省公務員面試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種行為符合公務員職業道德規范？（）A.利用職務之便為親屬謀取私利B.保守工作中的機密信息C.在工作時間玩游戲D.對群眾態度傲慢答案：B2.公務員在處理突發事件時，首要任務是（）。A.追究責任B.恢復秩序C.疏散群眾D.隱瞞情況答案：C3.公務員的考核內容不包括（）。A.德B.財C.勤D.績答案：B4.我國公務員的任用，堅持（）的原則。A.任人唯親B.德才兼備、以德為先C.唯才是舉D.按資排輩答案：B5.公務員參加培訓的時間由（）確定。A.公務員本人B.所在機關C.培訓機構D.上級機關答案：B6.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內向原處理機關申請復核。A.15B.30C.60D.90答案：B7.公務員的工資、福利、保險，對公務員具有（）基本功能。A.保障、激勵和調節B.養廉、激勵和調節C.保障、激勵和約束D.養廉、保障和約束答案：A8.公務員晉升職務，應當逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規定破格或者越一級晉升職務？（）A.德才兼備B.工作特殊需要C.有立功表現D.群眾公認答案：B9.以下哪項不屬于公務員的交流方式？（）A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.離職答案：D10.公務員辭去公職，應當向（）提出書面申請。A.上級領導B.任免機關C.所在單位黨委D.人事部門答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件包括（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務員的獎勵種類有（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功、授予榮譽稱號答案：ABCD3.公務員有下列哪些情形的，不得辭去公職？（）A.未滿國家規定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的答案：ABCD4.公務員的培訓主要有（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業務培訓D.在職培訓、后備領導人員培訓答案：ABCD5.公務員在受處分期間不得晉升（）。A.職務B.級別C.工資檔次D.職務、級別、工資檔次答案：D6.公務員的回避包括（）。A.任職回避B.地域回避C.公務回避D.離職回避答案：ABC7.以下哪些屬于公務員的義務？（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務，接受人民監督D.清正廉潔，公道正派答案：ABCD8.公務員制度堅持以（）為指導。A.馬克思列寧主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想答案：ABCD9.公務員晉升領導職務，按照下列哪些程序辦理？（）A.民主推薦，確定考察對象B.組織考察，研究提出任職建議方案，并根據需要在一定范圍內進行醞釀C.按照管理權限討論決定D.按照規定履行任職手續答案：ABCD10.公務員執行公務時，遇有下列哪些情形應當回避？（）A.涉及本人利害關系的B.涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系人員的利害關系的C.其他可能影響公正執行公務的D.涉及朋友關系的利害關系的答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員可以在企業或者其他營利性組織中兼任職務。（）答案：錯誤2.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據。（）答案：正確3.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，可以適當領取兼職報酬。（）答案：錯誤4.對公務員的考核，以公務員的職位職責和所承擔的工作任務為基本依據。（）答案：正確5.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。（）答案：正確6.公務員的錄用，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，依照法定的程序進行。（）答案：正確7.公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：正確8.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規定程序降低一個職務層次任職。（）答案：正確9.公務員的管理，堅持監督約束與激勵保障并重的原則。（）答案：正確10.公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的主要義務。答案：公務員的主要義務包括模范遵守憲法和法律；按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規定的其他義務。2.請簡要說明公務員交流的意義。答案：公務員交流有利于提高公務員素質；實現人與職位的優化組合；促進廉政建設；解決公務員的實際生活困難。3.簡述公務員獎勵的作用。答案：公務員獎勵的作用有激勵作用，激發公務員的積極性和創造性；示范作用，為其他公務員樹立榜樣；競爭作用，促進公務員之間形成積極向上的競爭氛圍。4.簡要闡述公務員回避制度的必要性。答案：公務員回避制度有利于防止以權謀私，促進廉政建設；有利于克服裙帶關系等弊端，創造公平公正的用人環境；有利于避免因親屬關系等因素影響正常工作的開展。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在公務員工作中更好地體現為人民服務？答案：首先要樹立正確的服務意識，把群眾利益放在首位。提高工作效率，及時解決群眾問題。加強與群眾溝通，了解需求，主動提供服務。2.談談對公務員廉潔自律重要性的理解。答案：廉潔自律是公務員的基本要求。它能維護政府形象，增強公眾信任。防止腐敗滋生，確保公共資源合理利用，保障社會公