員工安全責任協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在安全生產方面的權利和義務，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就員工安全責任事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在規范甲乙雙方在安全生產過程中的行為，確保乙方在工作期間的人身安全和身體健康，同時保障甲方的正常生產經營秩序，預防和減少安全事故的發生。二、工作內容及安全要求（一）工作內容乙方同意按照甲方安排，在[具體工作崗位]從事[具體工作任務]。（二）安全要求1.乙方應嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規、標準規范以及甲方制定的各項安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.乙方在作業前，應接受甲方組織的安全生產教育和培訓，熟悉工作環境和工作流程，掌握必要的安全知識和技能。未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。3.乙方在工作過程中，發現安全隱患或不安全因素，應立即停止作業，并及時向甲方報告。甲方應及時采取措施消除隱患，確保工作環境安全。4.乙方不得擅自拆除、損壞或挪用甲方提供的安全設施、設備和器材。如需臨時借用，應經甲方同意，并在使用后及時歸還。5.乙方應積極配合甲方開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，如實提供相關信息和資料。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守安全生產規章制度和操作規程，對乙方的違規行為進行制止和糾正。有權對乙方的工作場所和工作設備進行安全檢查，發現問題及時要求乙方整改。有權根據安全生產需要，調整乙方的工作崗位或工作任務。2.義務按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并監督乙方正確佩戴和使用。對乙方進行安全生產教育和培訓，提供必要的安全技術交底，告知乙方工作過程中的安全風險和防范措施。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納工傷保險費，確保乙方在工作期間依法享受工傷保險待遇。對乙方提出的安全生產方面的合理建議和意見，應及時予以采納和處理。定期對工作場所和設備進行安全檢查和維護，確保工作環境安全可靠。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。有權對甲方的安全生產工作提出建議和意見。有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業。發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。因工作遭受事故傷害或者患職業病后，有權依法享受工傷保險待遇。2.義務嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，服從甲方的管理和指揮。積極參加甲方組織的安全生產教育和培訓，提高自身安全意識和技能。正確佩戴和使用勞動防護用品，不得私自更換或轉借他人。認真履行崗位職責，發現安全隱患及時報告并協助甲方消除隱患。積極配合甲方開展安全生產檢查和事故調查處理工作，如實提供相關情況和證據。四、安全事故處理（一）事故報告1.發生安全事故后，乙方應立即報告甲方現場負責人或相關安全管理部門，并采取必要的應急措施，防止事故擴大。2.甲方接到事故報告后，應按照國家有關規定及時向當地安全生產監督管理部門和其他有關部門報告。（二）事故調查與處理1.事故發生后，甲方應組織相關人員對事故進行調查，查明事故原因、經過和損失情況，認定事故責任。2.甲乙雙方應積極配合事故調查工作，如實提供與事故有關的情況和資料。3.根據事故調查結果，按照"四不放過"原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過），對事故責任人進行處理，并采取相應的整改措施，防止類似事故再次發生。（三）事故賠償1.若乙方在工作期間因工受傷或患職業病，甲方應按照國家和地方有關規定，及時為乙方申請工傷認定，并承擔相應的工傷保險責任。2.除工傷保險賠償外，若甲方因過錯導致乙方遭受其他人身損害或財產損失的，甲方應依法承擔相應的賠償責任。3.若乙方因自身過錯導致安全事故發生，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的勞動保護用品、安全生產教育和培訓等，導致乙方發生安全事故的，甲方應承擔相應的法律責任。2.若甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納工傷保險費，導致乙方無法享受工傷保險待遇的，甲方應按照工傷保險待遇標準支付乙方相關費用。3.若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應依法予以賠償。（二）乙方違約責任1.若乙方違反甲方的安全生產規章制度和操作規程，不聽從甲方管理人員的指揮和制止，導致安全事故發生的，乙方應承擔主要責任，并依法承擔相應的法律后果。2.若乙方未按照本協議約定正確佩戴和使用勞動防護用品，導致自身受到傷害的，乙方應承擔一定的責任。3.若乙方擅自拆除、損壞或挪用甲方提供的安全設施、設備和器材，導致安全事故發生或給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.若乙方違反本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應依法予以賠償。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關系終止之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，按照國家有關法律法規和甲方的規章制度執行；國家法律法規和甲方規章制度未作規定的，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同