廣佛人社部門協(xié)議書?甲方：[廣州人社部門具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[電話號碼]乙方：[佛山人社部門具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲乙雙方均為人社部門，為了更好地促進(jìn)廣佛地區(qū)人力資源和社會保障領(lǐng)域的合作與交流，提高公共服務(wù)水平，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作事項概述甲乙雙方就廣佛地區(qū)人力資源和社會保障領(lǐng)域的各項業(yè)務(wù)開展全面合作，包括但不限于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社會保險經(jīng)辦、人才服務(wù)、勞動人事爭議調(diào)解仲裁、公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)等方面，共同致力于為廣佛地區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的人社服務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，要求乙方履行相關(guān)義務(wù)。有權(quán)對合作事項的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，根據(jù)實際情況對合作內(nèi)容提出調(diào)整建議。2.義務(wù)負(fù)責(zé)提供與甲方職責(zé)相關(guān)的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)信息等資料，確保資料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。按照本協(xié)議約定，積極組織實施合作事項，協(xié)調(diào)各方資源，確保合作順利進(jìn)行。對乙方在合作過程中提出的合理要求和建議，應(yīng)及時給予回應(yīng)和處理。保守乙方在合作過程中提供的涉及商業(yè)秘密、個人隱私等信息，不得向任何第三方泄露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，要求甲方履行相關(guān)義務(wù)。有權(quán)對合作事項的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，根據(jù)實際情況對合作內(nèi)容提出調(diào)整建議。2.義務(wù)負(fù)責(zé)提供與乙方職責(zé)相關(guān)的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)信息等資料，確保資料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。按照本協(xié)議約定，積極組織實施合作事項，協(xié)調(diào)各方資源，確保合作順利進(jìn)行。對甲方在合作過程中提出的合理要求和建議，應(yīng)及時給予回應(yīng)和處理。保守甲方在合作過程中提供的涉及商業(yè)秘密、個人隱私等信息，不得向任何第三方泄露。三、具體合作內(nèi)容（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)合作1.雙方建立就業(yè)信息共享機(jī)制，定期交換廣佛地區(qū)就業(yè)崗位信息、求職人員信息等，為求職者和用人單位提供精準(zhǔn)匹配服務(wù)。2.共同舉辦各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，如招聘會、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目推介會等，為廣佛地區(qū)居民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會和平臺。3.加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳合作，通過多種渠道向廣佛地區(qū)居民宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提高政策知曉率和惠及面。（二）社會保險經(jīng)辦合作1.推進(jìn)廣佛地區(qū)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)協(xié)同辦理，簡化辦理流程，提高辦理效率，方便參保人員在廣佛地區(qū)流動就業(yè)時社會保險關(guān)系的順暢銜接。2.加強(qiáng)社會保險基金監(jiān)督合作，建立信息互通、協(xié)同監(jiān)管的工作機(jī)制，共同防范社會保險基金風(fēng)險。3.探索開展社會保險異地就醫(yī)直接結(jié)算合作，逐步擴(kuò)大異地就醫(yī)直接結(jié)算覆蓋范圍，方便參保人員異地就醫(yī)結(jié)算。（三）人才服務(wù)合作1.建立廣佛地區(qū)人才信息庫，實現(xiàn)人才信息共享，為人才交流與合作提供支撐。2.共同開展人才評價、人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)等工作，加強(qiáng)廣佛地區(qū)人才資源開發(fā)與利用。3.合作舉辦各類人才交流活動，如人才招聘會、人才論壇等，吸引各類優(yōu)秀人才集聚廣佛地區(qū)。（四）勞動人事爭議調(diào)解仲裁合作1.建立勞動人事爭議調(diào)解仲裁協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)信息溝通與交流，共同研究解決勞動人事爭議案件中的熱點難點問題。2.互派調(diào)解員、仲裁員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流，提高調(diào)解仲裁人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.探索開展勞動人事爭議案件委托調(diào)解仲裁工作，減輕當(dāng)事人維權(quán)成本，提高勞動人事爭議處理效率。（五）公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)合作1.共同推進(jìn)廣佛地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)信息化平臺建設(shè)，實現(xiàn)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、業(yè)務(wù)協(xié)同辦理。2.加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理合作，保障公共就業(yè)服務(wù)信息化平臺的數(shù)據(jù)安全和穩(wěn)定運(yùn)行。3.開展公共就業(yè)服務(wù)信息化應(yīng)用研究與創(chuàng)新，探索利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)提升公共就業(yè)服務(wù)水平。四、違約責(zé)任1.若一方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。2.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，如一方違反保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表