支付相應款項。

7.付款方式：甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資，乙方應提供有效的銀行賬戶信息，并確保賬戶信息的準確性。

三、財務結算：

1.甲方應在每月的財務結算周期內，對乙方的工資、提成、獎金等款項進行核算，并出具詳細的財務結算報告。

2.乙方在收到甲方支付的款項后，應及時核對，如有異議，應在收到款項之日起__________日內向甲方提出。

3.甲方應在收到乙方提出的異議后__________日內，對異議進行處理，并告知乙方處理結果。

四、違約責任：

1.如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于應付款項__________%的違約金。

2.如乙方未按時提交工作報告及工資單，導致甲方無法按時支付工資，甲方有權暫停支付工資，直至乙方提交完整的文件。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未能按時支付乙方工資，除支付欠付工資外，還應向乙方支付相當于欠付工資__________%的違約金。

b.若甲方未能提供符合合同約定的工作條件，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

c.若甲方違反合同約定，擅自解除合同，應向乙方支付相當于乙方剩余服務期限工資總額的賠償金。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未能按時完成銷售任務，或未按照甲方要求履行促銷職責，甲方有權扣除相應工資或獎金。

b.若乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于違約損失__________%的違約金。

c.若乙方違反合同約定，擅自離職，應向甲方支付相當于乙方剩余服務期限工資總額的賠償金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成時，可以選擇以下任一爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。

2.爭議解決程序：

a.提起爭議：任何一方在爭議發生后__________日內，向對方發出書面爭議通知。

b.調解：雙方在收到爭議通知后__________日內，應嘗試通過調解解決爭議。

c.解決爭議：如調解不成，雙方應按照上述選擇的爭議解決方式繼續處理爭議。

3.適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地或甲方所在地的人民法院為管轄法院。

三、合同解除

1.合同解除條件：任何一方違反合同約定，經對方書面通知后__________日內未采取補救措施或補救措施不力，對方有權解除合同。

2.合同解除程序：合同解除前，雙方應就解除事宜進行協商。協商不成，任何一方均可向對方發出書面解除通知。

3.合同解除后果：合同解除后，雙方應按照合同約定辦理結算手續，并承擔相應的法律責任。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如本合同需要履行審批、登記等法律手續，則以審批、登記手續完成之日起生效。

二、有效期：本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可根據實際情況協商續簽。

三、變更與終止條款：

1.變更：本合同在履行過程中，如需變更，雙方應簽訂書面變更協議，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.終止條件：

a.合同期滿或雙方協商一致解除合同；

b.任何一方違約，經對方書面通知后__________日內未采取補救措施或補救措施不力；

c.發生不可抗力事件，經雙方協商一致；

d.法律法規或政策變動，導致合同無法履行。

3.終止程序：合同終止前，雙方應就終止事宜進行協商。協商不成，任何一方均可向對方發出書面終止通知。

4.終止后果：合同終止后，雙方應按照合同約定辦理結算手續，并承擔相應的法律責任。

四、通知與送達：

1.任何一方給予另一方的通知，應以書面形式進行，通過以下方式送達：

a.郵寄：掛號信，以郵戳為準；

b.傳真：以傳真發送時對方確認接收為準；

c.面交：以實際接收人為準。

2.通知送達地址：雙方在本合同中載明的地址為通知送達地址，如有變更，應提前__________日以書面形式通知對方。

五、不可抗力：

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方應立即協商解決。如協商不成，任何一方均有權解除合同，并免除責任。

六、合同份數：

本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份，具有同等法律效力。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字/蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

一、需求文檔

1.促銷活動需求說明書

2.促銷產品及服務清單

3.促銷活動時間表

4.促銷活動預算報告

二、設計方案

1.零售店促銷區域布局圖

2.促銷活動宣傳物料設計圖

3.促銷活動現場布置效果圖

三、技術規格

1.促銷產品技術參數

2.促銷活動所需設備清單及技術要求

四、各類證件復印件

1.甲方營業執照副本