農村生活垃圾治理工作總結農村生活垃圾治理工作總結「篇一」兩會期間，自治區政府工作報告指出，新疆將積極推進大氣行動計劃，深入開展烏魯木齊大氣污染綜合治理。21日，記者從烏市環保局了解到，今年的大氣污染治理實施方案目前正在制定。今年，烏市將確保空氣質量優良率達到85%以上，充分利用風電場棄電在達坂城區和烏魯木齊縣示范推廣供熱項目建設，完成既有建筑供熱計量及節能改造150萬平方米，老舊供熱管網改造180公里。烏市還將加大揚塵污染治理力度，推進米東區工業污染源治理，關停淘汰落后產能企業480家。據了解，為改善烏市空氣質量，烏市從2012年4月起，啟動“煤改氣”工程。去年，烏市全年空氣優良天數達310天，優良率達85%，創下歷年最好記錄。與此同時，烏市4項主要污染物中，二氧化硫、化學需氧量和氮氧化物3項，提前完成了“十二五”減排目標，氨氮則超額完成2014年的減排任務。4項主要污染物減排量和減排強度，已連續4年位列全疆第一。農村生活垃圾治理工作總結「篇二」建筑施工揚塵治理工作情況為做好施工現場揚塵預防治理工作，改善施工環境。按照《陜西省建筑施工揚塵治理行動方案》和《陜西省建筑施工揚塵治理措施16條》的規定，以及我縣創建環保城市和國家級衛生城市的要求，在年初召開的質量安全工作會上，安排部署了建筑施工現場揚塵治理工作。半年來共檢查整頓不符合要求工程14個，要求覆蓋土堆2萬余平方米，對4個工程不連續圍擋進行了整改，整改不符合要求市政、公路工程長度約11km，對易產生揚塵作業的整改處理20余處，共查處不符合要求渣土車作業6起。經查整頓，多數在建工程施工現場采用了封閉圍擋施工，施工現場出入口及場內主要道路進行了硬化，土堆、垃圾進行了覆蓋或淋濕，生活區、辦公區裸露地面種植了草皮、植被等措施，渣土車統一在夜間進行作業，出入口增加了洗車設施，減少了道路污染，市政、公路工程施工一律進行濕作業，木工棚、水泥堆場等易產生揚塵的作業進行了封閉和吸塵處理等。農村生活垃圾治理工作總結「篇三」根據《人民政府辦公室關于印發2020年食品安全重點工作安排的通知》文件要求，為進一步深化農村食品安全治理，加大食品安全整治力度，切實解決農村食品安全突出問題，提高農村食品安全保障水平，結合我縣實際，2020年度全縣范圍內開展農村食品安全風險隱患排查和突出問題整治工作，現將工作總結如下：一、工作目標以認真梳理農村地區（含城鄉結合部和城中村，下同）食品問題多發、易發的重點區域、重點場所、重點業態、重點品種、重點人群，以及監管工作的薄弱環節，有針對性地開展對突出問題的專項整治，提升我區農村地區食品質量安全水平為工作目標。二、整治重點（一）開展食品流通環節風險隱患排查和突出問題整治。以農村食雜店、小超市、集貿市場、學校周邊等區域為重點，嚴密排查督促了食品經營者嚴格執行食品、食品原料進貨查驗、購銷臺賬及索證索票等制度。進一步加大了對農村食品市場標示標簽不全食品、過期食品、商標侵權、仿冒知名食品特有名稱、包裝、標識等假冒偽劣食品和進貨渠道的檢查力度和頻次，對涉嫌問題食品的監督抽檢，對來源不清楚、標簽不規范、涉嫌侵權仿冒假冒等問題食品，進行全部下架停止銷售，依法嚴厲追究違法經營者和相關責任人的法律責任，此次行動共出動執法人員48人次、執法車輛12臺次，監督食品小作坊、食品流通環節經營單位289家次（含食品小經營店）。（二）開展餐飲服務環節專項整治。加強了農村學校食堂、校園周邊餐飲服務單位等重點場所和農村集體聚餐活動的食品安全管理工作，規范餐飲加工操作人員食品加工制作行為、健康管理、食品原料來源渠道，防范食品中毒事故的發生；同時加大了對高風險及重點食品的監管，加大對校園周邊餐飲服務單位以及農村學校食堂采購的食品和原料的抽檢力度，禁止學校使用無證小作坊食品。重點對高風險食材、地方民俗特色食材以及餐飲業自制自售食材進行抽檢，重點打擊“兩超一非”以及銷售使用無合法來源食品和原料，或使用劣質原料加工制作食品等違法行為；進一步加強對農村地區餐飲服務食品安全的宣傳教育。廣泛深入開展食品安全法律規章以及相關知識宣傳，增強農村餐飲服務單位食品安全第一責任人的法律意識，促進餐飲服務單位的自律和誠信經營，提高群眾食品安全意識和自我防范能力，此次行動共出動執法人員48人次、執法車輛12臺次，檢查餐飲服務單位、學校食堂168家次（含小餐飲）。三、下一步打算農村食品問題已經成為食品安全鏈條上的薄弱環節，農村食品安全風險隱患排查和突出問題整治，要高度重視，嚴密組織，抓出成效。結合轄區內農村食品生產小作坊、食品銷售、農村集體聚餐和餐飲服務市場存在的突出問題，選定1—2個重點整治的問題，制定有針對性的實施方案，細化目標任務，明確監管責任，做到任務到崗、責任到人，切實規范農村食品生產經營行為。農村生活垃圾治理工作總結「篇四」20xx年，是我們宿督工作賡續進步，賡續完善的一年，也是取得較好造詣的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下，各分院和有關部門的共同下，我們齊心協力以高度的責任感，盡力完成學院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結：一、革新立異，優化宿管員步隊，堵住住宿漏洞。1、革新立異，優化宿管員步隊扶植。在學院領導和學生處領導的支持下，今年我們對宿管員步隊進行了勇敢的革新立異。撤消了樓道長治理制度，由科室一對一的治理。宿管員由本來的31名，治理不到3000學生。顛末革新，我們學校現在有3300多名學生，現在有24名宿管員進行治理。雖說他們治理的學生增加了，治理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和治理程度也相應進步了。總的來說革新立異是為了更好的成長，只有立異能力進步治理程度，能力進步責任心，能力勤儉本錢，顛末革新每年為學校勤儉本錢近8萬余元。當然了勤儉本錢是一方面，進步治理程度才是我們革新的偏向，最緊張是為以后的宿督工作奠定了根基。現在觀來我們宿管革新是異常勝利的，宿管員的治理程度、責任心和素質都有一個質的飛躍，比以前天地之差別。當然了，一個好的治理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應訂定了《宿管員稽核細則》，對違反細則此中一條的從200元浮動工資中扣除，繼續三個月扣完200元的作辭退處置懲罰。我們不僅對他們進行愛崗敬業的教導，而且多次對他們進行業務培訓，以激發他們的工作熱情，施展他們的主看能動性，進步他們的治理程度和責任心。2、革新立異，嚴格住宿治理。今年暑期開學我們要求宿管員在支配學生寢室的同時，并作好交費發票掛號工作，住宿費交若干，學費交若干掛號清楚，沒有交費的不支配寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問：學生住宿費交了沒有？發票讓我觀觀。并且做起來難度很大，有的學生不共同，還說：問一次，問一次，煩不煩啊！你們三聯治理這么后進，我有沒有交費你們可以到財務查啊！別再來煩我了。今年暑期開學轉變了這種環境，并且誰交費了沒有不用在問學生本人，查觀一下掛號就異常清楚了，不再做反復工作，堵住了住宿費不交的漏洞。二、頭腦清醒，時刻繃緊平安治理這根弦。宿舍平安工作是我們不停強調的，也是重中之重的工作，平安無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學校發生的3。28變亂。過后，真對這一變亂我們急速組織宿管員進行了認真反思，再次強調平安治理的緊張性，要求宿管員做勤學生的按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把平安治理工作放到首位。1、對付那些私拉電線或使用費錢，躺在床上吸煙，使用明火，使用大功率電器。我們進行不間斷的鼓吹，并以教導引導為主，學生上課時要求宿管員進行排查，發明有寢室使用大功率電器的急速充公，今年充公大功率電器共計60余件，打消了平安隱患。另外，我們要求同學們要相互提醒，配合監督。2、樹立了寢室平安反省制度。每月二次對各寢室進行全面平安反省，對反省結果要求每月中旬和月底上報科室，并責任到人。主要反省學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管束*等，力圖在源頭上打消平安事故發生。3、工作制度化、規范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發明平安隱患實時采取步伐辦理，力圖做到學生寢室平安有序，無外來人員過夜現象。4、抓勤學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，宿管員總是想盡法子應用發短信、打電話與學生聯系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%，不歸率1%。5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想，每月要對所治理的學生進行思想排查，實時發明有思想環境的學生實時上報科室，今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名，并實時通報給了各分院。三、宿舍治理，堅持以辦事為主。宿督工作是個對照繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生辦事的工作。對付有意毀壞公物的學生，除了批評教導還要追交賠款，收交的賠款有2000余元。為了更好的辦事學生，讓學生在學校感想感染到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創傷貼等。宿管員贊助學生縫補衣物，有的學生想改良口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求觀待學生要象觀待本身的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫院，為方便學生，每個樓層都有微波爐。并應用黑板報做好各類鼓吹，做好寢室用電平安的警示、個人物品保管、大好人好事的表揚、天氣變更的預報、增添衣服各類看護等等。四、屈服大局，做好寢室衛生和寢室調劑工作。每學期放假后寢室衛生和寢室調劑是我們宿管科要做的最費力工作。其工作相當累、相當臟。5百多個寢室必要逐一掃除，在調劑之前，為了合理支配住宿、學生行李。首先，由科長作出寢室調劑，再開宿管員動員大會，為了不作反復工作，人人討論規劃是否可行，并對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調劑工作不呈現毛病，學生物品不喪失。我們買了三種顏色的布，并做成布條，按分院把顏色定好分給每位學生，讓學生寫好名子系在打好的包上。厥后宿管員一一排查每一件行李是否相符要求，標簽是否系好，并對每位學生的行李做好掛號，誰治理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業業的把工作完成好。寒假遇年關，天又分外冷，調劑寢室搬運行李掃除衛生時還下著大雪，暑假天熱到38度左右，此中的費力是可想而知。數據如下：1、寒假我們共搬運行李750余只包裹，調劑寢室120余間，掃除衛生465間，包括265個洗漱間，擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內設施設備。2、暑假我們共搬運行李800余只包裹，調劑寢室200余間，掃除衛生465間，包括265個洗漱間，拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間，柜子、桌子、凳子等等。3、反省寢室設施需報修項目，實時報維修科補綴。五、做好文明寢室評比工作。寢室衛生是歷年來的垂老難，為了轉變這一狀況，匆匆使學生養成優越的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息情況。我們每月不按期的對各樓層寢室進行逐一反省，評出月文明寢室通過校廣播站給予鼓吹表揚，臟、亂、差的寢室要求宿管員督匆匆整改，也作為稽核宿管員治理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室20個，放學期評出25個，給予了精神獎勵和必然的物質獎勵，通過長抓不懈寢室衛生面貌比往年有了較大的改看。農村生活垃圾治理工作總結「篇五」XX市紀委針對教師有償補課群問題，深入開展調研，會同市教育局等有關部門深入開展專項整治，將教育、監督、懲治、制度等環節有機結合，從防、查、處、建等方面著手，通過創新工作方式方法，確保專項治理見成果、出長效。截止目前，該市已查處違規教師15人，其中1名校長、2名