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文檔簡介

行政管理自考學習習慣試題及答案分享姓名:____________________

一、多項選擇題(每題2分,共10題)

1.行政管理的基本原則包括:

A.效率原則

B.公平原則

C.法制原則

D.透明原則

E.服務原則

2.以下哪些屬于行政管理學的研究對象:

A.公共政策

B.公共組織

C.公共管理

D.公共服務

E.公共資源

3.行政管理的四大職能包括:

A.計劃

B.組織

C.領導

D.控制

E.協調

4.下列哪些是行政領導的基本素質:

A.政治素質

B.業務素質

C.思想素質

D.道德素質

E.領導能力

5.公共政策制定過程中,以下哪些環節是必不可少的:

A.政策議程設定

B.政策規劃

C.政策評估

D.政策執行

E.政策調整

6.行政組織結構的基本形式有:

A.直線式結構

B.直線職能式結構

C.矩陣式結構

D.分支式結構

E.職能式結構

7.以下哪些是行政效率的基本要求:

A.高效

B.合理

C.經濟

D.公平

E.公正

8.行政決策的基本程序包括:

A.問題診斷

B.方案設計

C.方案評估

D.決策選擇

E.決策實施

9.以下哪些是行政監督的主要形式:

A.內部監督

B.外部監督

C.直接監督

D.間接監督

E.法制監督

10.行政管理中,以下哪些是公共服務的特點:

A.公共性

B.共享性

C.可及性

D.穩定性

E.可持續性

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.行政管理活動以追求效率為目標,忽視公平性。(×)

2.行政組織結構的設計應遵循層級化和分工協作的原則。(√)

3.行政領導者的個人品質和領導能力對組織效能有直接影響。(√)

4.公共政策制定過程中,公眾參與是提高政策質量的重要途徑。(√)

5.行政效率的提高意味著行政成本的降低。(×)

6.行政決策過程中的方案評估階段是對所有備選方案進行優化的階段。(√)

7.行政監督的目的是確保行政行為合法、合規、高效。(√)

8.行政組織結構中,職能式結構有利于提高工作效率,但可能導致部門間協調困難。(√)

9.行政管理中的公共服務應注重可持續性,以適應社會發展的需要。(√)

10.行政管理活動應遵循公平原則,保障所有公民的合法權益。(√)

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.簡述行政領導的基本職能。

2.簡析公共政策的制定過程。

3.簡述行政組織結構設計時應考慮的因素。

4.簡述提高行政效率的途徑。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述在新時代背景下,如何加強和創新社會治理。

2.結合實際,論述公共管理中如何平衡效率與公平的關系。

五、單項選擇題(每題2分,共10題)

1.行政管理學研究的基本問題是:

A.公共政策的制定

B.公共組織的管理

C.公共服務的提供

D.以上都是

2.以下哪項不是行政管理的基本原則:

A.效率原則

B.公開原則

C.透明原則

D.集權原則

3.行政領導者的首要任務是:

A.制定政策

B.管理人力資源

C.建立組織結構

D.維護組織穩定

4.公共政策的評估不包括以下哪項內容:

A.政策效果

B.政策成本

C.政策合法性

D.政策可行性

5.行政組織中最常見的結構類型是:

A.直線式

B.矩陣式

C.分支式

D.職能式

6.下列哪項不是提高行政效率的方法:

A.優化流程

B.加強監督

C.減少層級

D.提高薪酬

7.行政決策過程中的第一步是:

A.方案選擇

B.方案評估

C.問題診斷

D.政策實施

8.行政監督的主體不包括:

A.政府內部審計

B.社會公眾

C.人大及其常委會

D.政府外聘專家

9.公共服務的核心價值是:

A.效率

B.公平

C.可及性

D.個性化

10.以下哪項不是公共管理面臨的挑戰:

A.全球化

B.數字化

C.低碳化

D.市場化

試卷答案如下

一、多項選擇題(每題2分,共10題)

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCD

6.ABCE

7.ABCDE

8.ABCD

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.×

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.行政領導的基本職能包括:規劃職能、組織職能、領導職能、控制職能、協調職能、溝通職能、決策職能。

2.公共政策的制定過程包括:政策議程設定、政策規劃、政策制定、政策評估、政策實施、政策調整。

3.行政組織結構設計時應考慮的因素包括:組織目標、工作性質、環境因素、技術條件、人員素質、法律法規。

4.提高行政效率的途徑包括:優化組織結構、簡化管理流程、提高人員素質、加強監督考核、采用現代管理技術、創新管理方法。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.在新時代背景下,加強和創新社會治理應從以下方面著手:加強黨的領導、推進依法治理、完善社會信用體系、發揮社會

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