員工自付社保協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方因個人原因，希望自行承擔社會保險費用，經甲乙雙方平等、自愿、協商一致，就乙方自行承擔社會保險費用事宜達成如下協議：一、協議背景與目的甲乙雙方基于自愿原則，在充分了解相關法律法規及政策的基礎上，為明確雙方權利義務，特簽訂本協議，以規范乙方自行承擔社會保險費用期間雙方的行為。二、標的物或服務具體描述1.乙方自愿選擇自行承擔應由用人單位繳納的社會保險費用，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方同意乙方自行承擔社保費用，但甲方仍需按照法律法規要求履行相關社會保險登記、申報等義務。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定按時足額支付應由其自行承擔的社會保險費用。在乙方未按照本協議約定履行義務時，有權依據法律法規及本協議追究乙方責任。2.義務按照國家法律法規及政策要求，為乙方辦理社會保險登記、申報等相關手續。向乙方提供必要的協助，以便乙方了解社會保險相關政策和流程。在乙方自行承擔社保費用期間，如遇國家社保政策調整或其他不可抗力因素導致社保費用變化，應及時通知乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權自主決定自行承擔社會保險費用。在自行承擔社保費用期間，享有與甲方其他員工同等的勞動權益，但因自行承擔社保可能導致的相關待遇差異除外。2.義務按照本協議約定，每月[具體日期]前向甲方支付應由其自行承擔的社會保險費用。費用標準按照國家規定的社保繳費基數及比例計算，具體金額為[X]元/月。自行承擔因未繳納社會保險而可能產生的一切法律責任和經濟損失，包括但不限于無法享受社會保險待遇、勞動行政部門的處罰等。如因乙方原因導致甲方遭受任何損失（包括但不限于因乙方未按時支付社保費用導致甲方被處罰、被要求補繳社保費用及滯納金等），乙方應全額賠償甲方的損失。乙方應自行關注社會保險政策變化，因政策調整導致自行承擔社保費用增加或無法繼續自行承擔的，應及時與甲方協商解決方案。四、費用支付方式乙方應于每月[具體日期]前，將當月應由其自行承擔的社會保險費用以銀行轉賬方式支付至甲方指定賬戶。甲方指定賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時足額支付社會保險費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方補繳應承擔的社保費用及違約金，同時乙方應承擔由此給甲方造成的一切損失。2.若甲方未按照本協議約定履行協助義務或因甲方原因導致乙方無法正常自行承擔社保費用，甲方應承擔乙方因此遭受的直接經濟損失。3.如一方違反本協議約定給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。六、協議變更與解除1.本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策發生重大變化，導致本協議無法繼續履行或部分條款無效的，雙方應協商變更或解除本協議。2.經甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本協議。任何一方單方面解除本協議的，應提前[X]日書面通知對方，并承擔由此給對方造成的損失。3.若乙方出現下列情形之一，甲方有權立即解除本協議：嚴重違反國家法律法規或甲方規章制度的；被依法追究刑事責任的；因乙方原因導致甲方遭受重大經濟損失或聲譽損害的。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日以上是一份員工自付社保協議書的示例