員工工作定量協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意在甲方工作并按照甲方要求完成工作任務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的工作定量事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及定量標(biāo)準(zhǔn)（一）工作崗位及內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任________________崗位，主要負(fù)責(zé)________________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.________________2.________________3.________________（二）工作定量標(biāo)準(zhǔn)1.工作任務(wù)量乙方每月需完成________________工作量，具體以甲方業(yè)務(wù)需求和實(shí)際安排為準(zhǔn)。該工作量的衡量標(biāo)準(zhǔn)為________________（例如：完成[X]個(gè)項(xiàng)目、處理[X]份文件、達(dá)到[X]的銷售業(yè)績等）。2.工作質(zhì)量要求乙方所完成的工作應(yīng)符合甲方制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：________________________________________________甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至達(dá)到要求為止。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)（一）工作時(shí)間1.乙方的正常工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間為________________至________________。2.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。加班時(shí)間按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為________________。如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方完成的工作定量及工作質(zhì)量支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣______元，其中基本工資為人民幣______元，績效工資為人民幣______元。2.績效工資根據(jù)乙方的工作定量完成情況及工作質(zhì)量考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。具體考核辦法由甲方制定并在公司內(nèi)部公布。（二）支付方式1.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將工資直接發(fā)放至乙方工資卡賬戶，乙方應(yīng)確保工資卡賬戶信息準(zhǔn)確無誤。如因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放失敗，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作定量標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反公司規(guī)章制度或工作質(zhì)量不符合要求的行為進(jìn)行糾正和處罰。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方要求完成工作任務(wù)，如乙方未能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于扣減乙方績效工資、解除本協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。維護(hù)甲方的形象和利益，不得從事任何損害甲方利益的行為。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷策略、財(cái)務(wù)信息等。2.甲方的工作機(jī)密，包括但不限于內(nèi)部管理制度、工作流程、會議紀(jì)要、文件資料等。（二）保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后______年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密的泄露。如乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月工資的______%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并退還甲方已支付的工資及其他費(fèi)用。七、協(xié)議變更、解除及終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。2.如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作定量標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議