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文檔簡介
單位違反就業協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于乙方與甲方簽訂了就業協議書,約定乙方畢業后到甲方工作。然而,在實際履行過程中,甲方違反了就業協議書的相關約定,雙方經友好協商,就相關事宜達成如下協議:一、協議背景乙方于[具體日期]與甲方簽訂了就業協議書,約定乙方畢業后于[預計入職日期]到甲方[具體崗位]工作。乙方為履行就業協議做了相應準備,包括但不限于放棄其他工作機會、進行職業培訓等。但甲方在乙方畢業前,以[具體原因]為由,違反就業協議書約定,拒絕乙方按時入職。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位:乙方應在甲方擔任[具體崗位名稱],該崗位主要負責[詳細工作內容描述]。甲方應按照該崗位的職責要求,為乙方提供必要的工作條件和資源支持。2.工作地點:工作地點為[具體工作地點]。若因甲方業務發展需要,經乙方同意后,可對工作地點進行合理調整。3.工作時間和勞動報酬:工作時間:甲方實行[具體工時制度,如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間出勤,如有加班情況,應按照相關法律法規及甲方規定支付加班費用。勞動報酬:甲方承諾乙方的月工資為[具體金額]元,工資發放方式為[詳細說明,如銀行代發,每月[具體日期]發放]。甲方應根據乙方的工作表現和業績,按照公司薪酬制度進行相應的調整。4.福利待遇:甲方應按照國家法律法規及公司規定,為乙方繳納社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金。同時,乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如帶薪年假、病假、節日福利、培訓機會等。三、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利:有權要求乙方按照甲方的規章制度和工作要求履行工作職責。在乙方違反甲方規章制度或工作要求時,有權按照相關規定進行處理。2.義務:按照就業協議書及本協議的約定,為乙方提供工作崗位、工作地點、勞動報酬及福利待遇等。為乙方提供必要的工作指導和培訓,幫助乙方適應工作環境,提高工作能力。按照國家法律法規及本協議的約定,按時足額支付乙方勞動報酬及相關費用。依法保障乙方的合法權益,不得歧視乙方,不得違反法律法規及本協議的約定解除與乙方的勞動關系。(二)乙方權利義務1.權利:有權要求甲方按照就業協議書及本協議的約定履行義務。在甲方違反就業協議書及本協議約定時,有權要求甲方承擔違約責任。享有法律法規及本協議約定的各項權利,如休息休假權、獲得勞動報酬權、職業健康保護權等。2.義務:按照就業協議書及本協議的約定,按時到甲方報到,履行工作職責。遵守甲方的規章制度和工作要求,保守甲方的商業秘密和工作機密。努力提高工作能力和業務水平,按照甲方要求完成工作任務。如實向甲方提供個人信息和工作經歷,如有虛假陳述,甲方有權解除本協議,并要求乙方承擔相應的法律責任。四、違約責任1.甲方違約責任:若甲方違反就業協議書及本協議的約定,拒絕乙方按時入職或擅自解除本協議,應按照乙方已支出的合理費用(包括但不限于培訓費用、因放棄其他工作機會而遭受的損失等)的[X]倍向乙方支付違約金。甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇的,應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金,并足額支付拖欠的款項。甲方違反國家法律法規及本協議約定解除與乙方的勞動關系,應按照乙方在甲方的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的賠償金;六個月以上不滿一年的,按一年計算。2.乙方違約責任:若乙方違反就業協議書及本協議的約定,未按時到甲方報到或擅自解除本協議,應按照甲方為招聘乙方所支出的合理費用(包括但不限于招聘費用、培訓費用等)向甲方支付違約金。乙方違反甲方的規章制度和工作要求,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。乙方泄露甲方商業秘密或工作機密的,應按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金,并承擔相應的法律責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):____________________簽訂日期:______年____月_
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