2025年上海律師勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在上海簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲乙雙方經平等協商，就乙方受聘于甲方擔任律師一職的相關事宜達成一致，現根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國律師法》等相關法律法規的規定，訂立本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。1.2若本合同為無固定期限勞動合同，雙方同意在本合同簽訂后個月內進行定期考核，考核通過后本合同繼續履行。1.3本合同期限屆滿，雙方協商一致，可以續簽勞動合同。第二條工作內容與崗位2.1乙方同意在甲方處擔任律師一職，并履行該崗位職責。2.2乙方的工作內容包括但不限于：代理各類訴訟、仲裁案件；草擬、審核法律文件；提供法律咨詢與意見；參與企業法律顧問服務；法律知識培訓；其他與律師職業相關的法律服務工作。2.3甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容或崗位，但應與乙方協商一致，并簽訂書面補充協議。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間實行不定時工作制，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。乙方應合理安排時間，確保工作質量。3.2乙方享有國家法定節假日，具體休假安排由雙方協商確定。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或支付加班工資，但乙方應提前向甲方提出申請并獲得批準。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、提成及其他福利組成，具體標準如下：基本工資：人民幣元/月；績效獎金：根據甲方規章制度和乙方工作表現發放；提成：按照甲方提成分配辦法執行；其他福利：。4.2甲方應于每月日前支付乙方上月勞動報酬。4.3乙方享有年終獎金，具體標準和發放時間由甲方根據經營狀況和乙方表現確定。4.4乙方的勞動報酬將根據甲方的經營狀況、乙方的工作表現及市場薪酬水平進行調整。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有住房公積僉，具體繳納標準和方式按照國家和地方相關規定執行。5.3乙方享有帶薪年休假，具體天數根據乙方工作年限確定，最長為天。5.4甲方為乙方購買執業責任保險，相關費用由甲方承擔。第六條勞動紀律6.1乙方應當遵守國家的法律法規，遵守職業道德，恪守律師職業紀律。6.2乙方應當遵守甲方制定的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、職業道德規范等。6.3乙方不得從事與甲方利益相沖突的活動，不得泄露甲方的商業秘密或其他機密信息。6.4乙方應當維護甲方的聲譽，在執業過程中不得有任何損害甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本合同。7.2若甲方因經營需要進行裁員，應提前日以書面形式通知乙方，并依法給予經濟補償。7.3若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方可解除本合同。7.4若乙方嚴重違反甲方的規章制度或職業道德規范，甲方可解除本合同。7.5若乙方因違反律師職業道德或法律規定，受到行政處罰或行業處分，甲方可解除本合同。7.6本合同到期終止后，甲方應依法為乙方辦理勞動關系解除手續，并支付相應的經濟補償金。第八條保密條款8.1乙方承諾對在甲方工作期間獲悉的商業秘密、客戶信息、內部文件及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。8.2本保密義務在本合同終止后仍然有效，期限為年。第九條競業限制條款9.1乙方在甲方工作期間及本合同終止后年內，不得在上海市區域內從事與甲方主營業務相同或競爭的法律服務業務。9.2甲方按月支付乙方競業限制補償金，標準為人民幣元/月。第十條著作權歸屬10.1乙方在甲方工作期間完成的所有法律文書、工作報告、研究成果等的著作權歸甲方所有。10.2若乙方因個人興趣創作與工作無關的作品，應事先向甲方聲明，否則視為職務作品，著作權歸甲方所有。第十一xxxxxxxx條爭議解決11.1本合同履行過程中發生爭議的，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2因本合同引起的爭議，如經勞動爭議仲裁委員會裁決后仍無法解決，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽