勞務派遣上崗協議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________丙方（勞動者）：姓名：______________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方是依法設立并具有勞務派遣資質的企業，乙方因工作需要使用勞務人員，丙方愿意接受甲方的勞務派遣至乙方工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方派遣丙方到乙方上崗工作事宜達成如下協議：一、派遣服務內容及期限1.服務內容：甲方按照乙方要求，為乙方提供符合條件的勞務人員，乙方安排勞務人員在[具體工作崗位名稱]崗位工作，工作內容為[詳細描述工作任務、職責范圍等]。2.派遣期限：本協議派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前，三方應提前[X]日書面通知對方是否續簽協議。若三方均未提出異議，則本協議自動延續[延續期限]。二、三方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定向乙方收取勞務派遣服務費用。有權對乙方使用勞務人員的情況進行監督、檢查。在乙方違反本協議約定時，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，與丙方簽訂勞動合同，并為丙方辦理社會保險、住房公積金等相關手續，按時足額繳納各項費用。負責對丙方進行必要的入職培訓和日常管理，確保丙方遵守乙方的規章制度。負責處理與丙方因勞動合同產生的糾紛，維護丙方的合法權益。根據乙方需求，及時派遣符合條件的勞務人員到乙方工作，并確保勞務人員具備相應的工作能力和資格。按照乙方要求，定期向乙方提供勞務人員的考勤記錄、工作表現等相關信息。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定派遣符合條件的勞務人員到乙方工作。有權對勞務人員的工作進行安排、管理和監督，要求勞務人員遵守乙方的規章制度。在勞務人員不能勝任工作或違反乙方規章制度時，有權要求甲方更換勞務人員或對勞務人員進行處理。2.義務按照本協議約定向甲方支付勞務派遣服務費用。為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障勞務人員的安全與健康。按照國家法律法規及乙方規章制度，對勞務人員進行日常管理和考核，不得歧視、虐待勞務人員。不得將勞務人員再派遣到其他用人單位。在本協議履行期間，若因乙方原因導致勞務人員權益受損，乙方應承擔相應的賠償責任。（三）丙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照勞動合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件和福利待遇。有權要求乙方按照本協議約定安排工作崗位，提供必要的工作條件。在自身權益受到侵害時，有權向甲方或乙方主張權利。2.義務遵守國家法律法規及甲方、乙方的規章制度。按照本協議約定及乙方要求，認真履行工作職責，完成工作任務。接受甲方和乙方的管理和監督，積極配合甲方和乙方的工作安排。保守甲方和乙方的商業秘密及其他機密信息。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方按照每月[X]元的標準向甲方支付勞務派遣服務費用，其中包含丙方的勞動報酬、社會保險費用、住房公積金等。甲方應按照與丙方簽訂的勞動合同約定，按時足額支付丙方勞動報酬。丙方的勞動報酬由基本工資、績效工資等組成，具體標準為：基本工資每月[X]元，績效工資根據丙方的工作表現和業績考核結果發放，每月績效工資上限為[X]元。乙方應在每月[具體日期]前將勞務派遣服務費用支付至甲方指定賬戶。甲方應在收到乙方費用后的[X]個工作日內，將丙方的勞動報酬支付至丙方工資賬戶。2.福利待遇丙方享有與乙方同崗位員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、培訓機會等。乙方應為丙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，具體繳納標準按照國家及當地相關規定執行。甲方負責辦理相關手續，乙方應按照本協議約定將應由乙方承擔的部分費用支付給甲方。四、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家法律法規及當地政策規定，為丙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應按照本協議約定，將應由乙方承擔的社會保險費用和住房公積金費用支付給甲方。2.若因乙方原因導致甲方未能按時足額為丙方繳納社會保險和住房公積金，由此產生的一切法律責任和經濟損失由乙方承擔。3.在本協議履行期間，如遇國家社會保險和住房公積金政策調整，三方應按照新政策執行，并相應調整費用支付等相關事宜。五、工作時間與休息休假1.丙方的工作時間按照乙方的工作制度執行。乙方應保證丙方每周至少休息[X]天，并按照國家法律法規規定安排丙方享受法定節假日。2.乙方因工作需要安排丙方加班的，應按照國家法律法規規定支付加班費用或安排補休。甲方負責監督乙方執行加班規定，并確保丙方的加班權益得到保障。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.乙方應為丙方提供符合國家規定的勞動保護用品和必要的勞動條件，保障丙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方應按照國家有關規定，對丙方進行職業健康監護，定期組織丙方進行體檢，及時發現和處理職業危害因素對丙方健康造成的影響。3.甲方應配合乙方做好丙方的勞動保護、勞動條件和職業危害防護工作，對丙方進行相關培訓和教育，提高丙方的安全意識和自我保護能力。七、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或三方協商一致，可對本協議相關條款進行變更。變更協議應采用書面形式，并由三方簽字（或蓋章）確認。2.協議解除經三方協商一致，可以解除本協議。若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。在派遣期限內，若丙方提出辭職或乙方提出退回丙方，應提前[X]日書面通知甲方。甲方應按照法律法規規定及勞動合同約定辦理相關手續。3.協議終止本協議期滿，三方未續簽的，本協議自動終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。在協議終止或解除后，三方應按照法律法規規定及本協議約定辦理相關手續，結清費用，支付勞動報酬，解除勞動關系等。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方或丙方權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定向甲方支付勞務派遣服務費用或未按照約定安排勞務人員工作、提供勞動條件等，乙方應承擔違約責任，除支付拖欠的費用外，還應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若丙方違反國家法律法規、甲方和乙方的規章制度，給甲方或乙方造成損失的，丙方應承擔賠償責任。4.任何一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。九、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由三方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________