醫院返聘職工協議書?甲方（用人單位）：名稱：[醫院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫院地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]原工作部門：[原工作部門名稱]原崗位：[原崗位名稱]家庭地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方已達到法定退休年齡，但因工作需要，甲方擬返聘乙方繼續在醫院工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方返聘乙方事宜達成如下協議：一、返聘崗位及工作內容1.返聘崗位：乙方同意在甲方[具體科室名稱]擔任[具體崗位名稱]工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成以下工作任務：[詳細描述工作任務，如負責本科室的日常診療工作，包括診斷、治療、開方等；協助科室開展科研項目，參與臨床研究工作；指導下級醫師的業務工作，進行教學查房等。]遵守醫院的各項規章制度，服從醫院的工作安排和調配，按時完成工作任務，保證工作質量。根據醫院的工作需要，積極參與值班、會診、應急處置等工作。二、工作時間及休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。但根據工作實際需要，甲方有權調整乙方的工作時間和工作安排。2.休假：乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、事假等休假權利。具體休假方式和天數按照甲方的相關規定執行。乙方如需請假，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的審批程序辦理請假手續。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在工作期間，甲方根據乙方的工作表現和業績，發放績效獎金。績效獎金的具體發放標準和方式按照甲方的相關規定執行。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的基本福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、辦公設備等。甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納意外傷害保險，以保障乙方在工作期間的人身安全。四、雙方權利和義務1.甲方權利和義務：甲方有權根據醫院的工作需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行調整。甲方應按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方辦理相關手續，如意外傷害保險等。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、侮辱、體罰乙方。2.乙方權利和義務：乙方有權按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。乙方應認真履行崗位職責，按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。乙方應積極參加甲方組織的業務培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平和工作能力。乙方在工作期間，如因自身原因發生意外傷害或疾病，應及時就醫治療，并自行承擔相應的醫療費用。但甲方應為乙方提供必要的協助和支持。五、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、患者信息等屬于甲方的機密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后[X]年內有效。六、知識產權歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的科研成果、技術創新、著作權等知識產權歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、保護等手續。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足未支付的款項。2.若乙方未按照本協議約定履行工作義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.若乙方違反本協議約定的保密條款或知識產權歸屬條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本協議其他條款的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。八、協議的變更、解除和終止1.協議的變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除：經雙方協商一致，可以提前解除本協議。若乙方因自身原因無法繼續履行工作義務，應提前[X]日書面通知甲方，經甲方同意后，可以解除本協議。若甲方因工作需要或其他原因，提前解除本協議，應提前[X]日書面通知乙方，并按照本協議約定支付乙方相應的勞動報酬和福利待遇。若乙方違反本協議約定的義務，甲方有權提前解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。3.協議的終止：本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡且享受基本養老保險待遇的，本協議自動終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議自動終止。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[醫院公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：