勞務派遣勞動協議書?甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方是經依法批準設立的勞務派遣單位，乙方是依法招用勞動者的企業，為了規范雙方在勞務派遣方面的行為，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就勞務派遣事宜達成如下協議：一、勞務派遣內容1.派遣崗位及人數乙方根據自身生產經營需要，向甲方提出勞務派遣用工需求，甲方按照乙方要求，派遣符合條件的勞動者到乙方以下崗位工作，具體崗位為：____________________，派遣人數為______人。2.工作地點乙方安排勞動者的工作地點為：____________________。3.工作內容及要求勞動者在乙方的工作內容為：____________________，乙方應向勞動者明確工作內容和工作要求，勞動者應按照乙方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。二、合同期限本協議自______年____月____日起生效，至______年____月____日終止。協議期滿前，雙方應提前______日書面通知對方是否續簽。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定向乙方收取勞務派遣服務費用。有權了解乙方對勞動者的工作安排、工作表現等情況，并根據法律法規和本協議的約定對乙方的用工行為進行監督。2.義務按照乙方要求，招聘、篩選、面試符合條件的勞動者，并與勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關系。負責為勞動者繳納各項社會保險及住房公積金，按照國家和地方有關規定支付勞動者工資、福利等費用。負責對勞動者進行崗位培訓和安全教育培訓，確保勞動者具備相應的工作技能和安全意識。定期對勞動者進行考核，根據考核結果對表現優秀的勞動者給予獎勵，對不符合要求的勞動者進行處理或調整工作崗位。負責處理與勞動者之間的勞動爭議，承擔因甲方原因導致的勞動爭議法律責任。按照本協議約定，及時向乙方派遣符合條件的勞動者，并保證派遣的勞動者具備相應的工作能力和資質。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定派遣符合條件的勞動者，并要求甲方對派遣的勞動者進行管理和考核。有權根據工作需要，對勞動者的工作崗位、工作內容等進行合理調整，但應提前通知甲方和勞動者。有權對甲方的勞務派遣服務質量進行監督，對甲方違反本協議約定的行為提出異議并要求改正。2.義務按照本協議約定向甲方支付勞務派遣服務費用。為勞動者提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障勞動者的人身安全和身體健康。按照國家和地方有關規定，合理安排勞動者的工作時間和休息休假，不得強迫勞動者加班加點。按照法律法規和本協議約定，對勞動者進行管理和考核，對表現優秀的勞動者給予獎勵，對不符合要求的勞動者提出處理意見并通知甲方。協助甲方處理與勞動者之間的勞動爭議，提供必要的證據和信息支持。不得將甲方派遣的勞動者再派遣到其他用人單位。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方按照以下標準向甲方支付勞動者的勞動報酬：基本工資：每月______元；績效工資：根據勞動者的工作表現和業績考核結果發放，具體標準為______；加班工資：按照國家和地方有關規定支付加班工資。2.甲方應在每月______日前將乙方支付的勞動報酬足額發放給勞動者。（二）福利待遇1.乙方按照國家和地方有關規定，為勞動者提供以下福利待遇：帶薪年假：勞動者連續工作滿一年的，享受帶薪年假，年假天數為______天；病假：勞動者因病需要請假的，按照國家和地方有關規定給予病假，并支付病假工資；婚假、產假、陪產假、喪假等：按照國家和地方有關規定執行；其他福利待遇：____________________。2.甲方負責按照國家和地方有關規定為勞動者繳納各項社會保險及住房公積金，乙方應承擔的社會保險及住房公積金費用，由乙方按照本協議約定支付給甲方，甲方統一繳納。五、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家和地方有關規定，為勞動者繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險及住房公積金。2.乙方應承擔的社會保險及住房公積金費用，按照以下標準計算：基本養老保險：繳費基數為______，繳費比例為______%，乙方應承擔______元/月；基本醫療保險：繳費基數為______，繳費比例為______%，乙方應承擔______元/月；失業保險：繳費基數為______，繳費比例為______%，乙方應承擔______元/月；工傷保險：繳費基數為______，繳費比例為______%，乙方應承擔______元/月；生育保險：繳費基數為______，繳費比例為______%，乙方應承擔______元/月；住房公積金：繳費基數為______，繳費比例為______%，乙方應承擔______元/月。3.乙方應在每月______日前將上述費用支付給甲方，甲方負責在規定時間內為勞動者繳納。六、勞務派遣服務費用及支付方式1.乙方按照以下標準向甲方支付勞務派遣服務費用：每人每月______元，包含甲方支付給勞動者的工資、福利、社會保險及住房公積金等費用，以及甲方的管理費用、利潤等。2.勞務派遣服務費用的支付方式為：乙方應在每月______日前，將上月的勞務派遣服務費用支付到甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的費用后______個工作日內，向乙方提供合法有效的發票。七、保密條款1.甲乙雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、勞動者個人信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定派遣符合條件的勞動者，或未按照法律法規和本協議約定為勞動者繳納社會保險及住房公積金、支付工資福利等費用，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定向甲方支付勞務派遣服務費用，或未按照法律法規和本協議約定對勞動者進行管理和考核，導致甲方或勞動者遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若一方違反本協議約定的保密條款，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的損失。4.如一方違反本協議其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他條款。十、其他條款1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（