高一年級主任述職報告高一年級主任述職報告「篇一」各位領導、老師：大家好！很高興今天能參加這個述職，因為這是一個難得的學習機會，取人之長，補己之短。上學期在學校領導的正確領導下，在全體教師的團結協作下，高一年級組出色地實現了年級組制訂的工作目標，完成了學校和年級組的工作計劃和任務。我就一些具體做法，匯報如下：1、作為年級的帶頭人，高度的責任感是做好工作的先決條件。我除擔任高一年級四個班的政治課教學工作、班主任、工會小組長外，還負責高一年級組的教學管理工作。作為高一年級教學主任，我深感肩上責任的重大，為了讓家長滿意，學校放心，我對工作從來不敢怠慢，率先垂范，要求教師做到的，我首先做到，起早貪黑，早來晚走，作為一名年級帶頭人，只有身先士卒，工作才有說服力，才能贏得同志們的認可和支持，這樣才能有利于開展年級工作。率先垂范，無私奉獻，是我做好年級教學主任工作的重要保證。2、做好服務工作，創建團結、協作的團體是我不懈的追求。在整個學校管理中，年級主任應是聯結領導和教師之間的樞紐，并擔任其中的潤滑劑。學期初我在閻主任和翟主任的指導下制定好本年級教學工作計劃，認真組織實施，精心安排好年級的每一個活動，如年級換新課表我都分發到每一個老師手上；第十節課和周六補課課表的編排和代課統計；早讀老師們到位情況統計；階段性考試、期中考試和期末考試的學生考場考號編排、考試時間掌握、試卷和答題卡的分發、裝訂、各科成績登統、各班成績印刷、一分二率統計，為考后組織成績分析會、家長會提供詳實的第一手資料，這些繁瑣的服務工作保證了年級教學工作正常有序地進行。每周三下午召開年級主任例會后，我都及時認真傳達，組織貫徹落實。從而使一年級形成了互幫互助、團結奮進、健康向上的年級群體。3、建立一個團結協作的教師團體，努力打造和諧年級。團結就是力量，有了力量就有了戰斗力。活在當今社會中的我們，難免因病因事請假，一人請假，其他人會毫無怨言的頂上去，特別感謝帶高一年級數學課的翟素坦主任，她不擺架子、平易近人，且事事為老師們考慮，盡量解決老師們的后顧之憂，以自己的人格魅力贏得了老師們的尊敬、愛戴；我們的每一個班主任，許春玲、張玲、王毅鳳、白彩虹、杜世紅等，她們以班級工作為己任，只要任課老師有事，給她們打個招呼，她們就毫無怨言地擔起教學管理重任，工作積極主動，從不擺困難；還有修玉冰、孫惠、趙平、宋麗君等老師，需要時打個招呼，她們也會毫不推辭地頂上去，就這樣在高一年級全體教師的積極配合下，圓滿完成學校交給我們的任務。4、引領一年級教師，探索“四要素、五環節”課堂教學我所在高一年級，本學期所教內容為新課程改革后的內容，對我們每一個不管從高三下來還是初三上來的教師來說，都是一種新的挑戰。我們在陳校長閻主任、翟主任的領導下，試行學案教學，配合教學處不斷探索、不斷總結、不斷評比、不斷推廣，各學科基本形成了適合學科特點的學案教學的模式，學生學習目的明確，主動性積極性強，教師指導有針對性，提高了課堂教學效率。5、抓好教學常規，定期進行學情調查。每周五大課間我們年級都召開學習委員例會，核實老師們早讀到位情況，了解各科老師自習輔導、作業、老師上課情況等，針對學生們反映的問題，不定期召開備課組長會，肯定成績，指出不足，統一思想認識，提出階段要求，制定具體措施，齊抓共管，落實好常規教學。總之，各位領導、老師們，參與述職，我不敢奢求什么，只想讓大家重新認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的不足，促使我在今后的工作中，恪盡職守，勵精圖治，更加努力勤奮的工作，以求做得更好。我愿與在座領導和老師們一道，齊心協力，把學校的教學工作推向新的臺階。高一年級主任述職報告「篇二」高一年級主任述職報告(一)一指導思想明確目標、制定措施、狠抓落實、夯實基礎，提高備考效率。具體做到：形成一個精誠團結，通力合作，知難而進，精神振奮，群策群力的高一教師團隊;抓好班風學風，特別是入軌教育和學習習慣、學習方法的轉變，使班風進一步優化，學風進一步濃厚，養成良好的自主學習的習慣;把握突出尖子層，狠抓基礎層，促進中間層;嚴把課堂教學關，嚴把學生管理關，嚴把質量分析關，嚴把信息整合關。二年級基本情況20xx級高一共有21個班，其中兩個奧賽班，19個普通班。教師100名，其中有三名是讓任教高三的教師。班主任是通過學校中層以上干部測評推選產生，科任老師是由班主任通過按次序選聘產生，這都是阜中首次采取的選聘和產生模式。三奮斗目標我們的奮斗目標是，使高一學生有良好的學習和生活行為習慣，扎實抓好入軌教育和常規教育，力爭與兄弟學校的聯考中保持領先，為三年后的高考本科進線率達阜中歷史新高打下堅實的基礎。四具體措施1.加強團隊建設。充分認識本屆高一面對的嚴峻形勢和巨大壓力，強化責任意識和質量意識，樹立良好的師德形象，鼓足干勁，求真務實，振奮精神，滿腔熱情地投入到教學中去。2.明確各班、各學科備考目標，總結每階段學習成果，及時表彰備考過程中的先進集體和個人，建立良好的激勵機制，體現教師在備考過程中的集體與個人價值，確立教師在備考中的服務意識，發揮每位教師的創新精神，充分提高備考效率。3.強化班集體常規管理，抓緊學生思想行為管理。加強學生政治、思想教育，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和遠大理想，增強進取精神和競爭意識。教育學生嚴格遵守學校紀律，指導學生學會做人、學會合作、學會共處，關心愛護學生，激勵進取精神，建立融洽的師生關系。班主任應適時給予學生正確的引導，使學生全身心投入到學習中。4.培養學生良好的學習習慣，具體為：訂計劃的習慣;預習的習慣;自已留作業的習慣;整理錯題集的習慣;總結學習經驗的習慣;小問題趕快解決的習慣;做讀書筆記;平時多練字;與老師和家長多溝通和交流的習慣。充分提高學生復習效率。5.協調各種關系，提高工作效率。在年級組的統一協調下，班主任要處理好以下三種關系：第一任課教師之間的關系。各科只有均衡發展，才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向，確立全班、全年級一盤棋意識、顧全大局，協調發展、全面提高。第二師生之間的關系。班主任廣泛聽取教師、學生的意見，搜集信息，以便及時了解情況，及時反饋，及時補救。第三學校與家長的關系。班主任要加強與家長的溝通，使家長了解學校內外情況，配合學校及時，準確、動態地實施有效教育。6.注重教學業務的提高。各備課組認真組織學習學科教學大綱、高考說明。把握高考方向，在高一教學中增強教學的針對性，不做無效勞動。及時總結階段學習過程中的經驗教訓，不斷提升學習水平、提高教學效益。7.聯考安排為了加強考點檢測和了解階段復習效果，同時也為了加強和省內重點中學的橫向對比，今年繼續參加與省內名校與兄弟學校的聯考。每次考試年級部、班主任和備課組長都要進行成績統計和試卷分析，并形成書面材料。年級統一組織階段考試：8.加強教學常規全程管理：要求每位教師每課時精心進行教學設計，實施“6543”高效課堂，精心確定教學內容，精心編選例題和練習題，嚴把作業量關。加強學生自習管理，班主任、教師輔導要落實到位。同時科學合理安排課時，充分利用一切可以利用的時間組織教學與測試。9.加強集體備課、合作交流：一定要落實備課組的集體備課，針對新高考要求，確定重點內容，控制適當難度，討論重點問題，研究教學方法，安排試題組編。同時加強與市外兄弟學校的信息交流，取長補短。特別注重青年教師的培養，因為新分配的12名大學生，2名抽調教師都在我們高一，要盡快使他們成長為阜中的骨干教師，主要形式是青藍結對和年級部工作指導幫助相結合。10.加強尖子生輔導和分層推進工作：尖子生要在扎實打好基礎的前提下，適當增加難度，加快進度，擴充容量。針對不同學生把基礎知識作為教學重點，適當降低難度，重點熱點反復講練，全面挖掘潛力，逐個指導推進。對于優秀生培養，主要對象：奧賽班重點培養對象，統籌負責，分析學生的弱勢科目，再將尖子生分配到具體的老師，實行導師制，對學生實行跟蹤，進行學習輔導和心理輔導。同時加強競賽輔導的組織、安排、督查、跟蹤。11.加強體育、藝術生的培養統計體育藝術特長生的名單，由教導處和年級部再與體育組、藝術組老師聯系，商討培養計劃，有針對性的進行培養。12.與家長的溝通和交流：班主任要加強與家長的溝通，使家長了解學校內外情況，配合學校及時，準確、動態地實施有效教育。尤其是后進生以及高一學習狀態有明顯改觀的學生，對他們要動員一切可以動員的力量，包括科任教師、其他學生、家長等共同促其一把，爭取調動他們的積極性和主動性，必要時可以進行家訪。高一年級主任述職報告(二)各位導、各領位師老:大家好！今天很興高能參加這述個職，為這是因一個得的學習難會，機取人長之補己，短之上。期在學校領導的正確領學下，在全體導班主及任任課教師的團協作下，結二年高組出色地級現了年實級組制的工訂作標目完成，學了校年和級的工作組劃計任和務我。就一具體些做法，報匯下如：一、努力造拼打實搏的干和諧隊團，重點以下從個方面入幾。手(1作為年)的帶頭級，人高的度任感是責好做工作先的決件條。我除任擔二年級一個高班的數學教學工外，還負作高二年責級的管理組作。作工高為二年級主，我深任肩上感任責重大的，為了讓家長滿意，學放心校我，對作從來不工敢慢怠，先垂范，率求要師教到的做，我首先做到起早貪黑，來早走，作為晚名年級帶一人，只有身頭士卒，工先才作說有力，服才能贏同得們的志可認支和持，這才能樣有利開展于級工年。率作先范垂，無私奉獻是我做，好年級任工主作重的保要證。(2做好服)務工更作是部級任應主盡的責職在。個學整管校理，級部中主任是聯結應領和導教師間之樞紐的，擔任并中其潤的劑滑每。期學我都制能定好級部作計劃工，真組認實織，施精安心好排級的每一個部動，從活保而證了級部作工正常有地進序行。每次開召行政會議級和部任會主后，及時認真議傳達組，貫織徹落。努力形成互實互幫助、團奮進結、康健上向教師群的。體(3建)一立個結團作協團的，體努力打和諧造級。團部結就力是，有了力量就量了有斗力戰，經常和教性師心談交、流，幫助們他解生活、工作決的中難，思想上困致一心靈，上溝通使年級，的組一位每師都教非常持我支的工作使，的想我法、排能夠安得順利以實。施這一，每年班個有以都班任為主核心，究學生研、析分生學，具非有常的強凝聚，全力教體精師誠結團一，有人事，其他人毫都無言怨頂上去，的滿完成學圓校交給我們的務已任成為我共們的同心，有了聲這一個樣結協作團的集，體愁何不了勝仗打。(4)好教學抓規。常期定開召備課組長會研究，學教規的常開和展實落，年級對學教工中作方面各情進況行分，析求要學各制定科段階教學性劃，計訂制開教研工作的具體措展施加強。各對科活動組監督的管理指和。同導時加強年輕教師的教對教育工作能學的培力。養高一年級主任述職報告「篇三」一個學期即將結束，在上級部門和學校領導的大力支持下，在全體教師的通力協作下，做了大量艱辛細致的工作，現將自己這段時間的工作作一簡要總結一、教學管理工作1、教導處工作量大而雜，從學期初的計劃擬定、教育教學工作安排布置到市、區、校三級教研活動、任務安排、迎接省教學督導評估等，我無怨無悔地投入到工作當中去，和老師們一起加班加點幾乎滿負荷運轉但從來不計報酬。2、協助制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的期中抽測和期終檢測工作。對個人備課、集體備課、上課、批改作業、輔導、考試等均提出了明確的要求，并定期檢查。從新學期開始，教務處堅持全學期檢查教師教案、聽課筆記、學生作業、教學進度等各二次。學校領導親自參與常規檢查工作，發揮教研組長在學科教學檢查中的主動性，讓教研組長參與到教學中去。3、及時傳達市、區各級課改精神，認真安排教師參加各項教研活動。4、加強教研組、備課組建設，以提高教研活動質量為目的，每月定期安排教研活動，并參加聽課、評課。在本年度中，本人參加的聽課評課數達50余次。二、學籍管理工作在教導處工作中，除了配合做好常規的教學管理，本人還具體負責學校開學初學生轉入、轉出工作和一年級新生報名、戶口審核、登記造冊工作、學籍管理工作及畢業生的報考工作。1、做好一年級新生入學工作，盡量使本學區片內適齡兒童全部在開學前入學。2、積極做好轉學、休學，本校所在服務范圍的適齡兒童就近入學接收工作。學生轉學、休學手續齊備。3、學籍管理應建立的表冊種類齊全，使用合理，填寫及時、準確、工整、有序。學年初、期初及各季度輟學報表按時上報，數字準確。4、做好六年級畢業生的畢業證發放工作。5、按九年義務教學要求，學生畢業就近入學，協助滄州市教委做好初中新生入學通知書發放。作為教導主任，在學校負有一定的責任，感到有一定的壓力，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的工作，奠定了學校發展的基礎，我為學校的每一個人驕傲。我也期待著明年，我們合作得更愉快。高一年級主任述職報告「篇四」根據學校工作安排，本學期我擔任了高一（5）班班主任工作。班主任工作是班級工作的重要組成部分，班級工作質量和水平的高低很大程度上取決于班主任，一學期以來，我主要做了以下幾方面的工作：1、建立班級管理制度，規范學生行為。制度是約束學生規范其言行的有效手段，為使班級工作有條不紊，有序可循，新生一入學就組織學習了《頂興學校管理規章制度》、《中學生日常行為規范》等，并根據我班的實際情況，讓學生討論制定出具有本班特色的班級管理實施細則，盡可能使學生的思想和言行沿著制度所規定的軌道發展，從小事抓起，養成學生良好的學習和行為習慣，有了健全的制度才能使學生做到老師不在和在一個樣，自習和上課一個樣，下課和上課一個樣。2、抓干部，培養學生自主管理能力班干部是班集體的小管家，是班級的核心和骨干，他們和集體連在一起，對班級情況了如指掌，因此，抓好班干部是抓好班級工作的關鍵之一。我首先選好班干，明確分工，團結協作，其次做到“三放”，即放手、放心、放權。讓他們大膽管理班級，逐步提高其班級管理水平，定期召開班委會，指導其工作，肯定其工作成果，尊重他們的人格，注意維護他們在全體學生中的威信，對存在的問題通過私下交流的方式解決。3、以主題班會，取代傳統班會，增強同學的集體榮譽感。一個集體的進步往往是這個集體所有成員努力的結果，所以在班會課上我盡可能地組織開展各類主題班會，充分發揮學生的個性特長，讓每位學生都真正成為（5）班的主人，發揚主人翁的精神，努力為集體爭光，增強了同學的集體榮譽感。4、抓學習，協調各科教學抓好學習是班級管理工作的首要任務，所以要抓好班級總體學習成績，就要把轉化差生的工作作為重點來抓。目前，“差”的主要原因是基礎太差，缺乏動力，沒有恒心，