員工保密敬業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間將接觸到甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權益，同時明確乙方的保密義務和敬業責任，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下協議：一、保密信息的范圍1.商業秘密：包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計劃、銷售數據、價格策略、采購渠道、財務信息、合同協議等與甲方業務相關的具有商業價值且不為公眾所知悉的信息。2.技術秘密：涵蓋甲方擁有的技術方案、技術訣竅、工藝流程、技術研發成果、專利技術、軟件代碼等技術信息。3.其他機密信息：如甲方內部管理文件、運營策略、會議紀要、未公開的業務資料等，以及甲方明確標識為保密的其他信息。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守本協議約定，保護甲方的保密信息。對乙方違反本協議的行為，有權追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務向乙方提供必要的工作條件和信息資源，以便乙方履行工作職責。按照法律法規和本協議約定，向乙方支付勞動報酬和福利待遇。（二）乙方權利與義務1.權利在遵守本協議的前提下，有權獲取與工作相關的信息和資源。按照法律法規和本協議約定，享有勞動報酬和福利待遇。2.義務嚴格遵守本協議約定，保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露或使用。在工作期間，妥善保管甲方提供的保密信息載體，如文件、資料、電子數據等，不得擅自復制、轉借或丟失。未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位兼職或提供服務。離職后[X]年內，繼續履行保密義務，不得從事與甲方業務相競爭的工作或經營活動。在工作中，積極履行工作職責，遵守甲方的規章制度，維護甲方的商業信譽和利益。三、保密措施1.甲方應采取合理的保密措施，包括但不限于：制定保密制度，明確保密信息的范圍、保密責任、保密措施等。對涉及保密信息的場所、設備等進行必要的安全防范措施。對接觸保密信息的人員進行背景審查和保密培訓。2.乙方應配合甲方采取的保密措施，包括但不限于：參加甲方組織的保密培訓，學習保密知識和技能。在工作中，按照甲方的保密制度要求，妥善處理保密信息。四、違約責任1.若乙方違反本協議約定，泄露或使用甲方的保密信息，應承擔以下違約責任：立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止保密信息的進一步擴散。向甲方支付違約金人民幣[X]元。賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。2.若乙方違反敬業義務，在離職后[X]年內從事與甲方業務相競爭的工作或經營活動，應承擔以下違約責任：立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。返還在競業限制期間從與甲方有競爭關系的單位獲取的全部收入。賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。3.如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算，違約金數額按照乙方因違約行為所獲得的利益計算。乙方獲得的利益，包括乙方直接獲得的收入、甲方因乙方違約行為導致的業務減少量、甲方的市場份額下降等間接損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職后[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽