離職人員薪資確認書編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于乙方在甲方處擔任__________職位，因__________原因，乙方已于__________年__________月__________日向甲方提出離職申請。為明確雙方在離職過程中的薪資結算事宜，特此簽訂本離職人員薪資確認書。

本確認書旨在明確乙方在離職前應得的薪資待遇，包括但不限于基本工資、獎金、補貼等，以及雙方對離職手續辦理、薪資結算等事宜的約定。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家相關法律法規及公司規章制度，保障乙方在離職前享有應有的權益。

2.甲方應在乙方離職前，完成乙方在崗期間工資、獎金、補貼等薪資待遇的結算工作。

3.甲方應妥善保管乙方在崗期間的勞動合同、工作證明、社會保險等相關文件，并在乙方離職時提供相應的證明材料。

4.甲方應積極配合乙方辦理離職手續，包括但不限于離職證明、社會保險轉移等。

5.甲方應確保乙方在離職后，繼續享有依法應當享受的福利待遇。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家相關法律法規及公司規章制度，履行其在職期間的工作職責。

2.乙方應在離職前，按照甲方要求，完成在職期間的工作交接。

3.乙方應在離職前，按照國家規定和公司制度，辦理離職手續。

4.乙方應在離職后，配合甲方完成相關薪資待遇的結算工作。

5.乙方應確保在離職后，不泄露甲方公司的商業秘密、技術秘密等機密信息。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定，履行其在職期間的工作職責。

2.甲方有權要求乙方在離職前，完成工作交接，確保工作連續性。

3.甲方有權要求乙方在離職后，不泄露公司的商業秘密、技術秘密等機密信息。

4.甲方有權要求乙方按照國家規定和公司制度，辦理離職手續。

5.乙方有權要求甲方按照合同約定，結算其在職期間的工資、獎金、補貼等薪資待遇。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定，為乙方提供良好的工作環境和工作條件。

2.甲方有義務按照國家規定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有義務按照合同約定，為乙方提供離職證明和相關證明材料。

4.甲方有義務按照國家規定和公司制度，為乙方辦理離職手續。

5.乙方有義務按照合同約定，完成在職期間的工作職責。

6.乙方有義務按照國家規定和公司制度，辦理離職手續。

7.乙方有義務在離職后，不泄露公司的商業秘密、技術秘密等機密信息。

合同金額與支付方式：

本離職人員薪資確認書的總金額為人民幣__________元整（大寫：__________元整），該金額包括乙方在離職前應得的工資、獎金、補貼等薪資待遇，以及根據國家規定和公司制度應支付的相關費用。

支付方式如下：

1.甲方應在乙方離職手續辦理完畢后的__________個工作日內，向乙方支付人民幣__________元，作為乙方離職前應得的工資、獎金、補貼等薪資待遇。

2.甲方應在乙方離職手續辦理完畢后的__________個工作日內，向乙方支付人民幣__________元，作為乙方離職時應得的補償金或其他相關費用。

3.甲方應在乙方離職手續辦理完畢后的__________個工作日內，向乙方支付人民幣__________元，作為乙方社會保險轉移等費用。

支付條件：

1.乙方應在離職前，按照甲方要求，完成工作交接，并提交離職申請。

2.乙方應在離職手續辦理完畢后，向甲方提供相關證明材料，包括但不限于離職證明、身份證復印件等。

3.乙方應確保在離職后，不泄露甲方公司的商業秘密、技術秘密等機密信息。

額外費用：

如因乙方原因導致甲方產生額外費用，如但不限于法律訴訟費用、保密協議違約金等，乙方應承擔相應責任，并按照甲方要求支付相應費用。

資金流轉：

本合同的支付方式采用銀行轉賬，乙方應在收到甲方支付款項后，及時核對并確認收訖。如乙方對支付金額或支付方式有疑問，應及時與甲方溝通解決。

本合同金額及支付方式為最終確定，任何一方不得以任何理由要求變更。如有變更，需雙方書面同意，并簽署補充協議。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方未按本合同約定支付乙方薪資，應向乙方支付逾期支付金額的__________%作為違約金。

2.如乙方未按本合同約定完成工作交接，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.如乙方在離職后泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.如雙方同意仲裁解決爭議，應選擇__________仲裁委員會作為仲裁機構，按照該仲裁委員會的仲裁規則進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，或按雙方協商結果分擔。

三、適用法律

本合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

如雙方未選擇仲裁解決爭議，或仲裁裁決被撤銷，爭議雙方應向合同簽訂地人民法院提起訴訟，該法院為本合同爭議的管轄法院。

五、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

違約行為的具體表現包括但不限于以下情況：

1.甲方未按時支付乙方薪資；

2.乙方未按時完成工作交接；

3.乙方泄露甲方商業秘密；

4.雙方約定的其他違約行為。

違約責任和賠償方式：

1.甲方違約的，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失。

2.乙方違約的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接損失。

爭議解決方式的選擇由雙方協商確定，如協商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟或選擇仲裁。

附則：

一、生效條件

本離職人員薪資確認書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

1.乙方已向甲方提出離職申請；

2.甲方已確認乙方離職申請，并同意按照本確認書的規定進行薪資結算；

3.雙方已就本確認書的內容達成一致意見。

二、有效期

本確認書的有效期為自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止。在此期間，本確認書對雙方具有法律約束力。

三、變更和終止條款

1.本確認書的任何變更或補充，必須以書面形式由雙方共同簽署，方為有效。

2.如因不可抗力導致本確認書無法履行，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。在此期間，本確認書的履行期限可相應延長。

3.本確認書因以下原因終止：

a.乙方離職手續辦理完畢；

b.雙方協商一致解除本確認書；

c.法律法規或政策變動導致本確認書無法繼續履行。

4.本確認書終止后，雙方應按照國家規定和公司制度，辦理相關手續，并妥善處理雙方的權利義務關系。

四、通知

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至雙方在本確認書中提供的地址。

2.任何一方變更地址，應在變更后的第一個工作日內通知對方。

五、爭議解決

本確認書發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本確認書未盡事宜，可由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本確認書具有同等法律效力。

2.本確認書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本附則為本確認書不可分割的一部分，與主文具有同等法律效力。

附件：

1.乙方離職申請表：包含乙方個人信息、離職原因、離職時間等內容的申請表。

2.乙方在職期間工資單：記錄乙方在職期間每月工資、獎金、補貼等薪資待遇的詳細清單。

3.乙方離職手續辦理清單：列明乙方離職過程中需要辦理的手續和提交的材料。

4.乙方社會保險轉移證明：證明乙方社會保險轉移情況的官方文件。

5.乙方離職證明：由甲方出具的正式離職證明，證明乙方已離職。

6.乙方身份證復印件：乙方有效身份證件的復印件，用于身份驗證。

7.乙方銀行賬戶信息：乙方用于接收薪資支付的銀行賬戶信息。

8.乙方簽訂的保密協議：如乙方曾簽訂保密協議，其復印件也應作為附件。

9.乙方簽訂的勞動合同：如乙方曾簽訂勞動合同，其復印件也應作為附件。

10.乙方在職期間的工作證明：證明乙方在職期間工作情況的官方文件。

11.乙方離職交接清單：記錄乙方離職時完成的工作交接情況的清單。

12.乙方離職前工作總結：乙方離職前對在職期間工作內容的總結。

13.乙方離職原因說明：乙方對離職原因的書面說