區域經理聘任協議書?甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方業務發展需要，經雙方友好協商，甲方決定聘任乙方為區域經理，負責甲方指定區域的業務拓展、管理等相關工作。雙方依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，達成如下協議：一、聘任職位及期限1.聘任職位甲方聘任乙方擔任區域經理，全面負責[具體區域名稱]的市場開拓、客戶維護、團隊管理等工作，履行區域經理的各項職責。2.聘任期限本協議有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及職責1.市場拓展乙方應積極開拓甲方產品或服務在指定區域的市場，制定并執行有效的市場推廣計劃，提高甲方品牌知名度和市場占有率。尋找潛在客戶，通過各種渠道建立客戶聯系，挖掘客戶需求，促成合作意向，簽訂銷售合同或服務協議。2.客戶管理負責維護指定區域內的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶使用產品或服務的情況，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度。收集客戶反饋信息，分析市場動態和競爭對手情況，為甲方產品或服務的優化提供建議。3.團隊管理（如有）組建并管理區域內的銷售團隊或相關業務團隊，制定團隊目標和工作計劃，組織團隊培訓和考核，提升團隊整體業務能力。激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，確保團隊高效協作，完成各項工作任務。4.銷售目標及任務乙方需完成甲方設定的年度銷售目標，具體金額為人民幣______元整。銷售目標可根據市場情況和公司發展戰略進行調整，調整后的目標以書面形式通知乙方。按照甲方要求定期提交銷售報表、市場分析報告等相關工作文檔，匯報工作進展和成果。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出合理的工作要求和建議。有權根據公司業務發展需要，調整乙方的工作內容和職責范圍，但應提前通知乙方。有權按照本協議約定及公司相關規定，對乙方的工作業績進行考核和評價，根據考核結果決定是否給予獎勵、晉升或解除協議等。2.義務向乙方提供開展工作所需的產品資料、業務文件、宣傳資料等相關支持。按照本協議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。協助乙方解決工作中遇到的問題和困難，保障乙方順利開展工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取相應的薪酬及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作支持和資源，以保障工作順利開展。對甲方的工作安排、管理制度等有提出意見和建議的權利。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定的工作內容和要求，認真完成各項工作任務，達到甲方設定的工作目標和業績標準。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協議無關的目的。在本協議終止或解除后，仍需履行保密義務。不得從事與甲方業務相競爭的工作，不得利用甲方的資源和渠道為自己或他人謀取利益。積極維護甲方的品牌形象和聲譽，不得做出有損甲方利益和形象的行為。乙方在工作中因自身過錯給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。四、薪酬及福利待遇1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資和提成獎金三部分組成。基本工資：每月人民幣______元整，于每月______日以貨幣形式支付。績效工資：根據乙方每月的工作業績考核結果發放，考核指標包括銷售業績、客戶滿意度、團隊管理等方面。績效工資基數為每月人民幣______元整，考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，對應的績效工資發放比例分別為______%、______%、______%、______%。提成獎金：乙方完成年度銷售目標后，按照超出部分的______%提取提成獎金。提成獎金在年度結束后，經甲方考核確認無誤后一次性發放。2.福利待遇甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數按照國家法律法規執行。甲方根據公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃指導等。五、工作條件及工作地點1.工作條件甲方應為乙方提供必要的辦公條件，包括辦公場所、辦公設備、通訊工具等，以保障乙方能夠正常開展工作。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，但根據工作需要，乙方應服從甲方安排，前往其他地區開展工作或處理相關事務。六、保密條款1.雙方確認，在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息屬于保密范圍。保密信息包括但不限于產品研發資料、客戶名單、銷售數據、業務計劃、財務信息等。2.乙方承諾，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息，也不得將保密信息用于與本協議無關的任何目的。3.本條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止或解除后____年。七、知識產權歸屬1.乙方在履行本協議過程中，因工作需要使用甲方的知識產權（包括但不限于商標、專利、著作權等），僅享有在本協議約定范圍內的使用權，不得擅自轉讓、許可他人使用或用于其他任何目的。2.乙方在工作中自行研發或創造的知識產權，其所有權歸甲方所有。乙方應積極協助甲方辦理相關知識產權登記手續，并提供必要的文件和資料。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付薪酬及福利待遇，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金，并及時補足款項。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，未完成工作任務或違反甲方規章制度，甲方有權視情節輕重給予警告、扣減績效工資、解除協議等處理措施。乙方因自身過錯給甲方造成損失的，應按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。3.若乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款，應向甲方支付違約金人民幣______元整，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的差額部分。4.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。九、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以提前解除本協議。若乙方嚴重違反甲方規章制度或本協議約定，甲方有權立即解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方未按照本協議約定提供必要的工作支持或支付薪酬福利待遇，乙方有權提前____日書面通知甲方解除本協議。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議因雙方約定的終止條件成就或因不可抗力等原因無法繼續履行的，本協議終止。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.