放棄以前社保協議書_第1頁
放棄以前社保協議書_第2頁
放棄以前社保協議書_第3頁
放棄以前社保協議書_第4頁
放棄以前社保協議書_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

放棄以前社保協議書?甲方(勞動者):姓名:______________________性別:______________________身份證號碼:______________________地址:______________________聯系電話:______________________乙方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:______________________地址:______________________聯系電話:______________________鑒于甲方已了解國家關于社會保險的相關法律法規政策,經與乙方友好協商,就甲方放棄乙方為其繳納以前社保事宜,達成如下協議:一、協議背景及目的甲方基于自身意愿,在充分知曉相關法律規定及放棄繳納以前社??赡墚a生的后果的情況下,明確表示放棄乙方為其補繳或繳納以前的社會保險,并就該事項與乙方達成一致,簽訂本協議,以明確雙方權利義務。二、協議標的物或服務具體描述1.社保放棄范圍:甲方明確放棄乙方為其補繳或繳納自[起始日期]至[截止日期]期間的社會保險。該期間涵蓋養老、醫療、失業、工傷和生育保險等所有法定社會保險險種。2.放棄原因:甲方聲明放棄繳納以前社保是基于其個人自主意愿,認為自行承擔相關費用更為符合自身財務規劃或其他個人原因,并非因乙方存在任何過錯或違法行為導致甲方作出該決定。甲方已充分考慮放棄繳納社保可能帶來的風險,并愿意自行承擔由此產生的一切法律責任和后果。三、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利甲方有權要求乙方按照本協議約定,不為其補繳或繳納以前的社會保險。在放棄繳納社保期間,甲方有權自主選擇以其他方式處理自身的養老、醫療等社會保障需求,如自行購買商業保險等,但不得以此為由要求乙方承擔任何責任或費用。2.義務甲方應向乙方如實告知放棄繳納以前社保的真實原因及意愿,不得隱瞞或提供虛假信息。甲方承諾放棄繳納社保的行為完全出于自身自愿,不存在任何受脅迫、欺詐或重大誤解等情形。甲方確認在簽訂本協議前,已充分理解放棄繳納社??赡軐ζ湮磥砩畋U?、醫療待遇等方面產生的不利影響,并愿意自行承擔一切后果。甲方不得在放棄繳納社保期間及之后,以任何理由要求乙方為其補繳該期間的社會保險費用,或向乙方主張因未繳納社保而產生的任何經濟賠償、補償等費用,包括但不限于養老金損失、醫療費用報銷損失、失業金損失、工傷賠償費用、生育津貼等。甲方同意并承諾,若因放棄繳納社保而引發任何勞動爭議、行政糾紛或法律責任,均由甲方自行承擔,乙方不承擔任何責任。若乙方因甲方放棄繳納社保而遭受任何損失(包括但不限于因勞動監察部門責令補繳社保產生的費用、因甲方主張未繳納社保相關權益而導致的法律費用、賠償費用等),甲方應全額賠償乙方的損失。(二)乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議約定,確認放棄乙方為其補繳或繳納以前的社會保險,并配合乙方辦理相關手續(如有)。若甲方違反本協議約定,要求乙方補繳或繳納以前社保,乙方有權拒絕,并要求甲方承擔因此給乙方造成的一切損失。2.義務乙方應在收到甲方書面放棄繳納社保的聲明后,按照國家法律法規及本協議約定,停止為甲方辦理補繳或繳納以前社保的相關手續。乙方應向甲方說明放棄繳納社??赡艽嬖诘娘L險及后果,確保甲方充分理解并自愿作出該決定。乙方承諾不會主動為甲方補繳或繳納以前的社會保險,除非因法律法規強制要求或行政部門責令整改。若因法律法規或行政部門要求導致乙方需為甲方補繳社保,乙方有權向甲方追償由此產生的全部費用,包括但不限于社保費用本金、滯納金、罰款等。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反本協議約定,要求乙方補繳或繳納以前的社會保險,甲方應向乙方支付違約金,違約金金額為放棄繳納社保期間乙方應承擔的社保費用總額的[X]%。甲方除支付違約金外,還應賠償乙方因甲方違約行為而遭受的全部損失,包括但不限于因補繳社保產生的費用、因勞動爭議引發的法律費用、給乙方造成的名譽損失等。若甲方的違約行為給乙方造成的損失超過違約金金額,甲方應補足差額部分。若甲方的違約行為導致乙方面臨勞動監察部門的處罰或其他法律責任,甲方應承擔乙方因此而支付的全部罰款、賠償金等費用,并負責消除因甲方違約行為給乙方造成的不良影響。2.乙方違約責任若乙方違反本協議約定,未經甲方同意擅自為甲方補繳或繳納以前的社會保險,乙方應向甲方支付違約金,違約金金額為補繳社保費用總額的[X]%。乙方除支付違約金外,還應退還甲方在放棄繳納社保期間自行承擔的與社保相關的費用,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于因社保狀態改變而導致的甲方個人權益受損、甲方為處理社保問題而產生的費用等。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額,乙方應補足差額部分。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充,并以書面形式作為本協議的附件,與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方,以補充協議為準。甲方(簽字或蓋章):______________________日期:______年____月____日乙方(簽字或蓋章):______________________日期:______年____月____日以上協議符合《中華人民共和國民法典》相關規定,明確了甲乙雙方在甲方放棄以前社保事宜上的權利義務、違約責任及爭議解決方式等內容,雙方應嚴格遵守執行。需注意的是,根據我國現行法律法規,用人單位為勞動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論