學校保安解聘協議書?甲方（解聘方）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[保安姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方曾擔任甲方學校保安一職，現雙方經友好協商，就解聘乙方保安職務相關事宜達成如下協議：一、解聘原因經雙方協商一致，甲方決定解聘乙方在學校擔任的保安職務，乙方表示同意。二、解聘時間本協議自[具體日期]起生效，乙方保安職務自該日起解除。三、工作交接1.工作交接范圍乙方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，將與保安工作相關的所有物品、設備、文件資料等移交給甲方指定的人員。具體包括但不限于保安制服、對講機、門禁卡、鑰匙、巡邏記錄、出入登記臺賬、監控設備操作權限及相關密碼等。2.工作交接要求乙方應確保交接的物品、設備完好無損，文件資料完整準確。對于重要文件資料，乙方應制作交接清單，雙方簽字確認。交接過程中，如發現有物品丟失、損壞或文件資料缺失等情況，乙方應承擔相應責任。3.協助交接義務在工作交接期間，乙方應積極配合甲方指定人員的工作，提供必要的協助和說明，確保交接工作順利完成。如因乙方故意拖延或不配合導致交接工作延誤，乙方應承擔由此給甲方造成的損失。四、薪資及福利待遇1.薪資結算甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內，按照乙方實際工作天數結算并支付乙方截至解聘之日的工資。乙方工資標準為[月工資數額]元/月，工作天數按照[實際工作天數計算方式]計算，經核算，甲方應支付乙方工資共計[具體工資數額]元。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及學校相關規定，為乙方繳納了在職期間的社會保險。乙方在職期間的福利待遇按照學校規定執行，對于解聘當月已享受但未結算的福利待遇，甲方應按照實際情況進行結算并支付給乙方。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定進行工作交接。有權根據學校實際情況，制定和調整保安工作制度和流程。在乙方違反本協議約定或學校保安工作相關規定時，有權要求乙方承擔相應責任。2.義務按照本協議約定，及時結算并支付乙方薪資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作指導。在乙方完成工作交接后，為乙方出具解除勞動關系的證明。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付薪資及福利待遇。在工作交接過程中，有權要求甲方提供必要的協助和支持。對甲方在解聘過程中存在的違法行為，有權向相關部門投訴或提起訴訟。2.義務遵守國家法律法規及學校的各項規章制度，服從學校管理。按照本協議約定，按時、完整地進行工作交接。在離職后，保守甲方學校的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。不得在離職后以甲方學校保安的名義從事任何活動，給甲方造成不良影響或損失的，應承擔賠償責任。六、保密條款1.保密范圍乙方應對在甲方工作期間知悉的學校教學、管理、財務、學生信息等各類商業秘密和工作秘密予以保密。包括但不限于學校的課程安排、考試信息、學生個人資料、教職工信息、學校運營策略、財務數據等。2.保密期限本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。在保密期限內，乙方應嚴格履行保密義務。3.違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方秘密，乙方應向甲方支付違約金[違約金數額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為維護自身權益而支付的律師費、訴訟費、公證費等合理費用，以及因乙方泄密行為導致甲方聲譽受損、經濟損失等。如乙方的泄密行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。七、競業限制條款1.競業限制范圍乙方在離職后的[X]年內，不得在與甲方學校存在競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系單位指與甲方學校在業務范圍、服務對象、市場區域等方面存在競爭的教育機構、保安服務公司等。2.競業限制補償甲方在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月[補償金額]元的標準向乙方支付競業限制補償金。補償金支付方式為[支付方式，如銀行轉賬等]，支付時間為每月的[具體日期]。3.違約責任若乙方違反競業限制條款，乙方應向甲方返還已領取的全部競業限制補償金，并按照違約金[違約金數額]元向甲方支付違約金。同時，乙方應停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍同保密條款中的規定。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時、足額支付乙方薪資及福利待遇，或未按照約定為乙方出具解除勞動關系證明等，每逾期一日，應按照未支付金額或應履行義務金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部應付款項及違約金，同時賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任如乙方違反本協議約定的工作交接義務、保密義務或競業限制義務等，應按照本協議相關條款承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。如乙方的違約行為給甲方造成其他嚴重后果的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章