勞動合同標準版本范文10篇篇1#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業：_________聯系方式：_________勞動合同條款#一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日#二、工作內容與地點1.乙方應在甲方從事的崗位為：_________.2.乙方的工作地點應在甲方指定的下列地點：_________.3.乙方的工作內容應包括但不限于：_________.#三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間應遵守甲方的規定，每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。2.乙方在甲方規定的時間內應享有休息休假的權利。具體休息休假辦法按照甲方規定執行。3.甲方應保證乙方的身體健康，合理安排工作任務和工作時間。#四、勞動報酬與社會保險1.乙方在甲方工作期間，甲方應按月支付乙方的勞動報酬，具體數額按照甲方規定執行。2.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，乙方享受相應的社會保險待遇。3.乙方在甲方工作期間，甲方應提供必要的工作條件和生活保障。#五、保密義務與競業限制1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和機密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業機密謀取個人或他人利益。2.乙方在離開甲方后，不得在競爭單位從事與甲方業務相關的工作，不得損害甲方的商業利益。3.甲方應對乙方的保密義務和競業限制進行必要的培訓和指導，確保乙方了解并遵守甲方的相關規定。#六、違約責任與賠償損失1.甲方或乙方違反勞動合同規定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照相關法律法規和甲方規定執行。2.因乙方原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。具體賠償責任按照相關法律法規和甲方規定執行。3.甲方或乙方違反勞動合同規定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償責任應按照相關法律法規和甲方規定執行。#七、其他條款1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和調度。篇2甲方（用人單位）：____________________注冊地：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律、法規、規章的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務的有關事宜協商一致，簽訂本合同，共同遵守執行。一、勞動關系的建立甲乙雙方自____年____月____日起建立勞動關系。合同期限為____年，合同期滿，勞動關系自然終止。二、工作內容和工作地點篇3勞動合同甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、勞動合同期限本勞動合同的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，雙方可以協商續簽。二、工作內容和工作地點乙方同意在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱：XXXXXX。工作地點：XXXXXX。乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方應保證乙方的休息權利，每周至少安排乙方休息一日。在法定節假日和婚喪假期間，甲方應依法安排乙方的休假。四、勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為XXXX元。甲方應根據國家的有關規定和生產經營特點，確定乙方的工資分配形式和標準。乙方在試用期間的工資為XXXX元。甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費，乙方應承擔的部分由甲方代扣代繳。五、社會保險和福利待遇甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費，乙方應承擔的部分由甲方代扣代繳。乙方在合同期內因工負傷、致殘、死亡或患職業病，甲方應按照國家有關規定給予工傷、撫恤或補償。甲方應根據乙方的崗位及工作性質，為乙方提供必要的安全生產條件和勞動保護措施。乙方在從事有害身體健康的工作時，甲方應按照國家規定提供相應的勞動保護措施。六、勞動紀律和合同解除乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導和管理。乙方如違反甲方的規章制度或工作要求，甲方有權給予乙方警告、記過、降薪或解除勞動合同等處分。在合同期內，如乙方連續曠工15日或一年內累計曠工30日，甲方有權解除本勞動合同。如乙方在工作中嚴重失職或違反操作規程，給甲方造成重大經濟損失的，甲方有權解除本勞動合同。如因乙方的過錯造成合同解除的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。七、其他約定事項1.雙方約定本勞動合同終止條件，在合同期滿前應提前一個月通知對方。如雙方協商一致，可以續簽勞動合同。2.乙方在合同期內單方解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并承擔相應的違約責任。3.雙方約定其他未盡事宜的，可另行協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXXXX法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務關系。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在_________部門從事_________工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質，安排乙方的工作時間為_________。2.乙方在合同期內享受國家規定的休息日和節假日。四、勞動報酬1.乙方的工資分配應遵循按勞分配原則。2.甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資，具體金額根據乙方的工作崗位和職務確定。3.乙方在合同期內享有工資增長權，具體增長辦法根據甲方的薪酬制度確定。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在合同期內享受甲方提供的各項福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規程。七、勞動紀律和規章制度1.乙方在合同期內應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.甲方有權按照規章制度對乙方進行獎懲。八、雙方約定事項1.乙方在合同期內不得擅自離職，如有違約，應承擔相應的違約責任。2.甲方在合同期內不得隨意解除勞動合同，如有違約，應承擔相應的賠償責任。九、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如有一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規確定。十、其他約定事項1.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充，協商不成的，按照相關法律法規處理。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方安排的工作地點從事XXXX崗位工作。2.乙方的工作內容主要包括：XXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質，實行標準工時制或綜合工時制。2.乙方在試用期內的工資為XXXX元/月，試用期滿后的工資為XXXX元/月。3.甲方每月XX日左右向乙方支付工資，如遇節假日或休息日，則提前或順延支付。4.乙方在試用期內享受與甲方員工相同的福利待遇，試用期滿后，根據工作表現和公司制度，享受相應的福利待遇。5.乙方享受國家法律規定的休息日和節假日休息。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件。2.甲方根據乙方的工作性質，為乙方提供必要的職業危害防護措施。3.甲方鼓勵乙方參加工傷保險，并為乙方支付工傷保險費用。五、規章制度與勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方在試用期內應嚴格遵守甲方的試用期規定，試用期滿后應繼續遵守甲方的各項規定。3.乙方應按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。4.乙方在工作時間內應集中精力工作，不得做與工作無關的事情。5.乙方應愛護甲方的財產和設備，不得私自拿走或損壞。6.乙方應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得泄露給外界。7.乙方應尊重甲方的領導和同事，不得無理取鬧或打架斗毆。8.乙方在試用期內不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動合同。9.乙方在試用期內有突出表現的，甲方可提前結束試用期，轉為正式員工。10.乙方在試用期滿后應繼續與甲方簽訂勞動合同，否則視為自動離職。11.乙方在試用期滿后應按照甲方的要求參加各種培訓和學習活動，提高工作技能和能力。12.乙方在試用期滿后應遵守甲方的各項規定和制度，如有違反將按照甲方的規定進行處理。13.乙方在試用期滿后應積極配合甲方的工作安排和調動，如有異議可通過正常渠道向甲方反映。14.乙方在試用期滿后應遵守甲方的考勤制度，如有特殊情況需請假或調休的，應提前告知甲方并得到批準后方可執行。15.乙方在試用期滿后應愛護甲方的辦公環境和設施，不得隨意破壞或占用甲方的資源。16.乙方在試用期滿后應積極與甲方溝通，及時反饋工作中的問題和建議，共同推動公司的發展。17.乙方在試用期滿后應嚴格遵守甲方的各項規定和制度，如有違反將按照甲方的規定進行處理。嚴重違反公司規定的，甲方有權解除勞動合同。18.乙方在試用期滿后應積極配合甲方的工作安排和調動，如有異議可通過正常渠道向甲方反映。如私自離開工作崗位或拒絕接受工作安排的，視為自動離職處理。19.乙方在試用期滿后應遵守甲方的保密規定，不得泄露公司的商業機密和客戶信息。如有違反將按照甲方的規定進行處理。嚴重違反保密規定的，甲方有權解除勞動合同。20.乙方在試用期滿后應積極與甲方溝通，及時反饋工作中的問題和建議。如有任何疑問或困難可隨時向甲方尋求幫助和支持。甲方將盡力為乙方提供必要的支持和幫助以推動公司的發展。篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________聯系方式：_________一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，工作地點在________。2.乙方的工作內容包括但不限于：_________。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方享有以下休假權利：_________。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月________元，試用期工資為每月________元。2.乙方享有的津貼、補貼等福利待遇根據甲方規定執行。3.乙方的工作表現突出或對公司有突出貢獻的，甲方有權給予乙方相應的獎金或晉升機會。五、社會保險和福利1.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有的其他福利待遇根據甲方規定執行。六、勞動保護1.甲方應提供符合安全生產條件的工作環境，保障乙方的人身安全。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，防止事故發生。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務。2.乙方不得泄露甲方的商業秘密，不得損害甲方的利益。八、違約責任1.甲方違反本合同的約定，應承擔相應的法律責任。2.乙方違反本合同的約定，應承擔相應的法律責任。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇7甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要負責人）：___________________________聯系方式：___________________________乙方（勞動者）：___________________________性別：___________________________身份證號碼：___________________________住址：___________________________聯系方式：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，雙方經平等自愿協商，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限篇8甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXX街道XXX號法定代表人：XXX，職務：總經理乙方（勞動者）：XXX，性別：男/女，民族：漢族，身份證號碼：XXXXXX，聯系電話：XXXXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務關系。一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日。2.合同生效時間：自XXXX年XX月XX日起。3.合同結束時間：至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作內容為：XXX。乙方應按時完成甲方規定的工作任務。2.乙方的工作地點為：XXX。乙方應服從甲方的工作安排，遵守甲方的規章制度。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX天的工作制度。乙方應遵守甲方的工作時間安排，不得遲到、早退或曠工。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天，并享受法定節假日的休息。乙方在休息期間，應遵守甲方的規章制度，不得擅自離崗。3.甲方因生產經營需要安排乙方加班的，應征得乙方的同意，并支付加班費用。乙方因個人原因自愿加班的，甲方應予以認可并安排相應的調休。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資數額為稅前人民幣XXXXXX元整。乙方應按規定繳納個人所得稅。2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠或克扣。如遇特殊情況需延遲支付的，甲方應提前告知乙方并說明原因，延遲支付時間最長不超過XX天。3.甲方應根據乙方的崗位變動、工作表現以及生產經營情況等因素，適時調整乙方的工資待遇。乙方工資待遇的調整應遵循按勞分配、同工同酬的原則。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應按照國家和地方的規定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應按規定為乙方辦理社會保險手續，并承擔應由甲方承擔的社會保險費用。2.乙方在勞動合同期限內，因病或非因工負傷住院治療的，甲方應按規定支付乙方的醫療期工資和醫療補助費用。具體支付標準按照甲方制定的規章制度執行。3.乙方在勞動合同期限內，因工負傷或患職業病的，甲方應按《工傷保險條例》的規定支付乙方的工傷待遇。具體支付標準按照《工傷保險條例》的規定執行。4.乙方在勞動合同期限內，因年老體弱不能繼續從事原工作的，甲方應按《中華人民共和國勞動法》的規定支付乙方的退休待遇。具體支付標準按照《中華人民共和國勞動法》的規定執行。5.甲方應按規定為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，防止事故發生。6.甲方應按規定為乙方提供福利待遇，如發放過節費、年終獎等。具體福利待遇按照甲方制定的規章制度執行。7.甲方應按規定為乙方提供帶薪年休假、病假等假期。具體假期天數按照甲方制定的規章制度執行。在假期期間，甲方應按規定支付乙方的工資或津貼。8.甲方應按規定為乙方繳納住房公積金。具體繳納比例和方式按照甲方制定的規章制度執行。9.甲方應按規定為乙方提供其他福利待遇，如提供宿舍、食堂等生活設施。具體福利待遇按照甲方制定的規章制度執行。10.甲方應在勞動合同期限內為乙方辦理人身意外傷害保險，并承擔應由甲方承擔的保險費用。具體保險金額和保險期限按照甲方制定的規章制度執行。在保險期間內，如發生保險事故，甲方應及時向保險公司報案并協助乙方處理理賠事宜。如因甲方的過錯導致乙方無法獲得保險賠償的，甲方應承擔相應的賠償責任。篇9甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區XX街XX號聯系方式：XX乙方（勞動者）：XX性別：XX年齡：XX歲學歷：XX專業：XX聯系方式：XX鑒于甲乙雙方的共同意愿，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方經過友好協商，達成如下勞動合同：一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時間：XXXX年XX月XX日二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內容為：XX2.乙方的工作地點為：XX三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX小時工作制，每天工作不超過XX小時。具體工作時間安排如下：XX2.乙方享有國家法定節假日及婚假、產假等法定假期。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元。具體薪資構成如下：XX2.甲方每月XX日左右通過銀行轉賬方式向乙方支付工資。如遇節假日或特殊情況，可提前或順延支付。3.乙方在試用期內工資為每月人民幣XX元。試用期滿后，根據工作表現及能力，工資可相應調整。4.甲方根據經營情況，可給予乙方相應的獎金、津貼等福利待遇。具體發放標準由甲方制定。5.乙方需承擔因自身原因導致的個人所得稅等費用。甲方在支付工資時，可按規定代扣代繳相關稅費。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例及方式如下：XX2.乙方在享受社會保險待遇時，需遵守相關法規及甲方規定。如因乙方個人原因導致的社保問題，由乙方自行承擔。3.甲方可根據實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如年終獎、過節費、生日蛋糕等。具體發放標準由甲方制定。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，如工作服、安全帽等。乙方需妥善保管和使用相關勞動保護用品。2.甲方確保乙方的工作環境符合國家安全衛生標準，并采取相應的防護措施保護乙方的身體健康。如存在職業危害因素，甲方應按規定進行告知并采取相應措施進行防護。3.乙方在勞動過程中需嚴格遵守安全操作規程，不得違章作業。如遇安全隱患或緊急情況，乙方有權立即停止作業并報告甲方管理人員進行處理。4.甲方定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方需積極參與培訓并嚴格遵守培訓紀律。篇10#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：