單位聘任老師協議書?甲方（聘任單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘老師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要聘任老師提供教育教學服務，乙方具備相應的專業知識和教學能力，愿意接受甲方的聘任。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘任乙方為老師事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、聘任崗位及工作內容（一）聘任崗位甲方聘任乙方擔任____學科的授課老師。（二）工作內容1.根據甲方制定的教學大綱和教學計劃，精心備課，認真授課，確保教學質量達到甲方要求的標準。2.負責所授課程的教學資料編寫、教學方法研究與改進，不斷提高教學效果。3.按照甲方安排，認真批改學生作業，及時進行課后輔導，解答學生疑問，幫助學生提高學習成績。4.積極參加甲方組織的教學研討活動、培訓課程及其他教學相關會議，不斷提升自身教學水平和專業素養。5.配合甲方做好學生的學業評價工作，包括但不限于出卷、監考、閱卷、成績評定等環節。6.根據教學需要，指導學生開展相關的實踐活動、課程項目等。三、工作時間與工作地點（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方規定的教學作息時間執行。通常情況下，每周工作____天，每天工作____小時。但在教學任務緊張或特殊時期，甲方有權根據實際情況調整乙方的工作時間，乙方應予以配合。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的教學場所，具體地址為____________________。如因教學需要，甲方安排乙方到其他地點進行教學活動或開展相關工作，乙方應積極配合。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據教學實際情況和乙方的工作表現，對乙方的教學工作進行監督、檢查和指導。有權要求乙方按照本協議約定完成教學任務，并對乙方的工作進行考核評估。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權依據相關規定采取相應的處理措施，包括但不限于警告、扣發績效獎金、解除協議等。2.義務按照本協議約定向乙方支付薪酬及相關福利待遇。為乙方提供必要的教學工作條件，包括但不限于教學場地、教學設備、教材資料等。協助乙方解決教學工作中遇到的困難和問題，支持乙方開展教學改革與創新活動。按照國家法律法規及相關政策規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取相應的薪酬及福利待遇。有權要求甲方提供必要的教學工作條件，以保障教學工作的順利開展。有權對甲方的教學管理工作提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行本協議約定的各項義務。按照本協議約定的工作內容、工作時間和工作地點，認真履行教學職責，確保教學質量和教學效果。嚴格遵守教師職業道德規范，關愛學生，尊重同事，維護甲方的良好形象和聲譽。未經甲方書面同意，不得在協議期限內私自到其他單位兼職授課或從事與甲方教學工作相沖突的活動。保守甲方的商業秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露甲方的教學計劃、教學資料、學生信息等重要信息。五、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工資、課時費、績效獎金等部分組成。其中，基本工資為每月____元，課時費按照實際授課課時計算，每課時____元。績效獎金根據乙方的教學質量、學生成績提升情況、教學滿意度等考核指標進行發放，具體發放標準由甲方制定并根據實際情況進行調整。2.甲方根據國家法律法規及相關政策規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方個人應承擔的部分由甲方從乙方薪酬中代扣代繳。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月的薪酬。如遇法定節假日或特殊情況，支付時間可適當順延，但應提前通知乙方。六、培訓與發展（一）培訓1.甲方將根據乙方的教學需求和職業發展規劃，為乙方提供必要的培訓機會，包括但不限于內部培訓課程、外部培訓講座、教學研討活動等。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，并按照培訓要求認真學習，不斷提升自身的教學水平和專業素養。（二）發展1.甲方鼓勵乙方在教學工作中不斷創新和發展，支持乙方開展教學改革與研究項目。對于取得突出教學成果或對甲方教學工作有重要貢獻的乙方，甲方將給予相應的獎勵和表彰，并在職業發展方面提供更多的機會和支持。2.乙方應根據自身職業發展規劃，結合甲方的教學需求，積極提升自己的專業技能和綜合素質，為甲方的教學事業發展貢獻力量。七、保密條款（一）保密范圍雙方確認，在本協議履行過程中，所涉及的甲方商業秘密和教學機密包括但不限于：教學計劃、教學大綱、教學資料、學生信息、考試試卷、教學評估數據、師資隊伍建設規劃、教學管理規章制度等。（二）保密義務1.乙方應對上述保密信息予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.在本協議終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自協議終止或解除之日起____年。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或不良影響，甲方有權追究乙方的法律責任。八、知識產權歸屬（一）乙方在履行本協議過程中所創作的教學資料、教案、課件、試題等知識產權歸甲方所有。乙方應確保所創作的內容不侵犯任何第三方的知識產權，并有權使用相關資料進行教學活動，但不得擅自將其用于其他商業目的或向第三方轉讓。（二）甲方有權根據教學需要對乙方創作的知識產權進行使用、修改、復制、傳播等操作。如甲方因使用乙方創作的知識產權而獲得收益，應按照相關規定向乙方支付相應的報酬或獎勵。九、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在協議履行過程中，如因法律法規、政策調整或其他不可抗力因素導致本協議部分條款無法履行或需要變更，雙方應協商解決，并根據實際情況對協議進行相應的調整。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議。提前解除協議的，雙方應簽訂書面解除協議，并按照協議約定辦理相關手續。2.若乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本協議：嚴重違反國家法律法規或甲方規章制度，給甲方造成重大損失或不良影響的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方教學工作造成嚴重損害的。未經甲方書面同意，擅自到其他單位兼職授課或從事與甲方教學工作相沖突活動的。連續曠工超過____個工作日或累計曠工超過____個工作日的。年度考核不合格，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任教學工作的。因乙方自身原因導致教學質量嚴重下降，引起學生家長或社會廣泛不滿的。違反本協議約定的保密條款或知識產權歸屬條款，給甲方造成損失的。3.若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定按時足額支付乙方薪酬，經乙方書面催告后仍未支付的。未按照本協議約定為乙方提供必要的教學工作條件，嚴重影響乙方教學工作開展的。甲方違反國家法律法規或本協議約定，損害乙方合法權益的。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽協議的，本協議自動終止。2.本協議因下列原因之一而終止：本協議約定的終止條件成就。雙方協商一致終止本協議。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的。一方依據法律法規或本協議約定行使解除權，解除本協議的。十、違約責任（一）若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）若乙方未按照本協議約定履行義務，應承擔違約責任，向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。（三）如雙方違反保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協議相關約定承擔違約責任。十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款