行政管理學考試考點動態及試題姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于公共行政的基本原則？

A.依法行政

B.公開透明

C.民主集中制

D.政府與市場分離

2.行政管理學的核心觀點是？

A.行政效率

B.行政法治

C.行政責任

D.行政民主

3.下列哪項不屬于行政組織的基本職能？

A.計劃

B.組織

C.領導

D.監督

4.行政管理活動中，以下哪項不是行政決策的要素？

A.目標

B.方法

C.人員

D.時間

5.下列哪項不屬于行政監督的類型？

A.內部監督

B.外部監督

C.上級監督

D.下級監督

6.行政管理中，以下哪項不是行政執行的基本原則？

A.依法行政

B.公開透明

C.效率優先

D.公平公正

7.下列哪項不屬于公共行政的基本范疇？

A.政策制定

B.政策執行

C.政策評估

D.政策宣傳

8.下列哪項不屬于行政領導的基本職能？

A.目標設定

B.決策

C.激勵

D.協調

9.下列哪項不屬于行政組織結構的基本類型？

A.直線制

B.職能制

C.分支制

D.矩陣制

10.下列哪項不屬于公共行政的創新趨勢？

A.信息化

B.民主化

C.專業化

D.政府職能縮減

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的核心任務是提高政府工作效率。（）

2.公共行政的基本原則中，依法行政是核心原則。（）

3.行政組織的職能不包括公共關系管理。（）

4.行政決策的過程包括問題識別、目標確定、方案選擇、實施監控等階段。（）

5.行政執行的效果主要取決于執行者的能力和執行環境的支持。（）

6.行政監督的目的是確保行政行為符合法律法規和政策要求。（）

7.行政領導者的職責主要是制定決策和指導下屬工作。（）

8.行政組織結構中的職能制是指各部門按照職能分工，各自負責一定的工作領域。（）

9.公共行政的創新趨勢中，政府職能縮減意味著政府角色的弱化。（）

10.在行政管理中，信息技術的應用可以提高行政效率和透明度。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述公共行政的基本原則及其在行政管理中的重要性。

2.解釋行政決策的理性化過程，并分析其優缺點。

3.闡述行政執行的關鍵因素及其對行政效果的影響。

4.分析公共行政中信息化建設的作用及其面臨的挑戰。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新公共管理運動背景下，政府治理模式的變化及其對公共行政的影響。

2.結合實際案例，探討如何通過行政改革提高政府公共服務質量。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不是行政管理的主體？

A.政府機關

B.社會組織

C.個人

D.黨派

2.行政管理的基本要素不包括以下哪項？

A.目標

B.主體

C.手段

D.結果

3.下列哪項不是公共行政的職能？

A.維護國家安全

B.提供公共服務

C.制定法律法規

D.管理公共資源

4.行政決策的制定過程中，以下哪項不是決策者的任務？

A.確定決策目標

B.收集信息

C.評估決策結果

D.制定政策文本

5.行政執行的首要環節是？

A.制定計劃

B.分配資源

C.組織實施

D.監督檢查

6.行政監督的目的是？

A.提高行政效率

B.保障行政權力正確行使

C.促進政府與公眾溝通

D.降低行政成本

7.下列哪項不是行政組織結構的設計原則？

A.職責明確

B.權責一致

C.機構精簡

D.領導垂直

8.行政領導者的主要職能不包括以下哪項？

A.目標設定

B.決策

C.激勵

D.外交

9.下列哪項不是行政組織變革的趨勢？

A.信息化

B.民主化

C.精簡化

D.職能化

10.在公共行政中，以下哪項不是影響政府公共服務質量的因素？

A.政策制定

B.執行效率

C.公眾滿意度

D.政治環境

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.D

解析思路：依法行政、公開透明、民主集中制均為公共行政的基本原則，而政府與市場分離并非基本原則，故選D。

2.A

解析思路：行政管理學的核心觀點是行政效率，強調行政活動應當追求效率最大化。

3.D

解析思路：行政組織的基本職能包括計劃、組織、領導和控制，不包括監督。

4.C

解析思路：行政決策的要素包括目標、方案、后果和決策者，人員并非要素。

5.D

解析思路：行政監督的類型包括內部監督和外部監督，上級監督和下級監督屬于內部監督。

6.C

解析思路：行政執行的基本原則包括依法行政、公開透明、效率優先和公平公正，效率優先并非原則。

7.D

解析思路：公共行政的基本范疇包括政策制定、政策執行、政策評估和政策宣傳，不包括政策宣傳。

8.D

解析思路：行政領導的基本職能包括目標設定、決策、激勵和協調，外交并非職能。

9.C

解析思路：行政組織結構的基本類型包括直線制、職能制、分支制和矩陣制，分支制不屬于基本類型。

10.D

解析思路：公共行政的創新趨勢包括信息化、民主化、專業化和政府職能優化，政府職能縮減并非趨勢。

二、判斷題

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.×

解析思路：行政領導者的職責不僅包括制定決策和指導下屬工作，還包括激勵和協調等。

8.√

解析思路：職能制是指各部門按照職能分工，各自負責一定的工作領域。

9.×

解析思路：公共行政的創新趨勢中，政府職能