員工離職提前協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，為妥善處理雙方之間的勞動關系及相關事宜，甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、離職相關事宜說明1.乙方確認其將于[具體離職日期]正式離職，不再擔任甲方任何職務，雙方的勞動關系自該日起解除。2.乙方離職前的工作崗位為[具體崗位名稱]，負責[簡要描述工作職責]。乙方應在離職前妥善完成其手頭工作，并將工作交接給甲方指定的人員。工作交接內容包括但不限于：未完成的工作任務、相關文件資料、客戶信息、技術資料、設備及資產等。乙方應確保交接的工作內容完整、準確，并協助接手人員熟悉工作流程。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協議及公司規定完成工作交接。2.甲方應在乙方完成工作交接且經審核無誤后的[X]個工作日內，按照法律法規及公司規定向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并結算乙方離職前應得的其他福利待遇。3.甲方應按照法律法規及公司規定，為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具解除勞動關系證明、辦理社會保險減員手續等。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬及相關福利待遇。2.乙方應遵守國家法律法規及甲方的規章制度，在離職前保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。乙方知悉甲方的商業秘密及其他機密信息包括但不限于：客戶名單、業務信息、產品設計、技術資料、財務數據、經營策略等。3.乙方應按照本協議及甲方要求，在離職前完成工作交接，確保工作的連續性和穩定性。如因乙方未妥善完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.乙方應配合甲方辦理離職手續，提供必要的協助和信息。三、勞動報酬及福利待遇1.經雙方確認，乙方離職前的月工資標準為人民幣[X]元，加班工資、獎金等按照甲方的相關規定執行。甲方應在乙方離職后的[X]個工作日內，將乙方離職當月的工資及其他應得報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方離職前享有的福利待遇包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。甲方應按照法律法規及公司規定，為乙方辦理社會保險減員手續，并在乙方離職后的[X]個工作日內，將乙方個人繳納的社會保險費用及住房公積金賬戶余額退還給乙方。3.乙方在離職前如有未休完的帶薪年假，甲方應按照法律法規及公司規定，支付相應的年假工資報酬。四、保密及競業限制條款（一）保密條款1.乙方承諾在離職后[X]年內，繼續對甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。2.本協議所稱商業秘密、技術秘密及其他機密信息，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息及其他信息。3.乙方違反保密條款的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應補足甲方的損失差額。（二）競業限制條款1.乙方承諾在離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，也不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。2.本協議所稱有競爭關系的單位，是指與甲方從事相同或類似業務，且存在直接競爭關系的其他單位。具體范圍包括但不限于[列舉具體的競爭單位或業務領域]。3.甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償應按月支付，甲方應在每月的[具體支付日期]前將當月的經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方未按時支付競業限制經濟補償，乙方有權在甲方逾期支付超過[X]個月的情況下，解除競業限制協議。4.乙方違反競業限制條款的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額及已支付的競業限制經濟補償總和的，乙方還應補足甲方的損失差額。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或競業限制經濟補償的，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付金額及違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接、遵守保密條款或競業限制條款的，應按照本協議相關條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照本協議約定支付違約金。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋