員工工傷免責(zé)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能面臨工傷風(fēng)險(xiǎn)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方工傷免責(zé)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方工作過程中發(fā)生工傷情況下的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任承擔(dān)方式，以避免因工傷事故引發(fā)的不必要糾紛，保障雙方的合法權(quán)益。二、工作內(nèi)容及工作環(huán)境描述1.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作環(huán)境：甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。乙方工作場所的環(huán)境條件如下：____________________（詳細(xì)描述工作場所的物理環(huán)境、化學(xué)物質(zhì)、設(shè)備設(shè)施等可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素）三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，告知其工作過程中的安全注意事項(xiàng)和工傷風(fēng)險(xiǎn)。在乙方發(fā)生工傷事故后，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及時(shí)采取措施進(jìn)行救助，并向相關(guān)部門報(bào)告。2.義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。依法參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議的約定，承擔(dān)乙方工傷事故的相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)，了解工作過程中的安全注意事項(xiàng)和工傷風(fēng)險(xiǎn)。在發(fā)生工傷事故后，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定獲得及時(shí)的救助和賠償。2.義務(wù)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)，提高自身安全意識和操作技能。如發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患或危及人身安全的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。四、工傷事故處理及責(zé)任承擔(dān)（一）工傷認(rèn)定及鑒定1.乙方在工作過程中發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，甲方應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。2.甲方未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，乙方或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。3.乙方的工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定手續(xù)，并提供必要的證明材料。（二）工傷賠償責(zé)任承擔(dān)1.若乙方被認(rèn)定為工傷，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，承擔(dān)乙方的工傷保險(xiǎn)待遇支付責(zé)任。具體支付項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：按照工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。停工留薪期工資：原工資福利待遇不變，由甲方按月支付，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由本單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由甲方負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。一次性傷殘補(bǔ)助金：按照傷殘等級，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。2.若甲方未依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方發(fā)生工傷事故后，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，承擔(dān)乙方的全部工傷保險(xiǎn)待遇支付責(zé)任。甲方應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向乙方支付全部工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。如甲方逾期支付，應(yīng)按照應(yīng)付金額每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。3.若乙方因自身故意或重大過失導(dǎo)致工傷事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的過錯(cuò)程度，要求乙方承擔(dān)部分或全部工傷賠償費(fèi)用。但乙方承擔(dān)的賠償比例不得超過國家和地方有關(guān)規(guī)定的上限。（三）非工傷事故處理及責(zé)任承擔(dān)1.若乙方在工作過程中發(fā)生的事故不屬于工傷范疇，甲方應(yīng)根據(jù)事故的具體情況，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.若乙方因自身故意或重大過失導(dǎo)致非工傷事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的過錯(cuò)程度，要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失，包括但不限于財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡賠償費(fèi)用、法律費(fèi)用等。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議的約定承擔(dān)乙方工傷事故的相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付金額，并按照應(yīng)付金額每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。如甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，或未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的過錯(cuò)程度，要求乙方承擔(dān)部分或全部工傷賠償費(fèi)用，并有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日止。