銀行信貸人員合規心得

銀行信貸人員合規心得（通用11篇）

銀行信貸人員合規心得篇1

通過這次培訓,讓我受益匪淺，此次培訓為我們各網點授權員建

立了溝通交流的平臺，也為大家提供了一次開拓視野、審視自身、提

高能力的機會，使我的思想觀念得到轉變和提高。

一、講解授權員對本崗位的職責理解

首先田行長對授權員崗位的職責進行了詳細講解，所謂授權員，

并不是簡簡單單的刷個卡、錄個指紋就可以了，他需要對每筆款項的

的來源與用處做到心中有數，對每一筆開戶業務，能夠了解客戶的身

份、開戶種類及開戶用途等。另外，授權員也是肩負著協助會計主管

監督、管理的職責，在會計主管不在的情況下，也需要履行會計主管

的職責，調解單位的氛圍，調整員工的心態，協助領導的工作，為機

構的正常運轉提供保障。總之，要想做一名合格的授權員需要對每一

筆授權業務認真地核對，做到為柜員負責，同時也是對自己負責。

二.通過案例分析加深理解

其次田行長利用以往發生過的案例，進行詳細分析，從案件中的

找出矛盾所在，既有內部原因，又有外部原因;既有主觀原因，又有客

觀原因;既有對基層領導人監管不力的問題，又有業務管理工作基礎薄

弱的問題。在田行長講解的案例中，給我印象最深的是存單作假案，

銀行工作人員能夠在短時間內鑒定存單真偽，防范外部欺詐，得益于

該行〃雙嚴〃活動的扎實推進，員工的案防意識和防范能力進一步提

高，在辦理業務中能夠審慎認真，把控風險。同時也離不開柜員和授

權員在處理業務時認真審核和銀行日常開展的各種相關知識培訓I,使

員工煉就了識別真假票據的〃火眼金睛〃，體現了該行人員高度的責

任心、警惕性和過硬的業務素質。

我曾經聽到過這樣一段描述，〃制度在一定程度上總是落后于實

踐,存在覆蓋不到的領域，存在執行不力的情況,難以盡善盡美，因而需要

文化的力量來彌補。因為文化更多地體現為引導、規勸和感化,不僅具

有水滴石穿般的強大力量，而且更容易被人理解和接受〃制度規范的是

人的行動，而文化感召的是人的內心，可見任何制度的約束都不及自我

內心的控制來得主動和自然，作為一個銀行員工，要時時刻刻提醒自

己，一定要認真細心，嚴格按照規章制度進行實際操作，從細節做起，

把行里提出的合規文化建設落實到實際工作中。

通過這次培訓,讓我收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差

距和不足。總結是培訓的終點，同時也是學習的起點。學海無涯，貴

在〃持之以恒〃，貴在〃學以致用〃。今后，我要以飽滿的熱情，認

真負責的工作態度來贏取領導和同事們的信任，從而為我行的發展貢

獻自己的一份綿薄之力。

銀行信貸人員合規心得篇2

在日常學習教育活動中，我深刻認識到，農行事業的成長離不開

合規經營，更與防控金融風險相伴。推進合規文化建設，必將為農行

經營理念和制度的貫徹落實帶給強有力的依托和保證，也使得風險防

控長效機制的建立和實現長治久安的工作局面成為了可能。下面，就

如何提高銀行效益，降低金融風險，我談幾點粗淺見解：

一、增強職責意識，加強職責監督

首先，我們應真正認識職責心的重要性。不論在會計血位或是信

貸崗位，不論在前臺崗位還是后臺崗位，我們每位員工應時刻意識到

自己所肩負的職責。不論業務是生疏還是熟練，不論業務是忙時還是

閑時，不論人員是緊時還是松時，我們都要嚴格按章辦事，按規操作。

如果我們對自己的工作產生厭倦、松懈情緒，失去熱情，思想上麻痹

大意，漫不經心，對自己經辦的業務審核不細，把關不嚴，不思不想

不探究新的風險點，那么，潛在的風險可能已構成，無心的閃失將釀

成案件。我們務必時刻提醒自己："我的微小疏忽，可能給客戶帶來

很大麻煩；我的微小失誤，可能給建行帶來巨大損失。〃

其次，職責心是一種約束。我們看過、聽過很多的警示教育案例，

多數案件的發生源于職責意識不強。案例中，有的人對身邊人違規的

苗頭和跡象不聞不問，視而不見；對行為異常的人，作為同事不提醒、

不警示；更有甚者不但不提出異議還因自己不照章辦事無形中為作案

人員開了綠燈……因為職責心不強，我們未能及時發現和制止違規行為；

因為職責心不強，我們給有心作案者帶給了便利。倘若每個人在對自

己負責的同時同樣對他人負責，那么，我們相互監督的制約機制就不

是一句空話，實現平安建行的目標不會遙遠。

二、加強學習，提高自身素養，樹立牢固的職業操守

作為金融業的員工，業務學習固然重要，但思想覺悟的提高道德

品質的升華更需要通過學習來保證。一方面，我們應自覺學習，學習

內部各種制度、禁令，明白什么可為什么不可為；多讀報多看新聞，

學習好人好事，以正能量的人物為榜樣，思想上到達拒腐蝕防腐蝕的

高度。另一方面，我們不能因周圍環境的影響而無視職業操守。我們

的周圍，不乏穿名牌開豪車的人，我們不能因為羨慕效仿而喪失職業

操守；在我們的員工周圍，個別人破了制度，壞了規矩，僥幸獲得一

時的利益，作為同一環境的其他員工，不能因〃他這么做了〃而產生

〃我也能夠這么做〃的非分之想，不然，將深陷其中，不能自拔。

三.身體力行，做合規文化建設的踐行者

作為基層工作人員，首先，我就應認真學習業務，勤鉆研、多思

考。其次，工作細致、扎實，不走過場。面對檢查時，做到事先明確

檢查資料、細想檢查方法；檢查中，人到心到，既動腦又動手，業務

學習和業務理解相結合；檢查后，對問題產生的整改提出推薦、措施。

通過檢查督導，為我行的規范、核算水平的提升、風險防控盡綿薄之

力。

銀行信貸人員合規心得篇3

近期，我公司為了規范員工的職業行為，提高員工職業素質和職

業道德水準，樹立建設良好的企業形象，構建防范道德風險和操作風

險的長效機制，也為了我們個人的良好發展，我有幸參與了我公司行

政人事部組織的《員工合規手冊在線學習課程》在線學習。通過本次

學習，感觸頗深，我的學習心得體會是：

一.必須加強規章制度學習，提高合規操作意識

加強規章制度的學習，是增強合規操作意識及防范操作風險的根

木途徑。要知道，認真學習規章制度，是為了在日常的工作中更好的

規范自己，從而促進自身的健康發展，員工的健康發展就是太保業務

的健康發展。因此，必須提高員工職業素質和職業道德水平。加強員

工規章制度學習的同時，積極提高員工職業素質和職業道德水平，例

如：忠于職守、誠實守信、遵紀守法等。

二、必須強化制約、提高自我防范能力。

金融是目前經濟的核心。近年來，我國保險業在運行過程中，由

于機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶便利，導致金融業貪污、

挪用、受賄、詐騙等職務犯罪的滋生，嚴重危及金融和經濟的安全。

通過這次在線學習，不僅讓我全面系統的了解保險行業員工行為工作

準則，還使我深刻地認識到，不學習法律法規有關條文，不熟悉規章、

禁令對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，并成

為一名保險業合格的員工。在今后工作中要牢記禁令，以規章禁令約

束行為，提高自我防范能力。因此，在保證自身工作規范的同時，對

于周邊同事，也因積極向他們宣傳金融工作的規章，互相監督，互幫

互組，營造一個健康良好的工作環境。

三.必須增強自身責任感，做好表率

強烈的責任感是一位職員愛崗敬業的力量源泉。而且責任感也是

一種豐動積極的態度。是每一個員工對自己所從事的工作、身邊的人

的一種情感態度。我是太平洋保險公司平凡的一分子，首先我要求自

己爰崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠于自己的事業，感恩太保

的培養，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，蕩漾于情感，

體現于行動，伴隨于身邊，有一分熱，就發一分光。在自己的任務里,

竭盡心力，做一個踏踏實實的保險人。其次要通過開展學習活動，提

高企業合規文化。結合工作實際，認真開展規范化工作，按照我司合

規手冊各項規章規定中的條款，按規操作，按章操作。

通過此次《員工合規手冊在線學習課程》學習活動，使我找到了

今后工作立足點，增強了合規辦理和合規經營意識，通過此次學習，

對提高自己的素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控

制我太保的各種風險，積極規范操作行為和消除風險隱患，增強維護

我太保利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的

幫助。

銀行信貸人員合規心得篇4

一個行業的良好發展關鍵在于用人，如果用人不當，即使再制訂

多么嚴密的規定法規，執行不當，一切都等于零。所以這就要求我們

廣大金融機構所有的工作員工必須依法樹立合規的意識。端正自我的

思想。在工作中嚴格要求自我，一切按規定辦事。

縱觀金融警示片中的所有案件的發生，不管是新鄉農行的劉xx攜

95萬現金出走，還是浚縣農信社的會計劉仁云挪用千萬巨款，再到中

行某支行長馬玉榮的團伙作案，這些全都反映了我們金融機構上的制

度之殛，片中的同行業人員都是因為一念之差而走上了違法犯罪的道

路，到最終搞得家庭破裂，父母孩子都跟著一齊受罪，一失足成千古

恨，他們都得到了法律的嚴懲，落得身敗名裂，深陷囹圄的可悲下場，

同時他們的所作所為還連累了自我的同事，也給他們自我及家人造成

了無盡的傷痛。

經過此片，我深刻認識到了依法合規的重要性，也對全部銀行業

金融機構依法開展合規執行年有了一個全新的認識，片中的違法人員

已經給了我們深刻的認識和反思，我們當引以為戒，從自身做起，必

須要注重制度管理上的細節不能存在僥幸心理鉆法律制度上的空子，

正如片中說的那樣，莫伸手，伸手必被抓。

銀行風險是客觀的、普遍存在的，完全沒有風險是不可能的，關

鍵是如何有效地防范控制和化解風險，將風險造成的損失控制在最小

的可預見、可理解的范圍內，所以，我行必須要做好內部審計工作，

作為我們前臺員工也必須要樹立高度的風險合規意識，減少操作風險

的發生，勿以惡小而為之，注重自身工作中的細節，積極配合行里審

計工作的開展。不斷建立健全我行的內部風險測量和預警機制，建立

一套完善的、貼合實際的銀行審計制度，這樣才能使我行的審計工作

再上一個臺階。堅持合規經營，注重案件防控和減少風險的產生。

在以后的銀行工作中，我必須高度樹立依法合規的意識，注重工

作中的細節，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，做好自我的本質工

作，積極向上，切實做到〃依法合規從我做起〃。

銀行信貸人員合規心得篇5

一、學習合規，提高認識

首先，我部召開了全體員的專項會議，聯社對部分員工通過省聯

社的視頻會議學習專家的評論和案例分析，以及合規經營的有關知識

有了一次全面而又認真學習機會，尤其是對“合規手冊”進行了全面的

了解和掌握。為此我還認真地做了學習記錄，使得我和同事們對合規

經營有了更加深刻的認識。

其次，通過學習,糾正了我以往“重經營，輕管理”的錯誤認識。

與同事們達成一種共識，即：微小的違規行為會積累成嚴重的合規風

險，嚴重的合規風險會使我社經營遭受重創。而加強合規管理能夠減

少違規風險或因違規而補處罰的損失，還能夠保護員工少犯錯誤，激

勵員工奉獻價值。

二、及時整改，更新服務

”合規人人有責“、“合規從我做起“、“合規創造價值”和“合規促進

發展”的理念。我作為一名會計主管，應當自覺遵守合規經營，規范操

作，并對我部進行了自查、自糾，尤其是今年依據銀行結算帳戶管理

有關規定和蕪湖市人民銀行結算帳戶年檢工作方案，結合我部實際狀

況對所有帳戶進行了全面清理和整改。目前這項工作量大而又煩瑣，

因我部開立企、事業單位的帳戶，現有一百三十多戶。首先，將不合

規的帳戶進行了全面清理，部分帳戶進行了銷戶處理。對通知不到的.

帳戶，進行久懸處理。由于農村合作金融機構合規建設起步較晚，目

前仍然是被動合規，而不是主動合規，所以我們更要堅持合規辦理每

一筆業務，邊學習，邊整改。

通過學習，我深刻認識到要更新服務意識。沒有優質的服務就沒

有銀行業務的發展。加強市場營銷是目前提高我部核心競爭潛力的當

務之急。我們的經營服務意識與以前相比已有了很大程度的轉變，但

缺乏更深層次的挖掘。在當前市場競爭越來越激烈的環境下，以全面

優質的服務吸引客戶才能在競爭中立于不敗之地。

三、合規經營，初見成效

通過正確認識和整改后，這段時間我們單位的合規工作取得了一

些可喜的成績。首先，合規經營最大限度地減少了員工在業務操作中

易犯的工作錯誤，保護了員工工作的用心性。自從合規要求以來，柜

面業務差錯率下降了。由于工作疏忽而易犯的毛病，在員工互相監督

下，得到了明顯的改善。盡管在執行合規管理的時候遇到個別客戶不

理解，但通過解釋最終都得到了客戶的認可。作為一名員工，個性是

作為一名會計主管，更要有風險服務意識和風險管理技能，及時消除

基礎管理工作存在的隱患，增強防范風險的潛力，提升了在客戶中的

信譽和社會地位。

以上三點是我對合規學習的一點點淺薄認識，不足之處歡迎批評

指正。

銀行信貸人員合規心得篇6

合規經營是銀行穩健運行的內在要求，是每一個員工必須履行的

職責，同時也是保障我們自己切身利益的有力武器。通過全行展開的

內控制度學習，使我對合規有了更加深刻的認識。作為建行的一名新

員工，我深刻體會到合規意義重大。現在就這次學習談談自己的體會：

一.對合規經營的認識理解

L合規經營是防范商業銀行操作風險的需要。合規經營是規范操

作行為，遏制違規違紀問題和防范案件發牛，全面防范風險，提升經

營管理水平的需要，能為銀行創造價值，而且有效的合規經營能將合

規風險消除于無形。

2、合規經營是完善商業銀行制度體系的需要。銀行賴以生存的質

量效益源于依法合規經營，源于產生質量和效益的每一個環節，源于

每一個崗位的每一位員工。銀行的發展一定要以合法、合規經營為前

提，才能從源頭上預防風險。

3、合規經營是銀行實現發展目標的重要保證。合規經營就是為業

務保駕護航的，是為了更好地促進業務發展服務的。在發展、開拓業

務和同業競爭中，只有緊緊遵循合規經營的理念，提高管理的質量，

才能保證銀行業務的經久不衰。

二、對今后在工作中加強合規意識的要求

加強合規操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總覺得有

些規章制度在束縛著業務的辦理，在制約著業務發展。細細想來，其

實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷

過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦

事，我們才有保護自己和廣大客戶的權益的能力。思想教育要到位就

是讓每個業務操作環節中真正營造〃依法合規，開拓創新〃的良好氛

圍，促使我們在開展經營管理工作時能夠自覺遵循法律、規則和標準。

每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀念，不再是憑〃經驗〃操作。

其次，要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要

樹立內部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關己，高高掛

起。

合規操作到位。合規不是一日之功，違規卻可能是一念之差。所

以一是管好自己。堅持按照操作規程處理每一筆業務，把習慣性的合

規操作工作嵌入各項業務活動之中，讓合規的習慣動作成為習慣的合

規操作。在工作中善于及時提出對異常業務處理的疑問，對自己經手

的復核和授權業務警惕性負責并追問到底。堅持規范流程，流程制是

解決合規經營、防范資金風險的最有效方法，實踐證明，人制代替流

程制往往隱藏著較大的道德風險隱患，流程制的監督保障更能夠為穩

健經營提供強有力的督查制約。

通過認真學習《員工從業禁止若干規定》和《柜面業務操作禁止

性規定》，增強了本人遵紀守法的自覺性，激發了遵紀守法的熱情，

提高了工作中的自律意識。我們廣大職工在日常的工作中要〃抓整改、

強內控、零違規〃，自發地以〃自重、自省、自警、自勵〃的標準嚴

格要求自己，并做到遵紀守法，嚴以律己,盡職盡責，恪守職業道德,

爭做遵規守紀的建行人，為實現建行持續穩健經營、快速發展的既定

目標貢獻力量。

銀行信貸人員合規心得篇7

為有效推廣線上微貸業務，拓展金融服務覆蓋面，促進安陸農商

銀行微貸業務全面發展，按照上級行社相關部署，紫金路支行行長艾

建玲在工作拓展之余，定期組織支行員工進行微貸業務學習，充實自

身知識儲備，提升微貸綜合營銷技能及服務水平。在微貸知識學習及

業務拓展中，我有如下體會：

一、轉變觀念，迎面時勢任務挑戰

從綜合柜員轉換到客戶經理崗位，如何及時轉變工作方式及技巧、

更好地把握工作重點是亟待解決的問題。之前的綜合柜員崗，營銷平

臺相對側重于柜面，而客戶經理則要走出柜臺、走出營業大廳，將信

貸服務帶到客戶經營場所、帶到客戶家中，實地了解客戶基本情況、

資產狀況、經營信息，全面調查客戶貸款用途、償還能力、風險要素

O

根據新崗位的特點，我制定了自己的工作〃五部曲〃：深入學習

領悟信貸知識，做到〃活學活用〃；認真分析目標客戶群，做到〃有

的放矢〃；對篩選出的目標客戶主動走訪宣傳，做到〃上門營銷〃；

按制度流程嚴格落實貸前、貸中、貸后相關工作，做到〃盡職盡責〃；

密切關注客戶貸后經營狀況，做到〃全面追蹤〃。

當前，安陸農商銀行正處于改革發展關鍵時期，微貸主業地位已

形成，我們要牢固樹立大局意識，拋棄老舊思想，轉變思維方式，將

〃坐門等客〃向〃上門找客〃轉變，將〃單一拓展〃向〃綜合營銷〃

轉化，真正打通獲客渠道。

二、強化學習，提高個人綜合素養

〃水之積也不厚，則其負大舟也無力〃，自身知識儲備不足，工

作中自然是〃捉襟見肘〃，更談不上活學活用，業務開展自然也受到

影響。工作以來，我充分利用業余時間開展學習，并報考銀行從業等

門類考試。在此過程中，我不僅擴充了知識視野，同時也能更快更好

地適應工作崗位、環境的轉換。扎實的知識體系，是我勇于邁開步伐

營銷拓展的底氣，是我無懼困難奮力攻堅的動力。

三、遵規守紀，推動業務穩健發展

近年來，安陸農商銀行多措并舉，積極防范化解信貸風險，其中

關鍵之一就是不斷規范信貸從業人員行為，確保嚴格遵守廉潔紀律及

規章制度。20xx年來，安陸農商銀行積極踐行廉潔金融建設相關要求，

推進廉潔信貸工作落實。貸款發放后，縣行集中對借款人進行抽查回

訪，打造誠信、高效、廉潔的〃陽光信貸〃形象。同時，積極推行

〃四項機制〃、進一步加強貸款審計、對不良貸款組織遍訪等等，不

斷營造風清氣正的信貸工作氛圍。

通過強化信貸從業人員管理，一方面能夠提升員工合規意識，更

好地規范貸款發放流程，減少貸款操作風險；另一方面，能夠極大地

提升客戶體驗，增強客戶信任感、認同感，從而不斷擴大并鞏固我們

的客戶群體。

銀行信貸人員合規心得篇8

近期，聯社相繼組織全縣一線職工進行了信貸、會計、出納崗位

培訓和多次安全規章制度的集中學習，先后編發了《選準人生參照

物》、《算清”七筆張”走好人生路》、《"貴海英工作法”對操作風險防

范與監督的啟示》、《案例警示》等文件。我認真參加了學習，并對

這幾個文件反復品讀，又特別是看了四川銀行業從業人員防范操作風

險教育讀本《十年恨事》后，心情久久不能平靜。四川銀監局局長王

筠權說，編輯這本書是很痛苦的事，為書寫序同樣痛苦，而看這本書

的我心情也無法輕松。

平時很穩重斯文的我在看此書的過程中忍不住多次罵娘，并多次

合上書，不愿也不忍再看下去。在四川銀行業，十年時間，發生案件

1164起,涉案金額高達41.2億元,風險金額高達11.5億元,信用社

的發案率遠遠高于其他專業銀行，內控不嚴，內部人員作案是所有案

件的兩大基本特點。看到這龐大的數字和那些觸目驚心的案件，沉思

之后，頗多感慨。

銀行信貸人員合規心得篇9

通過實際工作，我對信貸合規管理的理解和感想有以下幾點：

其實合規管理都是從細節抓起，小到合同文本和各類表格填寫、

資料收集、經辦人簽字、簽章等等，看上去簡單，有時都覺得可以馬

虎帶過，不是問題"旦是合同文本、配套資料以及資料填寫的完整性

和一致性是合同有效性的第一要素，如果不重視，一旦出現不良進入

訴訟，這些瑕疵將會成為訴訟失敗的主要原因之一。我們要謹記〃勿

以事小而不為"、〃不以繁瑣而輕視〃，扎扎實實把這些〃小事〃做

好、做到位。

規章制度建設是合規工作的基礎，完善的管理制度不但要體現健

全性，還應做到有效性，即可操作性，否則就會出現制度規范但執行

不規范的情況。制度是在實踐中不斷總結、優化和日益完善的，同時

對制度的執行也相對會是越來越好，只是在管理和追責方面應充分考

慮實際情況以及各環節的盡職履責情況，盡可能做到公平公正。否則

制度執行可操作性和針對性不強，就很難達到制度約束的實際效果和

預期目標。另外，我們的制度雖然是分條線制定的，但各條線業務之

間卻有著千絲萬縷不可分割的聯系，因此建議制度的出臺應該由各條

線一起經過風險、合規和法律綜合論證，有些論證尚未完全成熟的制

度也可以選擇幾家典型支行進行試點，從試點中總結經驗后再全行性

推廣。

在投放壓力加大的情況下，發展業務往往被放在首位，合規操作

往往被置后，導致風險管理重心往往放在了貸后及不良處置上。風險

的控制應該是把住源頭，盡量前置才能盡可能減少風險的產生。因此

貸前調查是否盡責，資料是否真實可信，對借款人的分析判斷是否準

確是基礎。另由于目前客戶經理業務水平參差不齊，有的對風險的把

控難以做到位，那么貸時審查則更為重要，因此支行貸款審查人員必

須是具有多年實操經驗、有較強風險意識和把控能力的人擔仟。-B

這兩個環節沒有做到位，在貸款出現問題后，催收和處置將會耗費大

量的人力物力財力，還不一定能取得滿意的效果。

目前我行制度較多強調監督、強制、約束，但對于嚴格執行制度、

表現優秀的員工沒有明確的激勵措施，致使員工一般情況下只是被動

執行制度，缺乏主動合規的動力。因此在制定考核管理制度時，應對

合規執行到位、主動提出建議意見的員工和部門給予獎勵，盡力做到

獎懲分明。

風險的控制和合規管理應該立足于制度和系統，系統控制是關鍵，

我們應該進一步加大科技投入，建立強大的系統支持環境，加快系統

完善的步伐，避免關鍵環節因人為控制不到位而出現漏洞。如：借款

人利用網銀轉出貸款不受控的問題應盡快解決；對公信貸系統尚無貸

款到期提醒和欠息提醒；押品的移交與業務移交尚未做到同步等。

信貸條線制度多、管理辦法多、細則多、業務規程多，這么多的

文件只能通過培訓進行學習，單純的將員工集中在一起學習文件往往

很難達到很好的效果，必須通過自學、集中培訓、專家講評、案例分

析以及實操結合方能達到一定的效果，其中專家講評、案例分析應為

最佳學習方式。為做好信貸業務，各崗位必須認真落實管理制度和操

作流程，協同運作、相互監督、防范風險。

信貸業務的合規管理需要我們通過實際工作，邊思考邊總結，認

清問題，解決問題，不斷積累經驗，持續優化管理和操作流程。相信

在我們堅持不懈的努力下，一定能抓好信貸業務的合規管理工作，降

低風險，全面提高業務發展質效。

銀行信貸人員合規心得篇10

一個行業的良好發展關鍵在于用人，如果用人不當，即使再制訂

多么嚴密的規定法規，執行不當，一切都等于零。所以這就要求我們

廣大金融機構所有的工作員工必須依法樹立合規的意識。端正自我的

思想。在工作中嚴格要求自我，一切按規定辦事。

縱觀金融警示片中的所有案件的發生，不管是新鄉農行的劉XX攜

95萬現金出走，還是浚縣農信社的會計劉仁云挪用千萬巨款，再到中

行某支行長馬玉榮的團伙作案，這些全都反映了我們金融機構上的制

度之殘，片中的同行業人員都是因為一念之差而走上了違法犯罪的道

路，到最終搞得家庭破裂，父母孩子都跟著一齊受罪，一失足成千古

恨"也們都得到了法律的嚴懲，落得身敗名裂，深陷囹圄的可悲下場，

同時他們的所作所為還連累了自我的同事，也給他們自我及家人造成

了無盡的傷痛。

經過此片，我深刻認識到了依法合規的重要性，也對全部銀行業

金融機構依法開展合規執行年有了一個全新的認識，片中的違法人員

已經給了我們深刻的認識和反思，我們當引以為戒，從自身做起，必

須要注重制度管理上的細節不能存在僥幸心理鉆法律制度上的空子，

正如片中說的那樣，莫伸手，伸手必被抓。

銀行風險是客觀的、普遍存在的，完全沒有風險是不可能的，關

鍵是如何有效地防范控制和化解風險，將風險造成的損失控制在最小

的可預見、可理解的范圍內，所以，我行必須要做好內部審計工作，

作為我們前臺員工也必須要樹立高度的風險合規意識，減少操作風險

的發生，勿以惡小而為之，注重自身工作中的細節，積極配合行里審

計工作的開展。不斷建立健全我行的內部風險測量和預警機制，建立

一套完善的、貼合實際的銀行審計制度，這樣才能使我行的審計工作

再上一個臺階。堅持合規經營，注重案件防控和減少風險的產生。

在以后的銀行工作中，我必須高度樹立依法合規的意識，注重工

作中的細節，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，做好自我的本質工

作，積極向上，切實做到〃依法合規從我做起〃。

銀行信貸人員合規心得篇11

在前段時間的學習教育活動中，我深刻