在崗人員聘用協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要聘用乙方從事相關工作，乙方愿意接受甲方聘用，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.聘用崗位甲方聘用乙方擔任____________________崗位工作。2.崗位職責乙方應按照甲方的要求，認真履行以下崗位職責：（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________二、聘用期限本協議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。三、工作條件和工作環境1.甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保障乙方在工作過程中的人身安全及身體健康。2.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按照國家及地方有關規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行____________________工作制。（1）標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____小時。（2）不定時工作制，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作時間。（3）綜合計算工時工作制，即甲方根據工作情況，分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算乙方工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假辦法按照甲方的相關規定執行。五、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每月人民幣____元。甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.甲方根據乙方的工作表現和業績，可按照相關規定給予乙方績效獎金、年終獎金等。3.乙方在試用期內的工資為正常工資的____%。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關制度執行。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利（1）有權要求乙方按照本協議約定履行崗位職責，完成工作任務。（2）有權對乙方的工作進行監督、檢查、考核。（3）根據工作需要和乙方的工作表現，有權調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點。（4）法律法規及本協議規定的其他權利。2.義務（1）按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬及相關福利待遇。（2）按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險。（3）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（4）根據乙方的工作表現和業績，按照相關規定給予乙方晉升、獎勵等。（5）法律法規及本協議規定的其他義務。（二）乙方權利和義務1.權利（1）有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬及相關福利待遇。（2）有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。（3）有權對甲方的工作安排、管理等提出意見和建議。（4）法律法規及本協議規定的其他權利。2.義務（1）按照本協議約定，認真履行崗位職責，完成工作任務。（2）遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。（3）保守甲方的商業秘密、技術秘密等，不得向任何第三方泄露。（4）積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身業務水平和工作能力。（5）法律法規及本協議規定的其他義務。八、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后____年。九、知識產權歸屬1.乙方在工作過程中完成的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極協助甲方申請相關知識產權，并提供必要的文件和資料。2.未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用或授權第三方使用其在工作過程中完成的知識產權。十、培訓與服務期1.甲方根據工作需要，可安排乙方參加各類培訓。培訓費用由甲方承擔。2.如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。乙方違反服務期協議約定的，應按照協議約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十一、違約責任1.甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬及相關福利待遇的，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本協議約定為乙方繳納社會保險的，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照國家有關規定支付經濟補償。3.乙方未按照本協議約定履行崗位職責，完成工作任務的，甲方有權要求乙方限期改正；逾期未改正的，甲方有權解除本協議，并要求乙方按照本協議約定支付違約金。4.乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。5.乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款的，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。6.任何一方違反本協議約定，應承擔因此給對方造成的一切損失。十二、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。