2025綠化員勞務合同協議書范本本合同于年月日由以下雙方在（城市/地區）簽訂：甲方（勞務派遣單位）：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞務人員）：身份碼：住址：聯絡方式：鑒于甲方需要專業綠化員提供綠化養護服務，乙方具備相應的專業知識和技能，愿意為甲方提供勞務服務，雙方依據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協議：第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止，為期個月。雙方同意在合同到期后，根據工作需要及雙方意愿，協商續簽合同。第二條工作內容2.1乙方同意根據甲方的安排，擔任綠化員一職，主要負責以下工作：（1）負責甲方指定區域內的綠化苗木的種植、修剪、養護等日常管理工作；（2）負責綠化區域的雜草清除、垃圾清理及環境維護工作；（3）協助甲方完成綠化項目的設計、規劃及苗木采購等相關工作；（4）完成甲方交辦的其他與綠化相關的任務。2.2乙方的工作地點為，甲方可以根據工作需要，在提前通知乙方的前提下，調整乙方的工作地點或崗位，但需與乙方協商一致。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。3.2乙方在工作期間享有國家法律規定的休息日和節假日，具體休息安排由甲方根據工作需要進行調整。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應按照相關法律規定支付加班費用或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的勞動報酬為基本工資加績效獎金。4.2乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：佰拾元整），按月支付。4.3績效獎金根據乙方的工作表現、苗木成活率、綠化區域的維護質量等進行考核，具體考核標準由甲方制定并提前告知乙方。4.4甲方每月日前發放乙方上月的勞動報酬，不得無故拖欠。4.5乙方的勞動報酬將依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。第五條社會保險5.1甲方根據相關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。5.2乙方的社會保險繳納基數按照乙方的實際勞動報酬確定，并根據國家相關規定進行調整。5.3甲方未能為乙方繳納社會保險的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付相應的賠償金。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理與安排。6.2乙方在工作中應嚴格執行安全操作規程，確保自身和他人的安全。6.3乙方不得違反職業道德和商業秘密保護規定，不得泄露甲方的商業機密和甲方指定的其他保密信息。6.4乙方如有嚴重違紀行為，甲方可依據相關法律法規和公司規章制度解除本合同。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本合同。7.2發生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方因故意或過失導致安全事故或質量問題的；（5）乙方與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。7.3本合同期滿后自然終止，雙方如需續簽，應提前日協商確定。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成經濟損失的，違約方應依法承擔相應的賠償責任。8.2乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制的，應支付甲方違約金人民幣元（大寫：佰拾元整）。8.3因甲方原因導致本合同無法履行的，甲方應依法支付乙方相應的經濟補償金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3甲方應為乙方提供必要的職業培訓和安全教育，乙方應積極配合并參與相關培訓。9.4乙方在工作期間應保持良好的職業道德，不得與其他員工進行不正當競爭或損害甲方利益的行為。9.5本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止均適用中華人民共和國相關法律法規。第十條合同的份數及簽署本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年