返聘員工職責與待遇合同編號：__________

甲方（返聘方）：__________

地址：__________

乙方（被返聘方）：__________

地址：__________

鑒于甲方因工作需要，決定返聘乙方擔任特定職位，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

合同目的：明確甲乙雙方的權利義務，確保乙方在返聘期間的工作質量和效率，同時保障甲乙雙方的合法權益。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的辦公條件和設施，確保乙方能夠正常開展工作。

2.甲方應按照合同約定，支付乙方返聘期間的報酬，并按時足額發放。

3.甲方應保障乙方的合法權益，不得安排乙方從事違反法律法規或者損害乙方身體健康的工作。

4.甲方應尊重乙方的職業發展，為乙方提供必要的培訓和學習機會。

5.甲方應按照合同約定，對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作質量和效率。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規和公司的規章制度，認真履行工作職責。

2.乙方應按照合同約定，完成甲方分配的工作任務，確保工作質量和效率。

3.乙方應保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應主動與甲方溝通，及時反饋工作中遇到的問題，尋求解決方案。

5.乙方應按照合同約定，遵守工作時間和考勤制度，不得無故遲到、早退或曠工。

6.乙方應保持良好的職業操守，維護甲方的形象和聲譽。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并對乙方的工作進行監督和評價。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬，并保障其合法權益。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付報酬，并保障乙方的合法權益。

2.甲方有義務為乙方提供必要的辦公條件和設施。

3.乙方有義務按照合同約定完成工作任務，并保持良好的工作態度。

4.乙方有義務保守甲方的商業秘密和客戶信息。

5.雙方均有義務在合同履行過程中，保持誠信，履行合同約定的各項義務。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：人民幣__________元整（大寫：__________）。

2.支付方式：

a.乙方返聘期間的報酬按月支付，每月支付金額為人民幣__________元整。

b.首次支付：乙方返聘合同簽訂后__________個工作日內，甲方支付乙方首月報酬人民幣__________元整。

c.逐月支付：自乙方正式開始工作之日起，甲方每月在每月最后一個工作日支付乙方當月報酬。

d.結算支付：乙方完成合同約定的全部工作后，甲方在__________個工作日內支付乙方剩余報酬人民幣__________元整。

3.支付條件：

a.乙方需提供完整的返聘合同和工作記錄，證明其已完成相應工作。

b.甲方支付報酬時，乙方應確保其銀行賬戶信息準確無誤。

c.若乙方在合同履行期間出現違反合同約定或違反公司規章制度的行為，甲方有權根據合同約定扣除相應款項。

4.額外費用：

a.乙方因工作需要產生的差旅費、住宿費等額外費用，甲方按照公司相關規定予以報銷。

b.乙方因工作需要購置的必要工作用品，甲方按照實際情況予以補償。

5.付款方式：

a.甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付報酬。

b.乙方應在收到付款通知后__________個工作日內確認收到款項。

6.爭議解決：

a.若乙方對支付金額或支付方式有異議，應在收到付款通知后的__________個工作日內向甲方提出。

b.甲方應在收到乙方異議后的__________個工作日內予以答復或調整。

7.合同終止后的支付：

a.合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方剩余報酬。

b.若合同終止前乙方已提供的工作成果符合合同要求，甲方應按照合同約定支付相應的報酬。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于：未按合同約定支付報酬、擅自調整乙方工作內容且未經乙方同意、違反合同約定泄露乙方商業秘密等。

b.乙方違約行為包括但不限于：未按合同約定完成工作任務、違反合同約定擅自離職、違反公司規章制度等。

2.違約責任：

a.甲方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失。

b.乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失。

3.違約金：

a.甲方違約的，應向乙方支付相當于一個月報酬的違約金。

b.乙方違約的，應向甲方支付相當于一個月報酬的違約金。

4.損失賠償：

a.任何一方違約給對方造成的損失，應按實際損失進行賠償。

b.實際損失難以計算的，按違約方可獲得的利益計算。

5.爭議解決：

a.合同履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。

b.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構為__________。

6.爭議解決的法律適用：

a.本合同爭議解決適用中華人民共和國法律。

b.有關合同解釋、履行、違約責任等法律問題，均按照中華人民共和國法律予以處理。

7.管轄法院：

a.本合同爭議解決過程中，任何一方提起訴訟，均由合同簽訂地人民法院管轄。

b.仲裁機構作出的仲裁裁決，任何一方均有義務履行。

8.爭議解決程序：

a.爭議發生后，雙方應在收到爭議通知后的__________個工作日內開始協商。

b.協商期間，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。

c.如協商不成，任何一方均可按照上述爭議解決方式提出訴訟或仲裁請求。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得以任何理由要求變更或終止合同。

2.合同有效期：

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動續簽__________年。

3.變更條款：

a.合同在有效期內，任何一方提出變更合同內容的，應書面通知對方，經雙方協商一致并簽署書面協議后，變更內容生效。

b.合同變更不得損害對方的合法權益，變更后的合同條款與原合同具有同等法律效力。

4.終止條款：

a.合同因下列原因終止：

1.合同約定的期限屆滿；

2.雙方協商一致解除合同；

3.甲方因工作需要提前終止返聘；

4.乙方違反合同約定被甲方解聘；

5.出現不可抗力導致合同無法履行；

6.法律法規規定或雙方約定的其他情形。

b.合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，包括但不限于結清報酬、返還財產等。

5.合同解除：

a.合同在有效期內，任何一方不得擅自解除合同。如需解除合同，應提前__________個工作日書面通知對方，并說明理由。

b.合同解除后，雙方應按照合同約定處理尚未完成的工作和尚未支付的報酬。

6.通知方式：

本合同項下的通知，應以書面形式進行，并通過__________方式進行送達。送達日期以對方簽收或實際收到通知之日為準。

7.合同解除后的責任：

a.合同解除后，雙方應按照合同約定處理尚未完成的工作和尚未支付的報酬。

b.如一方違約導致合同解除，違約方應承擔相應的違約責任。

8.合同附件：

本合同附件作為合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

9.合同的解除或終止不影響已經履行的合同條款的效力。

10.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方返聘期間需完成的工作任務、工作目標、質量標準等。

2.設計方案：如乙方返聘職位涉及設計工作，應包含設計方案的具體內容、技術要求、設計標準等。

3.技術規格：如乙方返聘職位涉及技術操作，應提供相關技術規格說明書，包括設備參數、操作流程等。

4.乙方個人簡歷：包括教育背景、工作經歷、專業技能、證書等，以證明乙方具備履行合同所需的能力。

5.乙方身份證復印件：作為乙方身份證明的復印件。

6.乙方勞動合同復印件：如乙方原單位同意返聘，應提供原勞動合同復印件。

7.乙方離職證明復印件：如乙方原單位同意返聘，應提供離職證明復印件。

8.乙方返聘合同：本合同正文的副本