公司解除員工協議書?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[員工地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現經雙方友好協商，就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、勞動合同解除的原因雙方一致確認，本協議系基于[具體解除原因，如協商一致、員工不能勝任工作、經濟性裁員等]，經雙方協商一致而解除勞動合同。二、解除勞動合同的日期雙方同意，勞動合同于[解除日期]正式解除。自該日起，雙方的勞動關系終止，乙方不再是甲方的員工，雙方不再享有和承擔勞動合同約定的權利和義務，但本協議另有約定的除外。三、工作交接1.乙方應在本協議生效后的[X]個工作日內，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的內容包括但不限于：工作資料、文件、物品、未完成的工作任務、客戶信息、技術資料等。2.乙方應向甲方指定的人員提交工作交接清單，并由雙方簽字確認。工作交接清單應詳細記錄交接的內容、數量、狀態等信息。3.在工作交接過程中，乙方應積極配合甲方，提供必要的協助和支持，確保工作交接的順利進行。如因乙方原因導致工作交接延誤或不完整，乙方應承擔相應的責任。四、工資及福利待遇1.甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內，向乙方支付截至勞動合同解除之日的工資、獎金、津貼、補貼等所有應發款項。工資結算至[結算日期]，具體金額為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。2.甲方應按照國家法律法規及公司規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續，并承擔相應的費用。乙方應配合甲方提供辦理減員手續所需的相關資料。3.甲方應按照勞動合同的約定，向乙方支付經濟補償。經濟補償的計算方式為：乙方在甲方的工作年限×月工資。月工資是指乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。如乙方的月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。經雙方協商一致，甲方應向乙方支付經濟補償人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。該經濟補償應在本協議生效后的[X]個工作日內支付給乙方。五、保密及競業限制1.保密條款乙方承諾，在勞動合同履行期間及勞動合同解除后，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、產品信息等機密信息，不得利用甲方的機密信息為自己或任何第三方謀取利益。乙方應妥善保管甲方交付的機密信息及相關資料，不得擅自復制、傳播、泄露或用于其他非甲方授權的目的。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。2.競業限制條款乙方承諾，在勞動合同解除后的[X]個月內，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。甲方應在乙方履行競業限制義務期間，按照每月人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償應按月支付，于每月的[支付日期]支付給乙方。如乙方違反競業限制義務，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務，乙方應予以配合。本條款的競業限制期限為自本協議生效之日起[X]個月。六、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接，并提供必要的協助和支持。甲方應按照本協議的約定，向乙方支付工資、經濟補償等款項，并為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續。甲方應保守乙方的個人隱私和商業秘密，不得向任何第三方披露乙方的個人信息和工作信息。2.乙方的權利和義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付工資、經濟補償等款項，并為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續。乙方應按照本協議的約定完成工作交接，并保守甲方的商業秘密和機密信息。乙方應配合甲方辦理社會保險和住房公積金減員手續，并提供必要的相關資料。乙方應遵守國家法律法規及本協議的約定，不得向甲方提出任何不合理的要求或主張。七、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定向乙方支付工資、經濟補償等款項，或者未為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定完成工作交接，或者違反保密及競業限制義務，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章