公司留存就業協議書?甲方（公司名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯系地址：聯系方式：鑒于乙方與甲方達成就業意向，為明確雙方權利義務，保障就業協議的順利履行，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿達成如下協議：一、協議背景及目的乙方有意向在甲方就業，甲方同意接收乙方。雙方簽訂本協議，旨在對就業相關事宜進行明確約定，確保雙方按照約定履行各自的義務，維護雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述1.就業崗位甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。3.工作期限本協議約定的工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。4.薪資待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪資：試用期月工資為人民幣[X]元；試用期滿后，月工資為人民幣[X]元。工資發放時間為每月的[具體日期]。甲方還將根據乙方的工作表現、公司業績及相關規定，給予乙方獎金、津貼等其他福利待遇。5.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及甲方規定的其他福利待遇。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據公司的規章制度和經營管理需要，對乙方的工作進行安排、管理和監督。有權要求乙方按照本協議及公司規定履行義務，若乙方違反協議或公司規定，甲方有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照本協議約定的工作崗位、工作地點、工作期限、薪資待遇等內容，為乙方提供工作機會和工作條件。按照國家法律法規和公司規定，及時足額向乙方支付工資及其他福利待遇。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升工作能力和職業素養。在協議履行期間，不得無故解除本協議，若因甲方原因解除協議，應提前[X]天通知乙方，并按照法律法規和公司規定支付相應的經濟補償。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作機會和工作條件，支付工資及其他福利待遇。有權享受甲方提供的職業培訓和發展機會，提升自身工作能力和職業素養。在協議履行期間，若認為甲方的行為違反本協議或法律法規規定，有權向甲方提出異議或通過合法途徑維護自己的權益。2.義務按照本協議約定的工作崗位、工作地點、工作期限等內容，認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務。按照甲方的要求，及時完成工作任務，保證工作質量。若因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。在協議簽訂后至報到前，應保持與甲方的聯系，確保能夠按時報到。若因特殊情況需要變更報到時間或無法報到，應提前[X]天通知甲方，并說明原因。四、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.經甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更本協議的相關內容。2.因不可抗力或法律法規、政策變化等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應協商變更協議內容。（二）協議解除1.雙方協商一致解除甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。協商解除協議的，雙方應簽訂書面協議，明確解除協議的原因、時間及相關事宜。2.甲方解除乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本協議。甲方應向乙方說明解除協議的原因，并提供相關證據。乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的，甲方有權解除本協議。甲方應向乙方送達解除協議的通知，并說明解除協議的事實和依據。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除本協議。甲方應向乙方說明解除協議的原因，并提供相關證據。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的，甲方有權解除本協議。甲方應向乙方送達解除協議的通知，并說明解除協議的事實和依據。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的，甲方有權解除本協議。甲方應向乙方送達解除協議的通知，并說明解除協議的事實和依據。乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權解除本協議。甲方應向乙方送達解除協議的通知，并說明解除協議的事實和依據。有下列情形之一的，甲方提前[X]天以書面形式通知乙方，可以解除本協議：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更協議內容達成協議的。3.乙方解除乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方應按照甲方的要求辦理工作交接等手續，否則甲方有權拒絕辦理解除協議的相關手續。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：甲方未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。4.甲方被依法宣告破產的，本協議終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。6.法律、行政法規規定的其他情形導致本協議終止的，本協議終止。五、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照約定提供工作機會、工作條件、支付工資及其他福利待遇等，應承擔違約責任。甲方應按照法律法規和本協議的規定，向乙方支付相應的經濟補償或賠償。2.若乙方違反本協議約定，未按照約定履行工作職責、遵守甲方規章制度、保守甲方機密信息等，應承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。3.若乙方違反本協議約定提前解除協議或未按照約定辦理工作交接等手續，甲方有權拒絕辦理解除協議的相關手續，并要求乙方按照本協議約定繼續履行義務。乙方給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。4.甲乙雙方任何一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。若違約行為給對方造成重大損失或構成犯罪的，違約方應依法承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續履行本協議其他無爭議的部分。七、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和公司規定執行。本協議的附件與本協