內審制度培訓_第1頁
內審制度培訓_第2頁
內審制度培訓_第3頁
內審制度培訓_第4頁
內審制度培訓_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

內審制度培訓演講人:日期:未找到bdjson目錄CATALOGUE01內審制度概述02內審流程管理03內審方法與工具04風險識別與控制05審計報告編制06典型案例分析01內審制度概述內審制度是組織內部設立的一種獨立評價機制,旨在通過系統化、規范化的方法,對組織的業務活動、內部控制和風險管理進行審查和評價。內審制度定義內審制度的核心目標是幫助組織發現并糾正潛在的問題和缺陷,提高運營效率和效果,確保組織戰略目標的實現,并增強組織的信譽和競爭力。核心目標定義與核心目標內審基本原則6px6px6px內審機構和人員應保持獨立性和客觀性,不受被審計部門或其他利益相關者的干擾和影響。獨立性原則內審應根據組織的風險狀況和目標,確定審計的重點和范圍,以風險為導向進行審計。風險評估原則內審過程和結果應嚴格保密,除非得到授權或法律要求,否則不得向外界泄露。保密性原則010302內審人員在審計過程中應保持公正客觀的態度,不偏不倚地發表審計意見。公正客觀原則04法律法規要求內審制度應參考行業標準和最佳實踐,如國際內部審計師協會(IIA)發布的相關準則和指南,以確保審計工作的專業性和有效性。行業標準與最佳實踐組織內部規定內審制度還應與組織內部的其他規章制度相協調,如公司章程、內部控制制度等,確保審計工作的順利開展和有效實施。內審制度的設立和運作應符合國家相關的法律法規要求,如《中華人民共和國審計法》等。法規與政策依據02內審流程管理審計計劃制定標準審計計劃應明確審計的目標、范圍及重點,以確保審計工作的有效性。明確審計目標與范圍01根據審計目標,制定合適的審計策略和方法,包括審計抽樣、審計程序等。制定審計策略與方法02合理安排審計時間,確保審計任務按時完成,并合理調配審計資源。確定審計時間表與資源03召開審計進點會議與被審計單位溝通審計目的、范圍及方式,了解被審計單位情況。溝通與確認審計發現與被審計單位就審計發現進行初步溝通,確認事實,并聽取其解釋和意見。執行審計程序按照審計計劃執行審計程序,收集審計證據,記錄審計底稿。現場實施關鍵步驟后續跟蹤與閉環機制對被審計單位的整改情況進行跟蹤,確保其按照審計報告要求進行改進。跟蹤審計整改情況根據審計底稿,編制審計報告,并征求被審計單位意見后,正式發布。編制審計報告并發布將審計計劃、底稿、報告等相關文件整理歸檔,以便日后查閱和借鑒。建立審計檔案03內審方法與工具抽樣檢查技術原理通過隨機抽樣的方式,從總體中抽取一部分作為樣本進行檢查,以推斷總體的特性。樣本量確定根據抽樣風險、可容忍誤差、預計總體誤差等因素,科學確定樣本量,以確保抽樣結果的代表性和可靠性。抽樣方法選擇根據審計目標、審計范圍和審計資源等因素,選擇合適的抽樣方法,如隨機抽樣、分層抽樣、整群抽樣等。抽樣結果應用對抽樣結果進行分析,發現問題并采取相應的審計措施,如擴大審計范圍、調整審計重點等。抽樣檢查技術應用通過查閱相關文件、資料,了解被審計單位的業務流程、內部控制和風險點,為訪談提供線索和依據。文件審閱方法包括提問技巧、溝通技巧、傾聽技巧等,以獲取更全面、準確的信息。訪談時應保持客觀、公正的態度,避免主觀臆斷和誤導。訪談技巧將文件審閱和訪談相結合,相互印證信息的真實性和完整性,提高審計效率和質量。審閱與訪談結合文件審閱與訪談技巧數據分析工具實操數據分析工具介紹如Excel、SQL、Python等,這些工具可以幫助審計人員對大量數據進行快速處理和分析。02040301數據可視化展示通過圖表、圖像等形式直觀展示數據分析結果,便于審計人員快速發現問題和進行決策。數據分析方法包括描述性統計、相關性分析、趨勢分析等,通過這些方法可以發現數據中的異常和潛在風險。數據分析在審計中的應用結合具體審計項目,講解如何運用數據分析工具和方法進行實際操作,提高審計的針對性和準確性。04風險識別與控制風險等級評估模型根據內審目標,確定風險發生的可能性、影響程度等評估指標。風險評估指標將風險劃分為不同等級,如高風險、中風險、低風險等,以便進行差異化管理。風險等級劃分采用定性與定量相結合的方法,綜合評估風險等級。風險等級評估方法預防性控制針對可能發生的風險,制定預防措施,如完善制度、加強培訓、優化流程等。糾正性控制對已經發生的風險,采取糾正措施,防止風險擴大或再次發生。檢查性控制通過定期或不定期的檢查、審計等方式,發現并及時糾正問題。控制措施設計規范違規識別通過內部監控、舉報等方式,及時發現違規行為。違規行為處置流程01違規調查對涉嫌違規行為進行調查,收集證據,確保事實清楚、證據確鑿。02違規處理根據違規性質、情節輕重等因素,采取相應處理措施,如警告、罰款、降職等。03違規整改要求違規人員及時整改,并跟蹤整改情況,確保問題得到徹底解決。0405審計報告編制審計建議針對審計發現,提出切實可行的改進建議。審計發現列出審計中發現的問題、漏洞或不合規行為。審計范圍和方法描述審計的具體范圍、審計方法、審計程序等。封面與目錄包括報告標題、編制人、審核人、批準人、編制日期等基本信息。報告摘要概述審計目的、范圍、主要發現和建議。審計背景與目的闡述被審計單位或項目的背景、審計目的和重要性。報告結構與內容規范010602050304證據收集列出與問題相關的證據,如文件、記錄、數據等,確保證據充分、可靠。將問題歸類為某一類風險或管理缺陷,便于后續整改和防范。問題歸類清晰、準確地描述審計發現的問題,包括問題性質、發生時間、涉及人員等。問題描述對收集的證據進行分析,確定問題的真實性和嚴重程度。證據分析問題描述與證據匹配建議應針對審計發現的具體問題提出,具有可操作性。針對性整改建議撰寫要點建議應基于實際情況和法律法規,確保合理合法。合理性建議應能夠解決實際問題,提高管理水平和效率。有效性建議應關注潛在風險,提出預防措施,避免類似問題再次發生。預防性06典型案例分析流程漏洞內審過程中發現的流程漏洞,如審批流程不規范、權限管理混亂等。舞弊行為員工或管理層為了個人利益而進行的舞弊行為,如貪污、受賄等。財務違規對財務報表進行審計時發現的財務違規行為,如虛假報銷、挪用公款等。信息安全審計過程中發現的信息安全漏洞,如數據泄露、系統入侵等。常見問題場景解析審計過程中充分發揮團隊作用,加強溝通與協作。團隊協作審計過程中要細心,不放過任何蛛絲馬跡。細致入微01020304審計前做好充分準備,包括資料收集、審計計劃制定等。準備充分在審計過程中與被審計對象進行有效溝通,以獲取更多信息。溝通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論