員工拒交社保協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方基于自身原因，向甲方提出不愿意繳納社會保險，經雙方平等、自愿、充分協商，就乙方拒絕甲方為其繳納社會保險事宜達成如下協議：一、協議背景及目的乙方知曉繳納社會保險是用人單位和勞動者的法定義務，但乙方考慮到個人的某些特殊情況，向甲方明確表示自愿放棄甲方為其繳納社會保險，由乙方自行承擔因未繳納社會保險而產生的一切法律責任和后果。甲方尊重乙方的意愿，經雙方協商一致，簽訂本協議以明確雙方權利義務。二、關于社會保險相關事宜1.乙方聲明乙方鄭重聲明并確認，其完全知曉社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及繳納社會保險對其自身權益保障的重要性。乙方明確表示自愿放棄甲方為其繳納社會保險，由此產生的一切法律責任和后果均由乙方自行承擔，與甲方無關。2.甲方責任甲方已向乙方詳細說明繳納社會保險的法律規定、政策要求及對乙方權益的保障作用，但乙方仍堅持要求不繳納社會保險。甲方尊重乙方意愿，在本協議履行期間，不再為乙方辦理社會保險參保手續，不為乙方繳納社會保險費用。三、雙方權利義務1.甲方權利義務權利甲方有權要求乙方遵守本協議約定，自行承擔因未繳納社會保險而產生的一切法律責任和后果。若因乙方未繳納社會保險引發任何法律糾紛或行政處罰，導致甲方遭受損失的，甲方有權向乙方追償。義務甲方按照國家法律法規及本協議約定，向乙方支付乙方應得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，不因乙方放棄繳納社會保險而降低乙方的勞動報酬待遇。甲方在力所能及的范圍內，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方權利義務權利乙方有權按照本協議約定，自行安排社會保險事宜，甲方不再為乙方繳納社會保險費用。乙方有權在符合法律法規規定的前提下，享受甲方提供的正常勞動報酬及福利待遇。義務乙方應嚴格遵守本協議約定，自行承擔因未繳納社會保險而產生的一切法律責任和后果，包括但不限于社會保險行政部門的行政處罰、勞動爭議糾紛中的賠償責任等。乙方承諾不以任何理由、任何方式要求甲方為其補繳社會保險費用，若乙方違反此承諾，應承擔甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于補繳社會保險費用、滯納金、罰款以及因勞動爭議糾紛產生的賠償費用等。乙方應自行購買商業保險等其他保障措施，以替代社會保險所提供的保障功能，確保自身權益在工作期間得到一定程度的保障。四、違約責任1.乙方違約若乙方違反本協議約定，要求甲方為其補繳社會保險費用或因乙方未繳納社會保險引發勞動爭議糾紛，導致甲方承擔法律責任或遭受經濟損失的，乙方應向甲方支付違約金，違約金數額為甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失的[X]%。同時，乙方應承擔甲方因此支付的全部費用，包括但不限于補繳社會保險費用、滯納金、罰款、律師費、訴訟費等。乙方還應賠償甲方因乙方違約行為導致的其他直接和間接經濟損失。2.甲方違約若甲方違反本協議約定，擅自為乙方繳納社會保險費用，乙方有權要求甲方停止繳納，并退還已繳納的社會保險費用中應由乙方承擔的部分。甲方應向乙方支付違約金，違約金數額為乙方因甲方違約行為而遭受的全部損失的[X]%。甲方還應賠償乙方因甲方違約行為導致的其他直接和間接經濟損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協議有效期時長]，協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日以上協議嚴格按照雙方真實意愿及法律規定制定，明確了雙方在員工拒交社保這一事項上的權利義務、違約責任及爭議解決方式等，確保雙方權益得