降職降薪協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，建立了勞動關(guān)系。現(xiàn)因[具體原因]，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方降職降薪事宜達成如下協(xié)議：一、降職降薪具體內(nèi)容1.降職：乙方原擔任[原職位名稱]，現(xiàn)降職為[新職位名稱]。新職位的職責與權(quán)限按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方應積極履行新職位的工作職責。2.降薪：乙方原工資標準為每月人民幣[X]元，自本協(xié)議生效之日起，工資調(diào)整為每月人民幣[X]元。工資發(fā)放方式及時間按照甲方現(xiàn)行工資支付制度執(zhí)行。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定對乙方進行降職降薪。要求乙方按照新的職位要求履行工作職責，完成工作任務。2.義務向乙方提供與新職位相適應的工作條件和必要的工作支持。按照本協(xié)議約定的工資標準和支付方式及時足額支付乙方工資。為乙方繳納各項社會保險及住房公積金，繳納標準按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利了解甲方關(guān)于降職降薪的原因及相關(guān)政策規(guī)定。對降職降薪事宜提出異議，并與甲方進行協(xié)商。在新職位上享有相應的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等權(quán)利。2.義務接受甲方的降職降薪?jīng)Q定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。按照新職位的職責要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。三、工作交接1.乙方應在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，與原工作崗位的相關(guān)人員進行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務等。2.乙方應向甲方提交書面的工作交接清單，經(jīng)雙方簽字確認后作為工作交接完成的依據(jù)。3.工作交接期間，乙方應積極配合，確保工作交接順利進行，不得故意拖延或拒絕交接。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤友诱`或出現(xiàn)問題，乙方應承擔相應的責任。四、培訓與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方新職位的要求和乙方的實際情況，為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升工作能力，適應新職位的工作要求。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，認真學習相關(guān)知識和技能，不斷提高自身業(yè)務水平。五、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制條款如乙方在與甲方解除或終止勞動關(guān)系后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償支付方式為[具體支付方式]。如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應承擔甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進行變更。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方在本協(xié)議履行期間嚴重違反甲方規(guī)章制度或出現(xiàn)其他符合解除勞動合同條件的情形，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供勞動條件等，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因其他法定情形終止的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、提供勞動條件或未履行其他義務，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責、完成工作任務或違反保密與競業(yè)限制約定等，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如本協(xié)議與國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定相沖突的，以國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：_____