技校就業(yè)保障協(xié)議書?甲方（學校名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方（學生姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方技校[具體專業(yè)名稱]專業(yè)的學生，為保障乙方畢業(yè)后順利就業(yè)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)保障方面的權(quán)利和義務，確保乙方能夠在畢業(yè)后獲得與所學專業(yè)相關(guān)的就業(yè)機會，并保障其就業(yè)權(quán)益。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并成功就業(yè)滿[X]年止。三、標的物或服務具體描述（一）甲方提供的就業(yè)保障服務1.就業(yè)指導與培訓甲方為乙方提供系統(tǒng)的就業(yè)指導課程，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧、職場禮儀等方面的培訓，幫助乙方提升就業(yè)競爭力。根據(jù)乙方所學專業(yè)和就業(yè)意向，安排專業(yè)教師為乙方提供一對一的就業(yè)咨詢服務，解答乙方在就業(yè)過程中遇到的問題。2.就業(yè)推薦甲方利用自身的校企合作資源、就業(yè)網(wǎng)絡(luò)和合作企業(yè)，為乙方提供與所學專業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位信息。在乙方畢業(yè)前，組織不少于[X]場校園招聘會，邀請各類企業(yè)參加，為乙方提供直接與用人單位面對面交流的機會。根據(jù)乙方的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和就業(yè)意向，為乙方篩選并推薦合適的就業(yè)崗位，確保乙方能夠獲得至少[X]次有效的就業(yè)推薦機會。3.就業(yè)跟蹤與反饋乙方就業(yè)后，甲方將定期對乙方的工作情況進行跟蹤，了解乙方的工作適應情況、職業(yè)發(fā)展狀況等，并提供必要的指導和建議。甲方將收集用人單位對乙方的反饋意見，及時傳達給乙方，幫助乙方改進不足，提升工作能力。（二）乙方享有的就業(yè)保障權(quán)益1.平等就業(yè)機會乙方有權(quán)在甲方提供的就業(yè)推薦服務范圍內(nèi)，平等地獲得與其他畢業(yè)生相同的就業(yè)機會，不受性別、民族、宗教信仰等因素的歧視。2.就業(yè)信息知情權(quán)乙方有權(quán)及時、準確地了解甲方提供的就業(yè)崗位信息，包括崗位要求、工作內(nèi)容、薪資待遇、工作地點等詳細情況。3.就業(yè)指導與培訓權(quán)乙方有權(quán)參加甲方組織的就業(yè)指導與培訓課程，接受專業(yè)教師的指導和幫助，提升自身的就業(yè)能力。4.就業(yè)推薦權(quán)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，為其篩選并推薦合適的就業(yè)崗位，確保其能夠獲得有效的就業(yè)推薦機會。5.就業(yè)跟蹤與反饋權(quán)乙方就業(yè)后，有權(quán)獲得甲方的就業(yè)跟蹤與反饋服務，及時了解自身的工作情況和職業(yè)發(fā)展狀況，并獲得必要的指導和建議。四、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方的要求完成學業(yè)，取得相應的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書。有權(quán)根據(jù)乙方的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和就業(yè)意向，為乙方篩選并推薦合適的就業(yè)崗位。有權(quán)對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤和反饋，了解乙方的工作適應情況和職業(yè)發(fā)展狀況。2.義務按照本協(xié)議的約定，為乙方提供就業(yè)指導與培訓、就業(yè)推薦、就業(yè)跟蹤與反饋等服務。確保所提供的就業(yè)崗位信息真實、準確、合法，不得提供虛假或誤導性信息。尊重乙方的自主選擇權(quán)，不得強制乙方接受某個就業(yè)崗位。對乙方在就業(yè)過程中遇到的問題和困難，應積極提供幫助和支持。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得甲方提供的就業(yè)保障服務。有權(quán)對甲方提供的就業(yè)崗位信息進行自主選擇，決定是否接受推薦的就業(yè)崗位。有權(quán)對甲方的就業(yè)保障服務提出意見和建議，要求甲方不斷改進服務質(zhì)量。2.義務按照甲方的要求完成學業(yè)，努力提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，取得相應的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書。積極參加甲方組織的就業(yè)指導與培訓課程，認真學習就業(yè)知識和技能，提升自身的就業(yè)能力。如實向甲方提供個人簡歷、就業(yè)意向等信息，配合甲方進行就業(yè)推薦工作。對甲方推薦的就業(yè)崗位，應及時進行面試和溝通，如決定接受就業(yè)崗位，應與用人單位簽訂正式的勞動合同，并按照合同約定履行義務。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供就業(yè)保障服務，包括但不限于未提供就業(yè)指導與培訓、未推薦就業(yè)崗位、未進行就業(yè)跟蹤與反饋等，甲方應承擔違約責任。甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為乙方已繳納學費的[X]%。甲方應采取補救措施，盡快為乙方提供相應的就業(yè)保障服務，確保乙方能夠順利就業(yè)。2.若甲方提供的就業(yè)崗位信息存在虛假或誤導性信息，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損失等。甲方應立即停止提供虛假或誤導性信息，并采取措施消除不良影響。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照甲方的要求完成學業(yè)，未取得相應的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書，導致無法獲得甲方提供的就業(yè)保障服務的，乙方應承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方已繳納學費的[X]%。乙方應自行承擔因未完成學業(yè)而導致的就業(yè)困難等后果。2.若乙方在接受甲方推薦的就業(yè)崗位后，擅自解除勞動合同或違反勞動合同約定，給用人單位或甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方應賠償用人單位和甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、招聘費用、培訓費用等。乙方應承擔相應的法律責任，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定追究乙方的責任。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。