




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
奶茶門店托管協(xié)議書?甲方(委托方):姓名/名稱:______________________法定代表人:____________________地址:________________________聯(lián)系方式:____________________乙方(受托方):姓名/名稱:______________________法定代表人:____________________地址:________________________聯(lián)系方式:____________________鑒于甲方擁有奶茶門店,但由于各種原因希望委托乙方進(jìn)行專業(yè)托管經(jīng)營,乙方具備豐富的奶茶門店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方托管其奶茶門店事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、托管門店基本情況1.門店名稱:____________________2.門店地址:____________________3.門店經(jīng)營范圍:主要經(jīng)營各類奶茶飲品及相關(guān)小吃等(具體經(jīng)營范圍以實(shí)際經(jīng)營為準(zhǔn))4.門店現(xiàn)狀:包括門店的裝修風(fēng)格、設(shè)備設(shè)施狀況、員工情況等詳細(xì)信息(由雙方共同進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并形成書面記錄作為本協(xié)議附件一)二、托管期限托管期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)____年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解奶茶門店的經(jīng)營狀況,包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售數(shù)據(jù)、庫存情況等。對(duì)乙方的托管經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督,提出合理的意見和建議。在托管期限內(nèi),有權(quán)在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下,按照一定程序?qū)δ滩栝T店的重大事項(xiàng)(如重大裝修改造、設(shè)備購置、重要人事變動(dòng)等)行使最終決策權(quán)。2.義務(wù)向乙方提供奶茶門店完整、真實(shí)、有效的相關(guān)資料,包括但不限于房屋租賃合同、營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、設(shè)備清單、員工信息等,并確保所提供資料的合法性、真實(shí)性和完整性。協(xié)助乙方辦理與奶茶門店經(jīng)營相關(guān)的各類證照的年審、變更等手續(xù),所需費(fèi)用由____方承擔(dān)。按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付托管費(fèi)用。在托管期限內(nèi),不得擅自干涉乙方的正常經(jīng)營管理活動(dòng),但有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。未經(jīng)乙方書面同意,不得將奶茶門店另行委托他人托管或自行經(jīng)營。尊重乙方的經(jīng)營管理決策,對(duì)于乙方提出的合理建議和要求,應(yīng)積極配合解決。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,自主開展奶茶門店的經(jīng)營管理活動(dòng),制定經(jīng)營策略、管理規(guī)章制度等,但不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。有權(quán)使用甲方提供的奶茶門店的場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)。按照本協(xié)議約定收取托管費(fèi)用,并在扣除相關(guān)費(fèi)用后,根據(jù)經(jīng)營業(yè)績獲取相應(yīng)的收益。對(duì)奶茶門店的員工進(jìn)行合理調(diào)配和管理,但應(yīng)保障員工的合法權(quán)益。2.義務(wù)以專業(yè)、誠信、勤勉的態(tài)度經(jīng)營管理奶茶門店,努力提升門店的業(yè)績和市場(chǎng)競(jìng)爭力,確保奶茶門店的正常運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),依法經(jīng)營奶茶門店,辦理與經(jīng)營相關(guān)的各類證照,并按照規(guī)定繳納稅費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。定期向甲方報(bào)送奶茶門店的經(jīng)營狀況報(bào)告,包括財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售數(shù)據(jù)、庫存情況、員工動(dòng)態(tài)等,報(bào)告周期為____月/季度/年,具體報(bào)告內(nèi)容和格式由雙方另行約定。妥善保管甲方提供的奶茶門店的場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施等,如有損壞或丟失,應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自改變門店的裝修風(fēng)格和設(shè)備設(shè)施的用途。合理使用甲方提供的各類資料,不得泄露給任何第三方,保障甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在托管期限內(nèi),不得將奶茶門店轉(zhuǎn)包或分包給第三方經(jīng)營。負(fù)責(zé)奶茶門店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于原材料采購、產(chǎn)品制作、人員培訓(xùn)、客戶服務(wù)、市場(chǎng)營銷等工作,確保門店的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平和環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。四、托管費(fèi)用及支付方式1.托管費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的托管費(fèi)用為每月人民幣_(tái)___元。該費(fèi)用包含乙方的經(jīng)營管理費(fèi)用、員工薪酬、市場(chǎng)推廣費(fèi)用等,但不包括奶茶門店的房屋租金、水電費(fèi)、原材料采購成本等應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用。托管費(fèi)用的計(jì)算方式為:每月固定費(fèi)用+(當(dāng)月門店凈利潤×____%)。其中,門店凈利潤以經(jīng)雙方認(rèn)可的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的____日前,將上月的托管費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的托管費(fèi)用后,向甲方開具合法有效的發(fā)票。五、財(cái)務(wù)管理與審計(jì)1.財(cái)務(wù)管理乙方應(yīng)建立健全奶茶門店的財(cái)務(wù)管理制度,獨(dú)立核算門店的經(jīng)營收支情況。奶茶門店的所有收入應(yīng)存入乙方指定的銀行賬戶,所有支出應(yīng)通過該賬戶進(jìn)行支付,并按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行規(guī)范的賬務(wù)處理。2.審計(jì)每____月/季度/年,乙方應(yīng)委托具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)奶茶門店的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),并向甲方提供審計(jì)報(bào)告。審計(jì)費(fèi)用由____方承擔(dān)。甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)奶茶門店的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,乙方應(yīng)積極配合,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和文件。六、資產(chǎn)維護(hù)與更新1.資產(chǎn)維護(hù)乙方負(fù)責(zé)奶茶門店的日常設(shè)備設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。如發(fā)生設(shè)備設(shè)施損壞,應(yīng)及時(shí)維修或更換,維修費(fèi)用由____方承擔(dān)。但因甲方原因或不可抗力導(dǎo)致設(shè)備設(shè)施損壞的除外。乙方應(yīng)定期對(duì)奶茶門店的場(chǎng)地進(jìn)行清潔和維護(hù),保持門店的整潔和衛(wèi)生。2.資產(chǎn)更新如因經(jīng)營需要,乙方認(rèn)為有必要對(duì)奶茶門店的設(shè)備設(shè)施、裝修等進(jìn)行更新或改造,應(yīng)提前向甲方提交書面方案,經(jīng)甲方書面同意后實(shí)施。更新或改造費(fèi)用由____方承擔(dān)。七、人員管理1.員工招聘與辭退乙方有權(quán)根據(jù)奶茶門店的經(jīng)營需要,自行招聘、解聘員工。但在招聘員工時(shí),應(yīng)遵守國家法律法規(guī),保障員工的合法權(quán)益。乙方應(yīng)與員工簽訂勞動(dòng)合同,并按照法律法規(guī)的規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.員工培訓(xùn)乙方應(yīng)定期組織員工培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品制作、客戶服務(wù)、市場(chǎng)營銷等方面。甲方如有需要,可參與乙方組織的員工培訓(xùn)活動(dòng),乙方應(yīng)予以配合。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密保護(hù)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)奶茶門店在經(jīng)營過程中所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等,歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)和管理工作。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自使用、許可他人使用或侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.商業(yè)秘密保護(hù)雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于奶茶門店的經(jīng)營策略、客戶信息、產(chǎn)品配方、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付托管費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的,乙方有權(quán)暫停奶茶門店的經(jīng)營管理活動(dòng),由此造成的損失由甲方承擔(dān)。若甲方違反本協(xié)議約定,擅自干涉乙方的正常經(jīng)營管理活動(dòng)、將奶茶門店另行委托他人托管或自行經(jīng)營等,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方提供的資料不完整、不真實(shí)或存在瑕疵,導(dǎo)致乙方無法正常經(jīng)營管理奶茶門店或遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求經(jīng)營管理奶茶門店,導(dǎo)致門店業(yè)績下滑、出現(xiàn)虧損或違反法律法規(guī)等情況,乙方應(yīng)采取措施予以整改,并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)向甲方報(bào)送經(jīng)營狀況報(bào)告或提供虛假報(bào)告,每逾期一次,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。若因此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方擅自改變門店的裝修風(fēng)格、設(shè)備設(shè)施用途或轉(zhuǎn)包、分包奶茶門店經(jīng)營,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元,并立即恢復(fù)原狀。如乙方拒不履行,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償全部損失。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 IEC 61439-3:2024 EXV-CMV EN Low-voltage switchgear and controlgear assemblies - Part 3: Distribution boards intended to be operated by ordinary persons (DBO)
- 【正版授權(quán)】 IEC 63522-5:2025 EN-FR Electrical relays - Tests and measurements - Part 5: Insulation resistance
- 【正版授權(quán)】 IEC 60245-7:1994 EN-D Rubber insulated cables - Rated voltages up to and including 450/750 V - Part 7: Heat resistant ethylene-vinyl acetate rubber insulated cables
- 銀行培訓(xùn)考試試題及答案
- 六一公司擺攤活動(dòng)方案
- 六一售賣活動(dòng)方案
- 六一巴布豆童鞋活動(dòng)方案
- 醫(yī)學(xué)考試二試試題及答案
- 六一教師項(xiàng)目活動(dòng)方案
- 六一活動(dòng)圓夢(mèng)日活動(dòng)方案
- 2024安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)課
- (5篇)2025年春《形勢(shì)與政策》專題測(cè)驗(yàn)與形勢(shì)與政策大作業(yè)詳細(xì)
- 防止電力生產(chǎn)事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求 (2023 版)
- 輔警寫作試題及答案
- 【北京市人社局】2025年北京市人力資源市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)報(bào)告(一季度)
- 宇宙射線對(duì)航天員影響-全面剖析
- 皮膚微生態(tài)與微生態(tài)護(hù)膚品的探討
- ZYJ電液轉(zhuǎn)轍機(jī)機(jī)械故障處理信號(hào)基礎(chǔ)設(shè)備課件
- 第八講-人無精神則不立-國無精神則不強(qiáng)-教學(xué)設(shè)計(jì)(表格式)
- 食堂7s管理標(biāo)準(zhǔn)
- 藥廠記錄填寫培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論