員工持股退股協議書_第1頁
員工持股退股協議書_第2頁
員工持股退股協議書_第3頁
員工持股退股協議書_第4頁
員工持股退股協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

員工持股退股協議書?甲方(退股方):姓名:__________________身份證號:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________乙方(受讓方):姓名:__________________身份證號:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________鑒于甲方作為[公司名稱](以下簡稱"公司")的員工,持有公司一定比例的股份,現因[退股原因],甲方擬將其持有的公司股份轉讓給乙方,雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就甲方退股事宜達成如下協議:一、合同雙方身份及背景1.甲方身份甲方系公司員工,于[入職時間]與公司簽訂勞動合同,擔任[職務]。甲方通過[持股方式,如員工持股計劃、股權激勵等]持有公司[X]%的股份,對應出資額為人民幣[X]元。2.乙方身份乙方系[與公司關系,如公司現有股東、潛在投資者等],對公司的發展前景看好,愿意受讓甲方持有的公司股份。二、標的物或服務具體描述1.股份詳情甲方持有的公司股份為[普通股/優先股等具體股份類型],每股面值為人民幣[X]元。該股份享有與公司其他同類型股份同等的權利,包括但不限于利潤分配權、表決權、剩余財產分配權等。2.出資情況甲方取得上述股份已按照相關規定履行了全部出資義務,不存在任何未繳足出資或其他出資瑕疵的情況。三、權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付股份轉讓款。有權要求乙方協助辦理股份轉讓的相關手續。在股份轉讓完成前,有權查閱公司財務報表、會議記錄等與股份權益相關的資料。2.義務向乙方如實披露公司的經營狀況、財務狀況、重大事項等信息,保證所提供信息的真實性、準確性和完整性。積極配合乙方辦理股份轉讓的相關手續,包括但不限于簽署文件、提供證明材料等。自本協議生效之日起,不再行使其持有的公司股份所對應的表決權、利潤分配權等股東權利。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定履行相關義務。自股份轉讓完成之日起,享有甲方原持有的公司股份所對應的各項股東權利。有權對公司的經營管理提出建議和意見。2.義務按照本協議約定的時間和方式向甲方支付股份轉讓款。協助甲方辦理股份轉讓的相關手續,承擔因辦理手續產生的相關費用(法律規定應由甲方承擔的除外)。遵守法律法規及公司章程的規定,合法行使股東權利,不得損害公司及其他股東的利益。四、股份轉讓款及支付方式1.股份轉讓款金額乙方應向甲方支付的股份轉讓款為人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。該轉讓款系基于甲方持有的公司[X]%股份的市場價值及公司的實際經營情況等因素確定。2.支付方式乙方應按照以下方式向甲方支付股份轉讓款:首付款:在本協議簽訂之日起[X]個工作日內,乙方向甲方支付股份轉讓款的[X]%,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。第二期款項:在完成股份轉讓的工商變更登記手續之日起[X]個工作日內,乙方向甲方支付股份轉讓款的[X]%,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。尾款:在公司完成財務審計且確認公司在股份轉讓前不存在任何未結清的債務、稅務等問題之日起[X]個工作日內,乙方向甲方支付剩余的股份轉讓款,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。五、股份轉讓手續辦理1.辦理時間雙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內共同向公司董事會提交股份轉讓的書面申請,并督促公司盡快召開股東會審議股份轉讓事宜。在股東會審議通過股份轉讓事項后的[X]個工作日內,雙方應配合公司辦理股份轉讓的工商變更登記手續。2.所需文件辦理股份轉讓工商變更登記手續所需的文件包括但不限于:雙方簽訂的股份轉讓協議;公司股東會關于股份轉讓的決議;公司章程修正案;新的股東身份證明文件;工商行政管理部門要求提供的其他文件。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定履行義務,如未如實披露公司信息、拒絕配合辦理股份轉讓手續等,每逾期一日,應按照股份轉讓款的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方原因導致股份轉讓無法完成或給乙方造成損失的,甲方應承擔全部賠償責任,賠償范圍包括但不限于乙方已支付的股份轉讓款、利息損失、因主張權利產生的律師費、訴訟費等合理費用。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定支付股份轉讓款,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。如乙方逾期超過[X]日仍未支付股份轉讓款,甲方有權解除本協議,并沒收乙方已支付的首付款,同時乙方應按照股份轉讓款的[X]%向甲方支付違約金。如因乙方原因導致股份轉讓無法完成或給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任,賠償范圍包括但不限于甲方因股份轉讓未能實現的預期利益損失、因主張權利產生的律師費、訴訟費等合理費用。七、爭議解決1.協商解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決。協商期限為自爭議發生之日起[X]個工作日。2.訴訟解決若協商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。八、其他條款1.保密條款雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、公司信息等予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。2.協議生效及變更本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致,并簽訂書面協議。書面協議作為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力。3.協議份數本協議一式[X]份,甲乙雙方各執[X]份,公司留存[X]份,以備辦理相關手續之用。每份協議具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):__________________簽訂日期:______年____月__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論