醫院工程就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方即將完成學業并尋求就業機會，甲方有意招聘乙方為其提供醫院工程相關服務，雙方經平等自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方的就業事宜達成如下協議：一、協議標的1.服務內容：乙方將為甲方提供與醫院工程相關的專業服務，包括但不限于醫院建筑項目的規劃設計、施工管理、質量監督、設備安裝調試、工程驗收等環節的技術支持與管理工作。具體工作內容將根據甲方實際需求和乙方的專業能力進行合理安排，確保醫院工程的順利實施并達到預期的質量標準和功能要求。2.服務期限：本協議服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務期限屆滿前，雙方可根據實際情況協商續簽事宜。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據醫院工程的實際需求和乙方的工作表現，合理安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。有權要求乙方按照本協議約定及甲方的相關規定，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方在工作過程中違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定的行為進行糾正和處理。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照約定向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。協助乙方解決工作中遇到的問題和困難，支持乙方開展工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定及甲方的相關規定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障自身的人身安全和健康。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在服務期限內，乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。按照本協議約定及甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成工作任務，確保醫院工程的順利進行。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得在服務期限內及離職后[X]年內從事與甲方有競爭關系的工作。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的專業技能和綜合素質。如因乙方原因導致工作失誤或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作績效，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標準為人民幣______元，工資發放時間為每月的______日。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日發放。2.甲方將根據乙方的工作表現和醫院工程的實際效益，適時發放績效獎金。績效獎金的具體數額根據甲方制定的績效考核制度確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規及當地政策規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和待遇按照國家法律法規及甲方相關規定執行。3.甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補，以及其他符合行業標準的福利待遇。四、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境和必要的工作條件，配備相應的辦公設備、勞動工具及防護用品等。2.甲方將根據醫院工程的特點和實際需求，對乙方進行必要的安全培訓和教育，告知乙方工作過程中的安全風險和防范措施，確保乙方在工作過程中的人身安全。五、培訓與發展1.甲方將根據乙方的專業發展需求和醫院工程的實際情況，為乙方提供必要的培訓機會，包括內部培訓、外部培訓、學術交流等。培訓費用由甲方承擔，但乙方因個人原因未能完成培訓或培訓后未達到甲方要求的，甲方有權要求乙方返還相應的培訓費用。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習并掌握相關知識和技能，不斷提升自身的專業水平和綜合素質。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，如有違反，甲方有權按照相關規定進行處理。六、保密與競業限制1.保密義務乙方在服務期限內及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本協議所稱商業秘密包括但不限于甲方的業務信息、經營策略、財務狀況、技術方案、產品設計、程序、配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。2.競業限制在服務期限內及離職后[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。本協議所稱有競爭關系的單位是指與甲方從事相同或類似業務，且存在直接競爭關系的其他單位。乙方違反競業限制約定的，應按照競業限制期間甲方支付給乙方的勞動報酬總額的[X]倍向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。七、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有法律法規、政策變化或因不可抗力等原因導致本協議部分條款無法履行或需要變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面協議進行變更。2.因乙方工作崗位調整、工作內容變化等原因需要變更本協議的，雙方應協商一致，并簽訂書面協議進行變更。變更后的協議內容不得違反法律法規的強制性規定。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議。雙方應簽訂書面協議，明確解除協議的時間、方式及雙方的權利義務。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.一方依照上述約定解除本協議的，應提前[X]日以書面形式通知對方，并辦理相關的工作交接手續。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.本協議終止后，雙方應按照法律法規及本協議的約定辦理相關的離職手續，結清勞動報酬及福利待遇等費用。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件等，應按照法律法規的規定承擔相應的違約責任。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按時完成工作任務、違反保密義務或競業限制約定等，應按照本協議的約定承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金或賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協議約定給對方造成損失的，應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經濟損失、對方為調查違約行為所支付的合理費用等。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡