林業(yè)信息化業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)規(guī)范II目 次前言 III范圍 1規(guī)性用1術(shù)和1目和1環(huán)與2業(yè)流框設(shè)計(jì) 3業(yè)調(diào)及4業(yè)流建模 4附錄A（資性）業(yè)管門織調(diào)研格7附錄B（資性）業(yè)管門務(wù)調(diào)研格9附錄C（資性）業(yè)務(wù)能研大綱11附錄D（資性）務(wù)程模1311林業(yè)信息化業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)規(guī)范范圍本文件規(guī)定了業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、框架設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)調(diào)研及信息處理、業(yè)務(wù)流程建模。本文件適用于林業(yè)信息化業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)。文件。GB/T19487電子政務(wù)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)方法通用規(guī)范下列術(shù)語和定義適用于本文件。業(yè)務(wù)流程businessprocess[來源：GB/T19487，2.1]業(yè)務(wù)模型businessmodel業(yè)務(wù)建模businessmodeling建模圖modelingdiagram從某一個(gè)角度描述業(yè)務(wù)模型的圖，如分工組成樹、業(yè)務(wù)協(xié)作流程圖、職責(zé)執(zhí)行/操作流程圖和業(yè)務(wù)信息關(guān)系圖等。221：33業(yè)務(wù)流程框架設(shè)計(jì)見下圖2:44應(yīng)包括組織機(jī)構(gòu)調(diào)研、業(yè)務(wù)職能調(diào)研、數(shù)據(jù)資源調(diào)研等。（科應(yīng)分析各級(jí)林業(yè)主管部門的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，填寫業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析表格，相關(guān)示例見附錄A。科BC55D。表1圖形符號(hào)基本要求圖形符號(hào)符號(hào)名稱說明流程環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程中的活動(dòng)判定條件業(yè)務(wù)流程中的判斷條件狀態(tài)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)流程中不同活動(dòng)之間的狀態(tài)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)建模過程應(yīng)通過相關(guān)建模圖完成，建模流程圖應(yīng)描述不同角色之間在數(shù)據(jù)資源交換共享過程中的協(xié)作關(guān)系，主要體現(xiàn)以下方面內(nèi)容：應(yīng)使用業(yè)務(wù)信息關(guān)系圖描述業(yè)務(wù)信息之間的關(guān)系，包括計(jì)算合成鏈、分類鏈、連接鏈。實(shí)際業(yè)務(wù)建模過程宜采用上述三種基本建模方法相結(jié)合的形式。應(yīng)根據(jù)預(yù)期目標(biāo)對(duì)已經(jīng)搭建的林業(yè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)模型進(jìn)行效果評(píng)估。模型效果評(píng)估的內(nèi)容包括：6677附錄A（資料性）林業(yè)主管部門組織機(jī)構(gòu)調(diào)研表格示例表A.1林業(yè)組織機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)職能調(diào)查表調(diào)研單位名稱上級(jí)單位名稱下設(shè)部門名稱下設(shè)部門數(shù)量業(yè)務(wù)職能備注調(diào)查項(xiàng)內(nèi)容單位名稱部門名稱崗位名稱業(yè)務(wù)職能業(yè)務(wù)信息處理開始處理處理過程結(jié)束處理處理的業(yè)務(wù)信息業(yè)務(wù)信息來源業(yè)務(wù)信息內(nèi)容業(yè)務(wù)信息處理要求即時(shí)處理、常規(guī)處理、不需處理信息傳遞備注填表人：業(yè)務(wù)審核人：88表A.2林業(yè)主管部門業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析表級(jí)別科室主要職能省級(jí)林業(yè)主管部門科室1科室2科室3……市級(jí)林業(yè)主管部門科室1科室2……縣級(jí)林業(yè)主管部門科室1……備注99附錄B（資料性）林業(yè)主管部門業(yè)務(wù)職能調(diào)研表格示例表B.1B.2B.3B.4表B.1崗位分工調(diào)查表部門稱 崗名稱序號(hào)部門名稱崗位/職位人員姓名上級(jí)職責(zé)表B.2崗位信息調(diào)查表部門稱 崗名稱序號(hào)名稱輸入業(yè)務(wù)信息輸出業(yè)務(wù)信息名稱使用頻率(條/天)名稱產(chǎn)生頻率(條/天)1010表B.3崗位職責(zé)調(diào)查表部門稱 崗名稱崗位職責(zé)業(yè)務(wù)往來部門業(yè)務(wù)往來崗位績(jī)效要求執(zhí)行職責(zé)的工作步驟：1.2.……表B.4業(yè)務(wù)信息調(diào)查表序號(hào)業(yè)務(wù)信息名稱業(yè)務(wù)信息編碼使用頻率（條/天）產(chǎn)生頻率（條/天）樣張頁碼來源備注（業(yè)務(wù)信息編碼/名稱）1111附錄C（資料性）林業(yè)業(yè)務(wù)職能調(diào)研報(bào)告大綱示例平級(jí)；）12121313附錄D（）表D.1業(yè)務(wù)流程分類序號(hào)業(yè)務(wù)流程分類業(yè)務(wù)流程描述1業(yè)務(wù)11.1業(yè)務(wù)1子業(yè)務(wù)11.2業(yè)務(wù)1子業(yè)務(wù)21.3業(yè)務(wù)1子業(yè)務(wù)3………………2業(yè)務(wù)22.1業(yè)務(wù)2子業(yè)務(wù)1………………圖D.1流程示例1414表D.2業(yè)務(wù)描述示例參與角色前置條件開始時(shí)間結(jié)束時(shí)間異 常模型效果審核評(píng)估未通過業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)名稱角色說明業(yè)務(wù)1框架和流程設(shè)計(jì)管理處室開展業(yè)務(wù)1的框架和流程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)1調(diào)研及信息處理管理人員對(duì)業(yè)務(wù)1進(jìn)行調(diào)研及信息處理業(yè)務(wù)1流程模型搭建技術(shù)人員開展業(yè)務(wù)1的流程模型搭建業(yè)