員工提前上班協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方愿意提前到崗工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方提前上班事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范乙方提前上班期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，同時保障用人單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。二、提前上班的具體安排（一）上班時間乙方應(yīng)自____年__月__日起提前至甲方指定的工作崗位上班，具體上班時間為：每天上午______至______，下午______至______。（二）工作內(nèi)容乙方提前上班期間的工作內(nèi)容為______________________。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和崗位需求，合理安排工作任務(wù)，并確保工作任務(wù)的合法性、合理性和安全性。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方提前上班期間的工作內(nèi)容和工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照約定向乙方支付提前上班期間的勞動報酬及福利待遇。依法為乙方繳納社會保險費，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的社會保險費用。對乙方進行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育，告知乙方工作過程中的安全風(fēng)險和防范措施。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護用品。有權(quán)要求甲方按照約定支付提前上班期間的勞動報酬及福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求完成提前上班期間的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)資料。在提前上班期間，如因工作需要加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行，未經(jīng)甲方同意不得擅自加班。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方提前上班期間的勞動報酬按照以下方式計算支付：正常工作時間工資：乙方提前上班期間的正常工作時間工資按照甲方同類崗位員工的工資標準執(zhí)行，即每月______元。加班工資：如乙方在提前上班期間因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的加班規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的正常工作時間工資。2.甲方應(yīng)在每月______日前將乙方上月的勞動報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）福利待遇1.乙方提前上班期間享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作餐或按照規(guī)定給予相應(yīng)的餐補。五、社會保險及其他保險福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.甲方應(yīng)為乙方購買意外傷害保險等商業(yè)保險，以保障乙方在提前上班期間的人身安全。意外傷害保險的費用由甲方承擔(dān)。六、工作安全與勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.乙方在提前上班期間應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品。如因乙方違反安全操作規(guī)程或不遵守勞動紀律導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、保密及競業(yè)限制1.乙方在提前上班期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)資料，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。2.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.乙方在提前上班期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在提前上班期間，如乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.在提前上班期間，如甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。5.本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后______日內(nèi)，按照本協(xié)議約定支付乙方的勞動報酬及福利待遇，并為乙方辦理離職手續(xù)。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方的勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險費等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的款項及利息。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接損失、間接損失及為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效