學校保安辭職協議書?甲方（用人單位）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[保安姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方在甲方擔任保安職務，現乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方辭職事宜達成如下協議：一、辭職原因乙方因個人發展規劃及其他個人因素，決定辭去在甲方擔任的保安職務。二、辭職日期乙方確認其辭職申請于[申請日期]正式提交，雙方協商一致，乙方的離職日期為[離職日期]。乙方應在離職日期前按照甲方規定完成所有工作交接手續。三、工作交接1.交接內容乙方應將其負責的學校安全保衛工作相關的所有物品、設備、資料等進行全面、完整的交接。具體包括但不限于保安制服、對講機、門禁卡、巡邏記錄、監控設備操作手冊、鑰匙等。乙方需向甲方指定的人員詳細介紹學校安全保衛工作的流程、重點區域、重要事項及應急處理方法等，確保接手人員能夠順利開展工作。乙方應將尚未完成的工作任務及相關進展情況以書面形式告知甲方，并協助接手人員完成后續工作。2.交接時間乙方應在離職日期前[X]個工作日內開始進行工作交接，并確保在離職日期前完成全部交接手續。交接過程中，甲方應安排專人與乙方進行對接，對交接內容進行逐一核對、確認。四、工資及福利待遇結算1.工資結算甲方應按照乙方實際工作情況，結算乙方在離職前的工資。工資結算截止日期為[離職日期]，工資發放時間按照甲方正常工資發放周期執行。乙方正常出勤期間的工資按照甲方現行工資制度及乙方實際工作天數計算，具體工資數額為人民幣[X]元。2.福利待遇甲方應按照國家法律法規及學校相關規定，支付乙方在職期間應享有的福利待遇。包括但不限于加班工資、獎金、補貼等。乙方在離職前如有未休完的年假、調休等，甲方應按照相關規定進行折算并支付相應的工資報酬。五、保密及競業限制1.保密義務乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業秘密、學校安全保衛工作相關信息及其他機密事項。乙方承諾在離職后，仍對上述信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款所稱商業秘密包括但不限于學校的安全管理制度、學生及教職工信息、校園規劃、安全設施布局、安全應急預案等。保密期限為自本協議生效之日起[X]年。2.競業限制乙方承諾在離職后[X]年內，不得到與甲方存在競爭關系的學校、保安服務公司或其他相關單位工作，也不得自行從事與甲方存在競爭關系的保安服務業務。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付，于每月[支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利甲方有權要求乙方按照本協議約定完成工作交接手續。甲方有權對乙方的工作表現進行評價和考核。在乙方違反本協議約定時，甲方有權要求乙方承擔違約責任。義務甲方應按照本協議約定，及時結算乙方的工資及福利待遇。甲方應為乙方辦理離職手續，出具離職證明。甲方應在乙方離職后，妥善保管乙方的個人檔案及其他相關資料。2.乙方權利與義務權利乙方有權要求甲方按照本協議約定支付工資及福利待遇。乙方有權要求甲方在離職后為其辦理相關手續。義務乙方應按照本協議約定，按時、全面完成工作交接手續。乙方應遵守甲方的各項規章制度，不得擅自泄露甲方的商業秘密及其他機密信息。乙方應按照本協議約定履行保密及競業限制義務。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資及福利待遇、競業限制經濟補償等，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部應付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接手續，應按照甲方的要求及時完成交接，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。如因乙方未完成交接給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反保密義務或競業限制約定，應按照本協議第五條的約定承擔違約責任。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為支付的合理費用等。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__