挖機勞動仲裁協議書?甲方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________民族：__________________出生年月：______________住址：__________________身份證號碼：____________聯系電話：______________乙方（用人單位）：單位名稱：______________法定代表人：____________地址：__________________聯系電話：______________鑒于甲方在乙方處從事挖機操作工作，雙方在勞動關系履行過程中產生了相關爭議，現經友好協商，就雙方之間的勞動爭議事項達成如下仲裁協議：一、爭議事項概述甲方稱其在乙方處工作期間，乙方存在未按照勞動合同約定及時足額支付勞動報酬、未依法為甲方繳納社會保險等違法行為，導致甲方權益受損。甲方多次與乙方溝通協商解決上述問題，但乙方未能妥善處理，雙方因此產生勞動爭議。二、標的物或服務具體描述1.工作內容：甲方在乙方處擔任挖機操作員，主要負責操作挖機進行土方挖掘、場地平整等相關工程作業。工作地點為[具體工作地點]。2.勞動報酬：雙方約定甲方的月工資為人民幣[X]元，工資發放方式為[具體發放方式，如銀行轉賬等]，發放時間為每月的[具體日期]。3.社會保險：乙方應為甲方依法繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照勞動合同約定及時足額支付勞動報酬。要求乙方依法為其繳納社會保險。對乙方的工作安排、管理等提出合理建議和意見。在勞動爭議發生時，有權申請勞動仲裁維護自身合法權益。2.義務遵守乙方的各項規章制度，按照操作規程安全、規范地操作挖機，完成工作任務。如實向乙方提供個人信息及工作經歷等相關資料。配合乙方進行工作安排和調度，服從乙方的合理管理。按照約定保守乙方的商業秘密和工作中知悉的其他機密信息。（二）乙方權利義務1.權利根據工作需要，合理安排甲方的工作任務和工作時間。對甲方的工作表現進行監督、考核。在甲方違反乙方規章制度或不能勝任工作時，有權按照相關規定進行處理。2.義務按照勞動合同約定及時足額支付甲方勞動報酬。依法為甲方繳納社會保險。為甲方提供必要的勞動條件和安全保障措施，確保甲方在安全的環境下工作。對甲方進行必要的職業技能培訓和安全教育培訓。按照法律規定和合同約定處理與甲方的勞動爭議。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方違反乙方規章制度，擅自離崗、曠工等，乙方有權按照規章制度扣除相應工資，并根據情節輕重給予警告、罰款等處理。若甲方的行為給乙方造成經濟損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若甲方違反保密義務，泄露乙方商業秘密或其他機密信息，甲方應向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照勞動合同約定及時足額支付甲方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付拖欠的勞動報酬、違約金以及經濟補償。2.若乙方未依法為甲方繳納社會保險，乙方應按照法律規定補繳社會保險，并賠償甲方因此遭受的損失。如因乙方未繳納社會保險導致甲方無法享受社會保險待遇的，乙方應承擔甲方因此產生的全部費用。3.若乙方違反合同約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。五、爭議解決方式1.雙方首先應通過友好協商解決勞動爭議。協商期限為自本協議簽訂之日起[X]個工作日內。2.若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁申請應在協商期滿后的[X]個工作日內提出。3.仲裁裁決對雙方具有終局約束力，雙方應按照仲裁裁決履行各自的義務。若一方不履行仲裁裁決，另一方有權向有管轄權的人民法院申請強制執行。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：__________________日期：______年____月____日乙方（簽字或蓋章）：_________________