員工在職培訓協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方為提升員工素質，增強企業競爭力，決定為乙方提供在職培訓；乙方為提升自身業務能力，愿意接受甲方提供的在職培訓。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方參加甲方提供的在職培訓事宜達成如下協議：一、培訓內容及方式1.培訓內容甲方將根據乙方的工作崗位需求和職業發展規劃，為乙方提供以下培訓課程及內容：[具體培訓課程名稱及詳細內容，例如專業技能培訓，包括[具體技能名稱1]、[具體技能名稱2]等方面的知識和操作技巧；管理能力培訓，涵蓋團隊協作、領導力、溝通技巧等內容]2.培訓方式培訓將采用以下方式進行：[培訓方式，如內部培訓課程、外部專業培訓機構培訓、線上學習平臺課程、實踐操作指導等，并分別說明各種培訓方式的具體安排和時間跨度]二、培訓費用及支付方式1.培訓費用本次在職培訓所需費用共計人民幣______元（大寫______元整），該費用包括培訓課程費、教材費、講師費、實踐操作費、考試費等與培訓相關的所有費用。2.支付方式乙方應在培訓開始前向甲方支付培訓費用的______%作為預付款，即人民幣______元（大寫______元整）。剩余培訓費用在培訓結束后，根據乙方的培訓考核結果及服務期限履行情況進行支付。若乙方在培訓期間因自身原因中途退出培訓，已支付的預付款不予退還。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據培訓計劃和乙方的實際情況，合理安排培訓課程和培訓時間。對乙方的培訓表現進行考核評估，根據考核結果決定是否頒發培訓證書或給予其他相關獎勵。在乙方違反本協議約定或公司規章制度時，有權采取相應的措施，包括但不限于暫停培訓、要求乙方賠償培訓費用等。2.義務按照本協議約定，為乙方提供優質、專業的培訓課程和培訓資源，確保培訓內容的實用性和有效性。安排具備相應資質和經驗的培訓講師或指導人員，為乙方提供培訓指導和答疑解惑。為乙方參加培訓提供必要的條件和支持，包括但不限于培訓場地、培訓設備、學習資料等。在培訓結束后，為乙方提供培訓總結和評估報告，幫助乙方了解自身的培訓效果和提升方向。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，參加甲方提供的在職培訓課程，獲取培訓資料和學習資源。在培訓期間，向甲方提出與培訓相關的合理需求和建議。對甲方的培訓安排和培訓質量進行監督和反饋，提出改進意見。2.義務遵守甲方的培訓規章制度，按時參加培訓課程，不得無故缺席、遲到或早退。認真學習培訓內容，積極參與培訓互動和實踐操作，努力提升自身業務能力和綜合素質。按照甲方的要求完成培訓作業、考試及其他考核任務，確保達到培訓目標。在培訓期間，嚴格保守甲方的商業秘密和培訓相關的機密信息，不得向任何第三方泄露。培訓結束后，按照甲方的要求提交培訓總結和心得體會。在服務期內，遵守甲方的各項規章制度，認真履行工作職責，為甲方的發展貢獻力量。四、服務期限1.乙方接受甲方提供的在職培訓后，應按照本協議約定為甲方服務______年，服務期限自培訓結束之日起計算。2.若乙方在服務期內提出離職，應按照本協議約定向甲方支付違約金。違約金的具體計算方式為：未履行的服務期限/服務期限總時長×培訓費用總額。五、培訓考核與證書頒發1.培訓考核培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核方式包括但不限于理論考試、實踐操作考核、作業評估、培訓表現評價等。乙方的考核成績將作為是否頒發培訓證書及評估培訓效果的重要依據。2.證書頒發若乙方在培訓考核中成績合格，甲方將為乙方頒發培訓證書；若乙方考核成績不合格，甲方有權根據實際情況決定是否給予乙方補考機會，補考仍不合格的，甲方不予頒發培訓證書。六、保密條款1.乙方在培訓期間及培訓結束后，應對甲方提供的培訓資料、培訓內容、商業秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。七、違約責任1.乙方違約責任若乙方違反本協議約定，未按時參加培訓課程或未完成培訓任務，甲方有權扣除乙方相應的培訓費用，并要求乙方補足培訓課時或重新參加培訓。若乙方在培訓期間違反甲方的培訓規章制度或泄露甲方的商業秘密，甲方有權立即終止培訓，并要求乙方返還已支付的培訓費用，同時乙方應按照培訓費用總額的______%向甲方支付違約金。若乙方在服務期內擅自離職或違反服務期約定，乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的其他損失。2.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方提供培訓課程或培訓資源，影響乙方正常參加培訓的，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還乙方已支付的培訓費用、賠償乙方因此遭受的損失等。若甲方在培訓考核過程中存在不公平、不公正的行為，損害乙方合法權益的，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力