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教育機構勞務派遣教師績效考核協議甲方(教育機構):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(派遣教師):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、教師考核指標1.教學質量乙方在教學中應遵循國家教育政策和教學大綱,保證教學質量,包括但不限于課堂紀律、教學內容、教學方法等方面。乙方的教學質量通過學生評價、同行評議、教學成果等指標進行考核。2.學績乙方應關注所教學生的成績提升,定期進行教學效果評估,確保學績達到或超過預期目標。學績作為考核的重要指標,包括期中考試、期末考試、學業水平測試等。二、考核程序與方法1.考核周期乙方績效考核周期為每個學期,考核結果將作為續簽合同和薪酬調整的依據。2.考核方式甲方將組織考核小組,對乙方進行綜合考核,包括教學質量評估、學績分析、工作態度等。考核結果將以百分制形式呈現,并分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。三、績效考核結果與應用1.績效等級乙方的績效考核結果將根據考核指標和考核方式,分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。2.應用績效考核結果將作為乙方續簽合同、薪酬調整、晉升等方面的依據。績效考核優秀的乙方將獲得優先續簽合同、薪酬提升等激勵措施;不合格的乙方可能面臨合同終止等后果。四、協議終止與違約責任1.協議終止本協議經雙方協商一致可以終止,終止后雙方應按照協議約定處理相關事宜。2.違約責任任何一方違反本協議約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償對方損失、終止協議等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現進行定期考核,包括教學質量、學生滿意度、工作態度等。有權根據考核結果對乙方進行獎懲,包括但不限于晉升、薪酬調整、解聘等。義務:為乙方提供必要的教學資源和培訓機會,確保乙方能夠勝任工作。按照協議約定支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利:有權獲得公平的考核和評價。有權獲得合同約定的工資和福利。義務:嚴格遵守教育機構的管理制度和教學規范。積極完成教育教學任務,提高教學質量。六、考核程序與方法1.考核周期乙方績效考核周期為每個學期,考核結果將作為續簽合同和薪酬調整的依據。2.考核方式甲方將組織考核小組,對乙方進行綜合考核,包括教學質量評估、學生評價、工作態度等。考核結果將以百分制形式呈現,并分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。七、績效考核結果與應用1.績效等級乙方的績效考核結果將根據考核指標和考核方式,分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。2.應用績效考核結果將作為乙方續簽合同、薪酬調整、晉升等方面的依據。績效考核優秀的乙方將獲得優先續簽合同、薪酬提升等激勵措施;不合格的乙方可能面臨合同終止等后果。八、協議終止與違約責任1.協議終止本協議經雙方協商一致可以終止,終止后雙方應按照協議約定處理相關事宜。2.違約責任任何一方違反本協議約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償對方損失、終止協議等。若甲方未按照協議約定支付工資,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘乙方,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于經濟補償、精神損害賠償等。若乙方未履行教學職責,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方承擔相應責任。如乙方違反保密義務,應承擔相應法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、教學方案以及其他機密信息(包括但不限于教學計劃、學生信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):

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