勞動關系保密協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密以及其他機密信息，為保護甲方的合法權益，明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在勞動關系存續期間及離職后的保密事宜達成如下協議：一、保密信息的范圍1.商業秘密甲方的客戶信息，包括客戶名單、聯系方式、交易習慣、需求偏好等。甲方的營銷計劃、銷售策略、市場分析報告等。甲方的產品研發資料，如產品設計方案、技術圖紙、工藝流程、配方等。甲方的財務信息，包括財務報表、預算計劃、成本數據等。甲方的采購渠道、供應商信息等。2.技術秘密甲方擁有的專利技術、非專利技術、技術訣竅等。甲方正在研發的技術項目、技術方案、技術成果等。3.其他機密信息甲方的內部管理文件、規章制度、會議紀要等。甲方的員工信息、薪酬福利、人事檔案等。甲方與第三方簽訂的保密協議、合作協議等涉及的保密信息。二、保密信息的所有權1.本協議所述保密信息的所有權歸甲方所有。2.乙方承認，因履行工作職責而接觸到的保密信息是甲方的寶貴資產，乙方僅在履行本協議約定的保密義務所需的范圍內使用該等信息。三、雙方的權利義務（一）甲方的權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定履行保密義務。有權對乙方違反保密協議的行為采取法律措施，要求乙方承擔違約責任并賠償損失。2.義務向乙方提供必要的保密培訓，告知乙方保密信息的范圍、保密要求及違約責任等。為乙方履行保密義務提供必要的條件和支持，如配備保密設備、制定保密制度等。按照法律法規的規定，向乙方支付因履行保密義務而產生的合理費用（如有）。（二）乙方的權利義務1.權利在遵守本協議約定的前提下，有權獲得因履行工作職責而應得的勞動報酬。在法律允許的范圍內，有權對甲方的保密措施提出合理建議。2.義務嚴格遵守本協議的約定，對接觸到的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在勞動關系存續期間，妥善保管保密信息，防止泄露。如發現保密信息有泄露風險，應立即采取措施并通知甲方。未經甲方書面同意，不得將保密信息用于與甲方工作無關的任何目的。離職后，仍應按照本協議的約定繼續履行保密義務，期限為離職后的[X]年。在離職時，應將所有涉及保密信息的資料、文件、存儲設備等歸還甲方，并銷毀自己留存的副本。四、保密措施1.甲方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。這些措施包括但不限于：建立健全保密制度，明確保密責任和保密流程。對涉及保密信息的區域進行限制訪問，設置門禁系統、監控設備等。對保密信息進行加密存儲和傳輸，使用加密軟件、密碼等技術手段。與員工簽訂保密協議，明確保密義務和違約責任。2.乙方應配合甲方采取的保密措施，遵守甲方的保密制度和規定。如乙方發現甲方的保密措施存在漏洞或不足，應及時向甲方提出改進建議。五、違約責任1.若乙方違反本協議的約定，泄露、使用或允許第三方使用保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。2.乙方違反保密協議的行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.若甲方違反本協議的約定，未向乙方支付因履行保密義務而產生的合理費用（如有），或未為乙方履行保密義務提供必要的條件和支持，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應賠償乙方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職后的[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：_________________